中学2024年上半年工作总结暨下半年工作计划

2019年以来，学校在区委、区**和区教体局的正确领导下，按照区委、区**和区教体局作出的一系列重要决策和部署，以办好人民满意教育为目标，坚持依法治校，抢抓发展机遇，与时俱进，开拓创新，扎实开展教育教学工作，不断提高教育教学质量，学校的各项工作迈上新台阶。

一)加强党风廉政建设，为教育教学工作保驾护航。

1.思想政治建设情况。学校党支部持续深入学****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并定期组织党员教师进行考试，在每次党员大会中首先学习传达自治区教育工委、市委、市敎育党工委领导的重要讲话、重要会议和文件精神。

党支部制定抓好党员教师意识形态工作，并与党员教师签订责任书，提高全体党员的政治意识、纪律意识、组织意识。

2.组织制度建设情况。学习党支部深入椎进两学一做学习教育常态化制度化，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，严格按照党章把好党员入口关，向党员教师传达上级党费收缴制度，安排专人管理党费，并按照教体局党委逐月上交党费，定期规范召开专题民主 (组织)生活会、认真落实三会一课制度，支部党日和党课活动形式不够创新；指派会议记录员参加党务干事培训，不断规范会议记录、材料上报等工作；打造学校特色品牌党员课改先锋示范岗和党员名师工作室项目，激发党组织活力；积极开展评星定级活动，党员教师填写党员评星定格承诺书，申报自治区级星际服务型党组织，提升服务型党组织整体建设水平，全面统筹推进了党建质量提升年活动。

3.落实各项工程情况。严格实施五个一工程，按要求在校门口挂出党支部牌子，刻制一枚党支部印章，建设一个党员活动阵地，形成一套完善的工作制度，指派专人参加市级、自治区级党务工作培训；学校及时完成了智慧党建云平台信息上传工作，党员积分管理工作及时整改落实到位。

4.落实党风廉政建设责任制落实情况。党支部逐级签订党风廉政建设责任书和廉洁从政从教责任书，认真完善落实全面从严治党三个清单以及严格执行双报告制度，支部书记和支部委员定期与党员、群众进行谈话，在党员大会前，向党员教师通报自治区党员违纪典型案例，进行廉政警示教育，全面统筹椎进作风建设深化年活动，开展党员三查三看三比自查活动，并限期整改自身存在的突出问题，开展形式主义官僚主义等四风问题集中整治自查，以及开展违反**八项规定精神突出问题专项治理。

二)创新德育措施，提高德育实效。

1.完善制度，加强常规管理。2019来以来，学校继续严格落实《中学生日常行为规范》，注重制度化管理，加强学生的常规管理，逐步完善管理体系。

学校坚持每天纪律卫生检查制度、每周升国旗制度、主题班会制度等，促进了学生良好行为习惯的形成和文明素养的提高，促进优良班风、校风的形成。

2.加强家校联系，形成教育合力。学校重视家庭、社会与学校教育的配合，努力办好家长学校，学校进一步完善成立了落地式家长委员会，经常通过致家长一封信、家长会等形式对家庭教育的内容和方式方法进行引导，让广大家长知晓学校办学理念，感受教师良好人文素养，密切家长和学校之间的联系。

三)突出教学核心，提高教学质量。

1、立足课堂，抓好常规教学管理。严格执行国家课程方案；开齐开足音、体、美、劳等课程。抓好教学常规管理、每学期进行两次教学常规检查，分文理两个组，校长、副校长担任组长深入教学一线，从作业次数、批改次数、教案规范、考试成绩、学生民主测评等方面对老师进行考评，将结果计入教师个人量化考核，作为评先、评优、职称晋级的依据。

学籍管理制度健全、档案完备，严格控制缀学和大班额现象。开齐理化生等学科的演示、分组实验，做到制度齐全、管理规范、记录完整。图书资料管理规范，借阅归还有详细的记录；切实抓好师生的课外阅读，有措施、有记录、有效果。

2.实施课程质量改革，提升课堂教学实效。通过三环六步教学模式研究实践，逐渐形成了具有校本特色的教学模式，实践表明这种教学模式对促进教师的专业成长，提高学生的学习能力具有良好的促进作用，成为我校有效课堂教学的新亮点，有力的推动学校教育教学不断提升。

学校进一步强化年级组的主导作用，充分发挥教导处、教科室的指导作用，努力调动各学科组的工作积极性，狠抓教学常规管理，促进了学校教学质量全面提升。特别在打造高效课堂方面，学校通过每周一课、青年教师汇报课、骨干教师观摩课等多种形式，研究案例，探寻方法，不断提高我校教师的课堂教学水平。本学期进一步完善了《关于开展一师一优课和一课一名师活动的实施方案》。

根据《实施方案》要求，评选出了30余节校级优质课并报送教体局进一步评选。

3.加强中考备考工作，提高教育教学质量。教育教学质量是学校的生命线，学校一直重视中考备考工作，不断提高教育教学质量。2019年中考中多科成绩居惠农区前列。

4.全面推进学生核心素养教育。以打造校园文化为突破口，以学校创客空间为平台，有80余名学生参加了全区青少年创意大赛、青少年科技创新比赛等活动，我校的科技创新作品屡获大奖，我校的多米诺骨牌、水火箭分别在自治区和市级大赛中获得骄人成绩，素质教育系列活动做到了学校、教师、学生的全覆盖，发展了学生的创造性思维，2019年学校被评委自治区科普示范校。

