2014年勤工助学部工作总结。
勤工助学部本学年第一学期的勤工助学工作在系党总支、系领导关怀指点和同窗们的支持下，经过勤工助学部整体人员的致力，网，基本实现了预约的工作总体指标。这一学期咱们在工作中取得了一定的问题，同时也有许多的无余。以下就是咱们对这一学期工作的总结和领会。
一、第一学期工作回顾：
勤工助学部做为先生会重要组成部分，其次要的任务是处理经济困难的同先生活上的一些困难，把学校以及社会上的暖和带给他们，并踊跃做好系分派的其他工作任务，所以做好贫困生的工作至关重要。
1、重生退学时配合我系做好接待工作。我部完成了11级重生的“绿色通道”申请工作，协助困难重生顺利退学。
2、帮助我系做好了本年度贫、特困生的认定工作。经班级**评议、系小组评议、系公示三个步骤**认定本系特困生、贫困生。
3、帮助我系做好了本年度校内外奖学金、助学金工作。校内：国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的资料收集及参与评选工作。
校外：中国青少年**、宋庆龄**等多项社会资助的资料收集及参与评选工作。
4、帮助我系做好本学年国家助学贷款申请工作。在明确了解银行贷款要求及各项流程的操作、**填写的基础上，我部人员对一切的贷款材料认真审核，耐心的复查，有成绩及时告诉自己改正，进步我系的贷款材料合格率，确保每位需求贷款的同窗都能成功的办理。
5、帮助校大先生资助中心做好贫困大先生的勤工岗位分配工作，致力使我系每一位贫困先生都可以失去勤工俭学的机会。
6、为进一步鼓励大先生自给自足，我部特举办“财税影院”活动。
二、部门无余以及改进：
只管勤工助学部部门工作失去了肯定，取得了一定的成果。但是人无完人，它异样也存在缺点，有待改进。
1、部门制度建设有待增强，新干事之间的交流绝对不够导致各成员之间友情不是顺便深厚，所以咱们这学期会增强这方面的工作。
2、贫困生数量大，对兼职岗位须要较大。我部虽多方致力，但免不了出现勤工助学岗位无余的状况，满足不了贫困生同窗的俭学须要，下学期增强和各部门部联系，尽量争取更多的岗位支持，服务同窗。
3、因为学院宣传栏不多，和院系同窗的交流平台遭到限度，同窗们有疑难也很难失去及时的处理，下学期拟建立一个相互交流合作的平台，比如勤工助学部的微博等，岗位信息发布在网上。
三、部门第二学期工作展望：
1、增强改进上学期工作中存在的无余，部门工作具体落实到位，拟定每项工作的改进责任人。
2、要继续经过国家和**奖学金、贫特困生贴补等多种方式，协助经济困难先生完成学业。探求踊跃联系省内各市商会、各类社会资助单位资助奖学金等形式，争取更多的助学资金，使先生失去协助。
3、完善勤工助学工作各项制度，创新工作理念，做好院内勤工岗位的治理工作。踊跃为贫困生寻觅就业岗位。
4、继续致力拓展校内、院内各种勤工助学岗位的数量，及时传达校各机关部门岗位招聘信息，进一步完善校内勤工助学岗位的申报、审核和治理，为更多的先生提供勤工助学岗位。
在勤工助学部整体人员的共同致力下，一定可以使我系勤工助学工作取得更大的提高。
2014年勤工助学服务中心工作总结。
岁月如箭，光阴荏苒，转瞬间在勤工助学中心已工作两年了，回想这两年的工作和学习，我收获颇丰。不管是无关本身方面，还是技能和待人处事方面知识，都有了更深一步的了解和意识。对于咱们这些缺乏社会经验、什么社会关系、人情油滑都不懂、天真无邪的大先生来说，是它让我学会了很多，懂得了。
很多，明白了很多。可以这样说，它算是我步入社会前在学校里的第一份工作。对于这份工作，我很珍惜，有两方面的缘由：
第一，可以学到很多实用知识和丰富本人的大先生活。第二，绝对于高中时的课程，大学里的课程少了很多，平时除了上课时间，还会有很多的闲暇时间没事可做，是它让我的大先生活过的愈加充实、无心义！
有时看到同窗们成群结队的出去玩，而本人为了工作不能去，难免会感到心境不好，可是一想到本人平时闲暇时间会过得很充实，不好的心境就会烟消云散。在勤工助学中心工作的这段时间，卢老师就像是咱们的姐姐一样，对咱们大家都很照顾，不时的给咱们鼓励，当咱们工作出现纰漏时及时的给予提示让咱们意识到了本人在工作中的缺点和无余。
