XX财务部经理工作总结

发布 2024-04-12 18:50:12 阅读 4614

xx财务部经理工作总结范文。

xx走到了末尾,全公司人员都在忙着准备工作!作为财务经理,应该怎么书写一份优秀的年终总结呢?大家可以参考xx财务部经理工作总结范文,希望对大家有帮助!

岁月如梭,光阴似箭,又到一年金秋季节。

一年时间对人类历史而言,只是一瞬,但对一个人的一生而言却不算短,特别是当年富力强的时侯,更具有十分重要的意义。

过去的一年,是我走上新的领导岗位的第一年,更是我人生的一个转折点。

在厂行政领导分工中,安排我分管经营工作,主管财务、劳开工资培训、公安、福利等科室。

面比照拟陌生的业务,我边学习边工作,边工作边学习,一年多的工作中,既有苦,也有乐;既有成绩,也有不尽人意之处。

我非常重视组织给予的时机,竭尽全力,兢兢业业地工作,以回报组织和广阔职工对我的信任。

在全厂经营形势非常困难的情况下,也较好地完成了公司下达的经营指标。

现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析,向在坐的各位领导和同志们做以汇报。

第一部分。主要工作成绩。

一、财务管理是企业管理的一部分,是有关资金的获得和使用的管理工作,关系到企业的生存和开展。

所以,上任伊始,我就抓紧学习财务知识,寻找内部控制的薄弱环节,堵绝各种漏洞。

先后屡次带队对各车间的库存进展了盘查,摸清家底,进展目标本钱管理,xx年10月,组织人员深人实际,收集资料,历经一月,编制了加工车间主要产品的目标本钱,以此,对生产本钱进展控制。

xx年12月份,今年8月份两次带队对各单位帐务进展了检查,对存在的问题进展纠正,年初亲自起草制定了《关于现金管理的方法》,堵决了小金库的存在。

严格执行差旅费、材料费用等的报销,堵决弄虚作假。

今年6月份,安排重新对全厂的固定资产进展了认真核查,标准了管理。

通过以上等方面的努力,使我厂的内部控制工作更加有效,财务核算工作更加合理、真实、可靠。

二、受委托,从xx年8月份开始,对“三项制度改革”进展调研,先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位,组织人员起草了《改革实施方案》。

按照公司十届三次职代会精神,今年月份与公司相关处室共同协商,完善了该方案,并获得批准。

7月份率先对进展了改革。

由于精心安排,周密布署,取得了较好的结果。

三、今年元月份,主持制定了《经营责任制实施方法》,进一步完善了以经营责任制为中心,责、权、利相结合,按劳分配,绩效优先,兼顾公平的经营责任制考核体系,有效发挥了经营责任制的杠杆作用。

四、重视职工技能培训,从xx年8月到今年8月,共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班,培训人员人,奖励人,降岗人,促进了技术工人技能的提高。

而且我厂也荣获了职工培训先进单位称号。

五、今年4月份,在“xx”肆虐时期,按公司要求,及时组织抽调人员,设立检查站保护水源、并经常检查催促此项工作,圆满完成了任务。

六、协助开展户搬迁和周转房、腾空房处置等工作,并负主要责任。

此项工作时间长,任务重,焦点多,矛盾大。

为了搞好这项工作,近一年来,屡次召开专题会议进展研究部署,经常深入车间、单身楼、家属区了解情况,解决问题,平息矛盾,克服了诸多困难,使我厂此项工作开展的比较顺利。

七、加强劳动纪律管理,从xx年7月份开始,全厂干部、职工实行挂牌上岗,并制定了《劳动纪律管理方法》,并不定期对各单位进展检查,极大地改变了干部、职工的工作作风。

第二部分。工作剖析和自身剖析。

工作剖析。在一年的任职经历中,虽说尽心尽力,但也有许多不尽人意的地方值的我去反思,去不断地改进。

1、亏损,虽说是由原材料质量问题引起,但我在查库工作中没有及时发现,特别是去年的潜亏转移到今年,给今年的经营工作带来了很大的负面影响。

我应负很大责任。

2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少,因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。

3、职工培训投入大,效果不很明显,投人与结果不对等。

虽说与大环境有关系,但主要与培训缺乏创新,方法单一有关,需要下大力气进展改进。

4、改革后,没有及时抓劳动纪律,最近,全厂劳动纪律有所退步。

自身剖析。我分管经营工作,管钱、管人、管事。

可以说利在手中,但我深知“贪欲一开始,就意味着要在牢狱中去终”。

所以,我时刻严格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。

廉洁自律,秉公办事。

自身不断加强学习,以提高管理能力,业务水平,能严密联系群众。

深入实际,大胆工作。

但“金无赤金,人无完人”,我自身还有许多缺点,需要在以后的工作加以克服,不断提高自己的素质和能力,更加自如地干好本职工作,使的经营工作上台阶。

各位领导、同仁:

