通风区2017年整体工作思路与想法。
为落实矿职代会提出的“安全生产强化年”，“基础管理夯实年”，“队伍建设提升年”三大奋斗目标。通风区认真贯彻职工代表大会精神，以服务好采掘一线为宗旨，精心组织生产，结合本区工作特点，与安全生产形式，经过区班子与班组长会议积极讨论，特作出2017年工作整体思路与想法。
继续发扬“风清气正、防微杜渐”型区队，为“一通三防”工作的顺利开展提供强有力的思想组织保障。通风区的工作把握着矿整体的安全命脉，必须确保通风系统稳定，防灭火工作积极主动，民爆物品严格管理，瓦斯检查工作无漏洞，严格工作标准，狠抓劳动纪律，加强安全教育，做好安全带帽，对发生事故实施倒查，对每项工程的施工质量严格跟踪，责任落实到个人。严肃管控，加强现场管理力度，对违章人员绝不姑息。
加强班组建设，针对本区队青工比例大的特点，认真做好传帮带，培养青工工作技能，加强理论教育，给予青工足够的实践机会。认真完成年度培训任务，提升瓦斯检查员技能水平。坚决保证正规循环，严格要求各项工程质量，实施对标管理，杜绝因本区队工作原因而造成一线单位中断生产。
并且在其他工作安排中紧紧围绕服务一线的原则，保证一线队伍的物料**。继续加强成本管理。加强队伍建设，对各岗位员工，通过导师带徒、岗位练兵、技术比武等形式，提高工作技能，激发广大员工工作热情。
虽然2017年我矿安全生产形势严峻，“一通三防”工作面临严峻考验，但是我区有信心完成年全年安全生产任务，将隐患消灭在萌芽中，加强组织领导，提升管理水平，认真完成矿下达的各项工作任务。
2024年通风区管理制度
2 凡上班迟到 早退者，每次扣30分 每日按100分记分，以下同 迟到超过30分钟扣100分，若迟到后，借故不上班的，按矿工处理 早退超过30分钟，取消当日考勤，并加扣200分。上大班人员，工作时间不足8个小时的，当日取消考勤。对迟到 早退人员，如果直接影响工作，还要视情况加倍处理。若上班点名分工后...
2024年通风工作总结
2012年在集团公司和矿领导的正确领导下，我们通风科牢固树立 安全第。一 预防为主 的思想，坚持 通风可靠 监控有效 管理到位 的工作方针，做好 一通三防 和本质安全工作，提高矿井抗灾能力，不断强化通风工作管理，深化瓦斯高标准管理，杜绝了瓦斯煤尘事故，圆满完成了2012年的各项工作任务。为了进一步发...
2019通风区一通三防管理制度
太西煤集团民勤实业 红沙岗一号煤矿。红沙岗一号煤矿 一通三防 管理制度汇编。编制单位 红沙岗一号煤矿通防科。2019 发布2019实施。第一篇通风系统管理制度。1.矿井通风系统管理制度1 2.采区通风系统管理制度3 3.通风设施的管理制度4 4.局部通风管理制度5 5.盲巷管理制度7 6.巷道贯通管...