回顾这两年的工作，其中有喜也有悲，我认为可以从以下几个方面进步工作程度：
一、服务方面：
1.不管任何状况，都应该以良好的态度对待同窗们，服务同窗们，不能把个人情绪带到工作中去。
2.尽本人的能力协助同窗们处理在打印和复印等方面时遇到的成绩。
3．在同窗来买文具和饮料时热心对待。二、治理方面：
1.基本保证每天规定的值班时间，按时开门、关门。（有特殊状况需求请同窗代班或向老师销假）
2.在同窗们遇到本人处理不了的成绩时，及时和老师联系寻求协助。
三、无关勤工助学中心治理的建议。
1.打印和复印本着为先生提供更多的学习材料而对外开放，就应该尽量以满足先生学习为指标，多装一些与学习无关的软件。
2.有时候同窗找材料打印时会出现网速慢的景象，对于这种景象，老师应该做到及时对零碎进行更新升级，将这个小家庭建设得愈加美妙。
四、工作无余。
在这段时间的工作中，咱们也存在着不少成绩，例如：新成员刚刚进入勤工助学中心，他们完全不知道本人应该做什么、怎样做？刚开始，有的新成员还不是很了解工作的纪律性，出现了早退的景象。
1、对于咱们的日常工作，还存在无余。例如：算账是会出现错误、打印也会打错等。
2、有时缺乏踊跃性，唱工作不够自动。
总结：在勤工助学服务中心工作的这两年中，不论是在工作方面还是在学习方面都很欢快。它让我认识到了在当前的工作和学习中，合作的重要性，一个人的力量是有限的，很多时候需求的是合作，而不是单打独斗。
学会了工作与学习并不矛盾，大多数人都认为兼职会影响学习。可是理想证实了，他们的这种说法是不正当的，在这一年的工作中，我的学习也没有因此而耽搁或者下降。相同，它给我带来了很多益处，让我学会了怎么才能服务好、做好服务这一行业，怎么顺应社会，怎么学着做人，这两年的工作就此画上句号，在前进的道路上，有成功就会有失败。
只管在工作中有苦、有累、有单调、有繁琐，但在勤工助学服务中心的点点滴滴都是咱们人生一笔宝贵的财富，咱们也将会继续致力，以饱满的精神、良好的形状迎接当前的每一个应战。
2014年学校勤工俭学工作总结。
一年来，我校勤工俭学治理工作在区教育局的高度注重下，坚持以“****”重要思维为指点，全面贯彻落实勤工俭学工作的各项方针政策，严厉按“依法治勤、全面育人、统筹服务、多种渠道、严厉治理”的工作思绪，踊跃稳当地开展工作，使我校勤工俭学工作取得了一定的问题，。现就无关状况总结如下：
一、领导注重、措施得力。
本学年开学初，学校经过召开党总支会、校长办公会、校务会，就我校勤工俭学工作进行了**，作了部署。确立了以学校主管后勤的副校长为组长，办公室主任、先生处主任和办公室其别人员为成员的勤工俭学工作领导小组。拟订了学校勤工俭学工作计划。
做到了治理到位，行为规范。
二、具体做法及效果。
（一）、改进本身工作作风、更好地为学校后勤治理服务。
全面贯彻执行区教育局无关文件精神，进一步一致思维，本着“勤俭节约、开源节流”的准则。在后勤治理人员中，坚持理论学习和学校后勤治理工作实践相结合。经过认真学习体会和贯彻党的理论路线和财务、校园建设、水电治理、食品卫生、消防法规等方针政策，始终进步整体后勤治理人员的政治思维觉悟、强化服务认识、加强业务素质、进步治理程度。
进一步克服凭客观意志办事和缺乏自动性、创造性等老办法想成绩、唱工作，依照马克思主义的实践观点和发展观点，树立强烈的后勤治理创新认识，勤于考虑、勇于探求、敢于创新，做到重实际、说瞎话、办实事、求实效，实现学校后勤治理工作规范化、科学化。
（二）、增强食堂治理，为师生提供高品质的生活服务。
中学的食堂治理是学校治理的重要内容，治理成功与否，直接影响师生的工作、生活与学习，对先生生活习气的养成、道德情操的造就意义严重。因此食堂治理也是学校德育治理的一个环节，应表现服务育人的思维；同时先生食堂等后勤治理也是家长、社会关注学校的热点，增强食堂治理，为先生提供高品质的生活服务，是改善学校与家庭、社会关系的有效途径。
我校食堂治理由原来的学校一致治理，逐渐过度到如今的延聘“食堂主管”治理的模式。食堂的一致治理无利于增强对食品卫生的治理，也无利于食品安全的督查，但它存在治理上的很多无余：如人员多、投入高、难度大等。