大家好!xx年已经过去,回忆近一年来的工作,感触良多,收获不小。

近一年来,在财务部和公司的正确领导下,各部门的全力支持下,财务全体成员的鼎力相助下,严格自律,标准管理,踏实工作,热情效劳,履职尽责,任劳任怨,较为圆满完成各项任务,实现了既定目标,到达了预期效果,锻炼了自己,提高了财务管理水平。

当然,在取得一定成绩的同时也存在些许缺乏,在此,对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作情况向各位领导和同仁作简要汇报:

由于工作需要,我于xx年4月份被财务部委派到公司,在此期间,本人将工作重点放在财务效劳、标准上,我感到只有搞好效劳才能做好工作,只有坚持标准才能减少风险与过失。

此后,以优质效劳为先导,以标准制度为理念,立足做好常规工作,着眼推进重点工作。

取得了一定进展,收到了一定成效,做了大量事务性的工作。

工作方面:踏实工作,履行职责,认真执行《会计法》,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的管理等。

按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。

在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,积极配合相关人员工作。

按公司要求对公司收入、本钱进展监视、审核,提出相应的对策等。

学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务根底制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找缺乏,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。

在工作中学习,在总结中提高,在培养全面素质上下功夫,注重细节,养成良好习惯,做好工作。

思想方面:积极上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作积极性,不断提高团队整体素质,营造和谐气氛,树立开拓创新、务实高效的形象。

不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台,打造和谐高效工作团队,到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

1、自身学习抓的不紧,组织理论学习不经常,学得不深不透,忙于事务,创新缺乏;

2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究较为欠缺;

3、财务分析、**水平有待提高,财务信息的决策能力有待增强;

4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象,以后有待加以克服。

xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化,将蕴藏着宏大的机遇,也包含着严峻的挑战。

新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质效劳,努力坚持标准,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,理好财、服好务、办好事。

积极主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。

把公司财务做精做细,搞好本钱归集。

拓展财务管理与效劳职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑效劳职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,最大限度降低本钱,促进公司全面安康开展。

在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的开展,和大家共同进步,与公司共同成长。

本人在xx年的一年来,在公司领导和部门主管安排下,从事了会计主管、财务主管等财务相关工作,做为公司一名资深员工和老财务工作者,以饱满的热情投入到工作中,以立足本职效劳公司为己任,爱岗敬业,忠于职守,团结同志,讲究和谐,为新员工做了好表率和模范带头作用。

1—10月本人主要从事会计主管一职,从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作,在深圳公司的税收筹划和缴纳上,本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下,想公司所想,合理避税,为公司节省税务支出,在费用控制上,本人也是严格履行职责,恪守诚信,在费用的控制上严格把关,把会计监视、控制工作到实处。

在对新员工的传帮代上,本人配合公司人才战略规划,以通过日常工作来培养和培训,锻炼和培训新员工的会计工作技能,并以身作那么传授良好的工作作风、工作态度和职业道德,言传身教,以灵活机动的方式把会计工作技巧和经历以及本钱费用的核算控制理念灌输给新员工,做好公司会计承前启后的工作。

11—12月是公司领导安排从事财务主管一职,主要负责内审工作,本人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证进展了审核和检查,抽查了物业公司的明细收费情况,了解物业公司收费员的收费流程,对工作中发现在小问题也即时和相关人员进展了沟通建议,发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报,一定程度上防范了财务风险。

一直以来,做为一个财务工作者,对国家相关的财经、税收政策都很关注,对本行业出台的相关法规和准那么也时常学习,努力提高自己的业务水平和专业素质,始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度,坚持原那么,信守职责,积极工作,为保障公司实现经济效益的最大化,作出自己的奉献。

xx年即将过去,新的一年又将来到,本人要保持着良好的工作态度和积极性,为公司的蓬勃开展做出应有的奉献!

财务部经理工作职责

一 直接上级 公司总经理。二 下设岗位 会计员 出纳员。三 岗位本职 主持财务部工作。四 工作职责。1 贯彻执行国家财经法律政策,组织制定公司内部的各项财务会计制度和实施细则,并督促贯彻执行 2 主持公司财务会计工作,根据公司实际情况,制定财务会计工作计划,确定各个时期的财务工作任务,并检查完成情况...

财务部经理XX年终述职报告

20xx年即将到来,一年来,在上级领导和全体同事的关心 支持和帮助下,我坚持对自己严格要求 加强学习 踏实工作,不论是在政治思想上还是个人工作上都取得了很大的进步,接下来我就把自己这一年来的工作表现向领导和同事们作一下总结。我主动要求进步,自觉遵守各项规章制度,不论是在思想上还是行动上都对自己严格要...

财务部副经理述职报告财务部述职报告

1733 泰安校区 学院 财务部现有财务人员24人,负责事业 后勤 校办产业 基建 工会 校园卡 工资等的财务核算工作。近年来,在校区党政及财务处的正确领导下,财会人员结合各自工作岗位,围绕校区工作重点,遵循 积极筹资 严格管理 高效使用 热情服务 的工作思路,从校区 学院 实际出发,有效地开展财务...