一段时间来，涂红刚这么一个普通得不能在普通的名字被大家所熟知。涂红刚何许人也？他是一个扎根基层组织工作14年的党员干部，一个用生命诠释为民务实清廉的深刻内涵，一个用性命注释一名组工干部爱岗敬业、拼搏奉献的党的好干部。
“人的生命是有限的，但为民服务是无限的，把有限的生命投入到无限的为民服务中去”——涂红刚做到了，他在自己平凡的岗位上做出了不平凡的人生。年仅三十八岁的他就像一架“人梯”，不计个人进退，不争名利地位。同样身为组工干部，了解他的事迹后，敬佩他的爱岗敬业与无私奉献，他为全国组工干部树立了标杆，留下了宝贵的精神财富。
榜样是一面旗帜，也是一面镜子。常说以人为镜，可以知得失，照镜子找差距是进行自我批评的一种好方法。如何以涂红刚为标杆，查找自身作风问题，作为一名普通的组工干部，就应该像涂红刚一样，以自己的辛苦指数，换取群众的幸福指数，学习他“把信仰举过头顶”的忠诚，把“讲政治”作为立身之基。
共产党人的信仰高于天。没有坚定的信仰，不是合格党员，更不是合格组工干部。组织部门掌握一定的“权力”，组工干部很容易成为一些别有用心之人拉拢和攻关的对象。
这是对组工干部原则性和抵抗力的极大考验和挑战。涂红刚作为一名干部科长，面对老领导的知遇之恩，坚守“干部工作只做不说”的原则，没有透露半点干部调整的信息；面对姐姐、姐夫的亲情，他从没出面托关系帮助解决就业问题；多年来，自我要求近乎苛刻，睡觉都把公文包放在枕边，涉及工作机密的**即使是亲属也一律回避接听，为公道正派选人用人提供了有力的保障。青山处处，碧水浩浩，学习涂红刚，就要像他那样，将政治信仰、政治责任、政治纪律高高举过头顶、牢牢铭记心中。
要更加坚定政治信仰，任何时候都忠于党、忠于人民，自觉做到信仰如炬、理想如帜。要更加坚决履行政治责任，执行党的政治路线不折不扣，执行党的思想路线永不懈怠，执行党的组织路线坚定不移。要更加严格遵守政治纪律，把政治纪律作为不可逾越的“红线”，以强筋健骨抵御各种“病毒”侵害，保持肌体健康纯洁。
学习他“把名利踩在脚下”的正气，把“重公道”作为履职之要。李林森说，“组织部是一个渡人的梯子”。涂红刚就是这样的“梯子”。
在长期从事干部选拔任用工作期间，经手提拔的干部不计其数，他从没“眼红”过。同期进部的15名同事大都走上领导岗位，他从没抱怨过，也没给领导提过要求，总是甘为人梯、无怨无悔。年年岁岁，岁岁年年，他只是将自己的岗位，作为一个为党组织、党员干部和广大群众提供管理服务的平台，而决不是升迁的捷径，更不是追名逐利的工具。
越是平凡的岗位，越能考验一个干部的从政观念。一个人一时一事甘于平凡、乐于奉献并不难，难的是十几年如一日不计名利、不求回报地付出。学习涂红刚精神，就要作“直行梯”，公道对待、公平评价、公正使用党员干部和人才。
要作“高效梯”，努力做到寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽所能。要作“安全梯”，严格执行组工干部“十严禁”纪律要求，真正成为清风正气的“传导体”、歪风邪气的“绝缘体”。
学习他“把事业当做生命”的精神，把“安专迷”作为成事之道。“夙夜在公，勤勉工作”，这是习齤总书记的就职宣言，也是赵乐际部长对组工干部的工作要求。组织部门作为党委的重要部门。
组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，要自觉以高标准严格自我要求，为党员干部群众做好表率。在同事眼里，涂红刚是组织部门的“活档案”；在家人眼里，涂红刚是一个“工作狂”。他经常和别人“攀比”，比的不是吃穿享受，而是理论水平和业务能力；他最在意的，不是何时治好自己身体上的“病”，而是如何尽快解决工作上的难题；他时刻惦记的，不是自己的“小家”，而是组织部门这个“大家”；他一直在谋划的，不是自己的升迁路线图，而是换届选举流程图。
学习涂红刚精神，就要学习他强烈的进取精神，专注本职、勇于钻研，坚决把组织部门“精致细致极致”的“家风”落到实处、抓到细处，切实以“高、精、尖”的政策水平和业务能力担负起组织部门的神圣使命，履行好组工干部的重要职责。
人生一世，草木一秋，涂红刚在平凡之中铸就着伟大，他的精神体现着一名共产党员对党的事业的无限忠诚和顽强的执行力，体现着人民利益高于一切的责任和诚信。学习涂红刚，让我们从他的身上中接受鼓舞，以自己的实际行动，努力争做一名平凡却不平庸的组工干部！
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