目前，我校共有三个食堂，治理模式为：学校经过从社会上招聘三名具有丰富经验的“食堂主管”，由“食堂主管”各自延聘具有“瘦弱合格证”的工作人员进行治理。这种“治理模式”，初看起来如同是“承包”。
理想上我校的这种“治理模式”不是真正意义上的“承包”，而是经过由学校委派一名主任负责食堂治理组长，并由部分教师和先生代表任治理组员。对食堂饭菜的数量、品质、卫生、安全、服务态度等方面制订治理细则，按治理细则进行考核、评议。经过考核和评议，对违犯无关治理细则的给予经济处罚，并对食堂存在的成绩提出意见或建议，学校整顿评议后反馈到食堂，限期改正。
经过以上措施，一方面规范了学校正食堂的治理，充散发扬**，沟通了师生与服务人员的关系，加强了食堂职工的服务认识；另一方面确保了广大师生的切身利益不受侵害，同时也能保证食堂运营瘦弱发展。
在这种“治理模式”的细则中，经学校测算后，制订了利润基数，对超过利润基数的，给予处罚。咱们的准则是服务第一，利润次要是经过进步工作效率，降低成本；节约水、电、燃油和低值易耗物品等方面。这样经过“食堂主管”的科学化治理，实现了成本的始终降低，真正做到了“所有为了先生，为了所有先生，为了先生的所有”，把学校教育思维表现到食堂治理工作中。
与此同时，学校制订了食堂公务用餐制度，并装修好了公务用餐场所，食堂本着学校公务用餐“零利润”的准则，经过近两年的实践，不只遭到了下级无关部门及来访的敌对单位的好评，而且为学校节约了开支。
（三）、增强财务、财物治理，开源节流。
在中学收费的“一费制”准则下，学校资金越来越紧。因此，咱们在期初制订好“开支计划”，做到严厉按计划开支，按规定收费，增强财务治理，始终完善财务制度，充分用好学校的每一分钱。精打细算，开源节流。
重视少花钱，多办事，办好事，用好每一分钱，规范购物治理是开源节流的次要环节。增强财物管，我校经过以下途径失去实现。（1）加强节约认识。
严厉控制学校办专用品的发放；全校师生员工要树立节约即创收的观念；平时养成节约水电、纸张、粉笔、卫生器具等的良好习气；严厉控制非正常性开支；执行下级部门的无关规定，坚决摒弃那种损坏公物、浪费财物与己有关的作风。（2）各办公室、各班教寝室的财产实行责任到人、到班的治理制度，建立考核档案，做到谁应用谁担任，谁损坏谁赔偿，严禁财物流失，缩小财物浪费。（3）在采购物品中，严厉采购制度，做到货比三家。
坚持购物有计划，进货有验收，领物有注销，审批一支笔的准则；严厉学校公物一致存放，专人保管的机制，确保学校有限的设备与设施用于教学，用于集体。（4）坚持做到腿勤，手勤，嘴勤，深入实际善于发现成绩，及时处理成绩，做到水电畅通，桌椅、门窗、玻璃及时维修装置，确保教学工作顺利进行。（5）健全对后勤人员的评议、考核制度，使整体后勤人员明确各自的职责，承诺尽最大致力，做到师生满意，同时做到急事急办，特事特办；整体后勤人员要确立为学校服务、为师生服务、为别人服务认识，讲究服务态度，进步办事效率，确保学校对常的教育教学次序。
2019 勤工助学工作总结
李伟伟 号楼助理。工作总结。不知不觉，又过了一个月的时间，我越来越觉得自己所在的岗位是多么平凡，但是很充实。每天晚上两个半小时，我们在图书馆可能可以做很多题或者看很多页书，很多同学问过我，你不觉得这样很浪费时间吗？我的答案是否定的，我们的人生价值有不同的实现方式，除了读书 学习，其实这也是一种锻炼的...
2024年学校学期勤工助学工作总结
3 本部门人员可适当的与外系兄弟部门人员交流经验，学习他人先进方法使我系勤工助学工作在原有的基础上更进步。以上就是本部门这学期的详细工作报告以及下学期的计划。但俗语也有云 计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作作出相应的变动，希望老师和同学能够理解。不知不觉一个学期...
勤工助学工作感想
都说 不想当将军的士兵不是好士兵 但自打我加入礼品屋就只想做一名安静的小战士，在普通员工的岗位上安静做好我的工作。像一颗螺丝钉，默默无闻，不起眼，却发挥着自己的光和热。我是在研一时加入礼品屋，加入勤助大家庭的。我是为了自强自立 减轻父母的负担加入实体的，并一直把这份勤工助学的实践当作一份实实在在的工...