一、继续加大效能督查力度。
一)督促各单位、部门开展效监察建设活动。建立和完善岗位责任制、一次性告知制、绩效评估制、责任追究制等配套制度，切实转变工作作风，提高工作效率。
(二)加强对机关工作作风的监督检查。重点开展专项监督检查，着力解决部分管理职能部门存在的办事拖拉、人浮于事等不作为、慢作为、乱作为问题。
二、围绕优化生活经营活动开展效能监察
(一)围绕生活经营活动落实情况开展监督检查。监察部门要加强监督检查，保障政令畅通，实现更好更快发展。重点查处政策落实中企业和群众反映强烈的问题。
二）围绕重点项目建设情况开展监督检查。按照《重点项目效能建设和监察工作备案制度》规定，加快重点项目建设进度。确定部分重点项目开展效能跟踪，全程服务，督促有关职能部门建立和完善投资项目决策机制、投资项目公示制度、投资项目监管体系。
三）继续开展企业发展规划效能监察。配合主管部门对企业发展规划编制、审批和许可事项的清理、管理开展效能监察，着力解决工作中存在的办事拖沓、推诿扯皮以及滥用职权、失职渎职等问题，严肃查处违纪行为；探索建立科学的企业规划管理体制和机制，建立和完善企业规划责任问责和追究机制，努力提高企业规划管理水平。
三、围绕解决员工生产、生活中的问题开展效能监察。
建立和完善效能投诉网络，规范效能投诉受理范围，及时受理员工投诉，坚决纠正员工反映的突出问题，重点围绕解决“热点、难点”问题、开展效能监察。建立与员工有效的沟通平台，保障员工的知情权、参与权、监督权，实现好、维护好、发展好员工的根本利益。
要通过监督检查、受理投诉等方式发挥职能作用，充分运用监察建议书、监察决定书等法定监察文书形式，对企业中发现的部门及其工作。
要通过监督检查、受理投诉等方式发挥职能作用，充分运用监察建议书、监察决定书等法定监察文书形式，对企业中发现的部门及其工作人员不作为、慢作为、乱作为等行为及时上报总厂纪检部门，督促企业加强效能方面的制度建设，构建长效机制。加强理论研究，积极探索效能监察工作的特点和规律，及时总结和推广开展效能监察工作的成功经验和有效做法，推动效能监察工作深入开展。
部门年度工作计划社区年度工作计划
部门年度工作计划模板社区年度工作计划模板。一加强班子和干部队伍建设。1 加强学习，提 部素质。一是抓好学历培训，鼓励社区工作人员参加上级部门开展的学历教育活动，提高社区干部的整体学历水平，二是深入开展经常性学习，社区将每周三定为学习日，组织广大干部集中学习。提升干部的思想素质 业务素质和技能水平。2...
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咨询公司年度工作计划。你知道什么是。所谓业务就是市场，业务的拓展就是在做市场营销。业务要想做大就是要提高业务的市场占有率。作为法律方面的。通过了解贵公司的基本情况，我认为贵公司的受案业务范围较窄。首先，要通过多种广告宣传方式提高公司的知名度。我们要让客户认识我们，知道我们的业务范围，知道我们能为客户...