(农村、大洼地区)
第二部分:学科基础知识。
一、选择题:在每小题列出的选项中,只有一项是正确的,请将正确答案添在括号内(每小题1分共15分)
1.第三十届伦敦奥运会中国体育代表团共获得多少枚金牌( )
a b、38 c d、40
2.有8个队参加的排球赛,采用单循环制,一共要打多少场比赛( )
a.28场 b.56场 c.7场 d.16场。
3.篮球比赛中当双方队员发生身体接触被判为犯规属什么性质的犯规( )
a、技术犯规 b、违体犯规 c、侵人犯规 d、取消比赛资格的犯规。
4.当运动员( )的任何部分触及终点线后沿垂直平面时,即为到达终点。
a、头部 b四肢 c、躯干 d、颈部。
5.课的平均心率与课前安静时心率的比值( )
a、练习密度 b、课的密度 c、运动指数 d、生理负荷
6.背越式跳高起跳点距横竿投影线约为多少厘米处( )
a、60—80厘米 b、70—90厘米 c、50—90厘米 d、60—90厘米。
7.太极拳八动第五动为( )
a、左单鞭 b、左蹬脚 c、捋挤势 d、揽雀尾。
8.有人扶持手倒立练习时,保护者应站在练习者的( )
a、前方 b、后方 c、侧后方 d、侧前方。
9.跳远是人体腾越( )的一种技能
a、垂直障碍 b、水平障碍
10.由华佗模仿五种鸟兽动作编制的,所谓五禽是指虎、鹿、熊、猿和( )
a、鸟 b、鹤 c、鹰 d、鸭。
11.接力赛跑时传接棒必须在本跑道规定的( )米接力区内完成。
a、10米 b、15米 c、30米 d、20米。
12.在双杠支撑摆动动作中应以( )为轴摆动。
a、手b、肩 c、髋 d、腰。
13.篮球运动1891年起源于美国,传入我国的时间是( )
a 年 b、1905年 c年 d、1910年。
14.手指挫伤后应立即进行( )
a、热敷处理 b、加压包扎 c、冷敷处理 d、冷敷与按摩。
15.奥运会是世界上水平最高的体育盛会每( )年举行一次。
a、 1b、2c、3d、4
二、填空:(每空0.5分,共20分)
1.体育与健康课程是一门以为主要手段,以增进为主要目的的必修课程,是学校课程体系重要组成部分。
2.《学生体质健康标准》必测项目有。
3、新课程将课程学习内容划分为五个领域,包括。
和。4. 体操运动一般分为四大类即。
5.身体素质包括。
6.初中武术教学内容有。
7.排球比赛的网高成年男子为米、女子为米。
8.耐久跑教技术结构可分为。
9.跳高教学按技术结构可分为。
10.篮球场地长米,宽为米。
11.跨栏跑的重点难点为。
12、跳远的空中姿势有和。
13、接力跑中传接棒的方法有与。
三、判断题:下列各题的说法你认为正确的在题后括号内打“∨”错的打。
10分)1.体育锻炼可以使心肌增厚,心脏收缩力增强,每搏输出量增加( )
2.学生左右并列组成的队形叫横队。(
3.篮球运球变向时手应拍击球的上部。(
4.**跳远的三跳顺序应该是两次跨步跳,一次跳跃。(
5.测量跑道的长度应在跑道内突沿外沿以外20厘米处测量。(
6.构成生理负荷的两大因素是速度和力量。(
7.教材重点是指学生对某项教材在技术上不易掌握的部分。
8.体育锻炼前的准备活动,可减少肌肉的粘滞性。 (
9.体育评价应实现多样化,将定量分析和定性分析相结合。(
10.重力性休克是在剧烈运动中,由于体内大量缺氧所引起的暂时性脑贫血而发生的休克。(
四、名词解释(每题2分,共10分)
1、终身体育:
2、练习密度:
3、田赛:4、步频:
5、帮助:五、简答题(每题4分,共20分)
1、篮球运球的练习方法(要求答4种以上)。
2、根据徒手操创编的原则,请你为实践课某教材教学的准备活动创编一套徒。
手操,不少于六节(要求:写出动作名称并划出单线条1---8动动作示意图)。
3、中暑的主要特征及处理方法。
4、学校田径运动会秩序册主要内容。
5、怎样预防运动损伤。
六、论述题(10分)
1、试述在体育与健康教学实践中如何贯彻因材施教的教学原则,如何关注个体差异,让每一名学生体验成功的喜悦,请举例说明。
第三部分实践操作。
请你制订挺身式跳远五课次的单元计划。(10分)
体育教师2024年下半年工作计划
体育教师2019年下半年工作计划范文。体育教师2019年下半年工作打算范文 望给大伙儿带来关心!更多工作打算,学习打算,创业打算书,班主任工作打算,工作打算范文,幼儿园工作打算,销售工作打算,请关注工作打算栏目!一 指导思想 为贯彻学校培训活动精神,本着 搭建平台 友好合作 互相学习 交流经验 取长...
2019下半年体育部工作计划
2010年下半年体育部工作计划。新学期开始,我们体育部为了适应学校更加规范化 科学化的管理要求和同学们日益增长的物质文化需要,我不将在做好本职工作的基础上,依据本小事情和部门特性,在内部管理 两操监督 活动开展等方面加以开拓创新,力争为全校同学营造一个良好的体育环境。一 内部整合与管理。1新老交替 ...
2024年下半年关键岗位招聘计划
根据公司经营发展需要,结合2012年下半年定岗定编定员情况,对关键岗位和缺编岗位,特制定此招聘计划,以预期和指导工作,并通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去,为企业带来更多的意向求职者。一 招聘原则 以多渠道面向社会公开招聘 全面考核 择优录用 相关专业优先为原则 从专业 品德...