在每个教学楼前设立报刊亭，有4000余册书供师生阅读，张贴国学经典诗文，社会主义核心价值观等，激励全体师生向上的热情和成功的信心，继续组织开展了图书漂流、经典诵读、读经典、铸品格、厚学识读书等活动，着力打造具有浓厚文化底蕴、书香浓郁、崇尚阅读的学校和学生。

5.校本教研与课题研究水平进一步提高。把落实国家课程方案与开发校本课程有机结合起来，保证了课程结构的完整性、科学性，促进学生的全面协调发展。

以课题研究促教学质量提升。各项政策及实践表明，课题研究在以后的教育教学中必将发挥更大的作用，学校将进一步完善评价机制，引导教师走科研兴课堂，科研兴学校的路子，2019年学校有5项自治区课题成功立项。

四)规范管理，构建平安和谐校园。

1.严格执行学校规章制度、岗位职责，确保学校各项工作有序进行。建立了定期的工作例会制度，进一步理顺和优化学校管理体制，实行部门负责制；进一步强化劳动纪律，继续实行上下午签到制度及查岗制度，落实好教职工请销假制度，强化教职工的时间观念和纪律观念，保证工作效率和质量。

不断完善教师绩效考核方案，为教师营造一种公开、公平、公正的竞争氛围，有效调动教师工作积极性。

2.做好学校综合治理工作，创设良好的校园环境。学校各部门、各处室、各年级密切协作，形成合力，提高工作效率，始终把校园安全工作摆在重要的位置。

学校层层签定了安全责任书，明确一岗双责。全体教职员工牢固树立安全第一的思想，从细微处着眼，从最小事做起，根据职责范围，认真进行安全隐患排查，发现问题要及时上报，相关科室对反映上来的安全隐患，建立台账，实行销号管理。扎实做好安全教育进课堂工作，进一步加强学生安全教育、法制教育、防范教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。

学校成立了防溺水应急领导小组，明确了小组职责，组织全校师生**了防溺水专题教育宣传片。学校组织了两次突发事件安全应急演练。

五)提升素质，创树形象，不断强化教师队伍建设。

1.实施青蓝工程，力促进教师专业成长。学校本着一年上路，二年成型，三年合格，四年步入骨干教师梯队的培养目标，实施了青蓝工程。

通过一对一帮扶，教学基本功大赛、演讲比赛、校内交流、外出培训等方式，给青年教师提供学习交流的平台，一学期来青年教师的教学水平得到大幅度提高。2019年惠农区中理化生学科创新实验说课评比中魏渊峰、薛爽、安超华分别荣获一二三等奖。在惠农区青年教师基本功大赛中，李红、徐堂梅、薛爽、潘玉娇取得了骄人的成绩。

目前，有3位青年教师担任中层干部，8位青年教师担任年级组长、教研组长、备课组长等职务。青年教师逐渐成为学校教育教学的骨干力量。

2.做好继续教育工作。本学期开学初进行了为期一天的校本培训，提高教师的师德修养和依法治校意识。

同时积极参与惠农区教育体育局和惠农区劳动社会保障局的继续教育培训与考试。及时缴纳书费和培训费，安排培训时间。确保培训高质量完成。

3.实施骨干教师培养计划。学校积极组织和争取骨干教师参加市级、自治区级或国家级培训，在教育教学工作中充分发挥骨干教师的引领带动和辐射作用。

一学期来先后派出陈学升、毛秀玲、摆小霞、郭爱梅等人到成都、浙江、北京、银川等地学习研讨。通过学习，开阔视野，丰富阅历，在对比中发现问题，解放思想，更新观念与思路。本着培训就是最好的福利的理念，多方努力，筹措资金，给广大教师提供各种培训学习的机会，进一步调动了教职工的工作积极性。

4. 进一步强化师德建设。认真学习贯彻教育厅《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，严格落实学校《师德师风建设实施方案》，提高了全体教师依法执教、科学施教的自觉性。

坚持把教师职业道德建设摆在学校工作的重要位置，加强师德考核和管理，深入开展师德专项教育活动，加强班主任培训和管理，推出典型、树立标兵。进一步规范廉洁从教行为，每学年初学校与老师签订了廉洁从教承诺书，要求教师敬业爱岗、以德修身、严于律己。实行师德一票否决制，对师德有问题的教师年内不予评优、评先、晋级。

树立起一道师德红线。

六)加强体卫艺工作，促进学生全面健康发展。

1.竞技体育成效显著。根据《国家学生体质健康标准》，认真总结并深化体育课堂教学改革，积极开展阳光体育运动，努力提高两操、两课和体育大课间活动的效果，不断提高学生的身体素质。

竞技体育是学校的亮点和特色工作之一，学校组建了田径队、排球队、篮球队、足球队，都配备着专业教练员，从运动员的选拔、训练规划的制定、训练器材的落实、科学训练、经费保障、特长生的升学等方面学校都进行了合理安排，确保运动队能够出好成绩。2019年xx市排球比赛获男子组第1名、女子组第2名。2019年在自治区中小学生篮球比赛中荣获中学男子组第五名。

2.加强校本课程建设，完善**课程结构。学校开设了围棋校本课程，组织编写了《围棋》校本教材，将围棋课程排入课表。

十年来，已有3000余名学生接受了系统的围棋课程教育。成功举办了十届天元杯围棋比赛。目前，已有83人获得业余段、级位证书。

2019年我校学生参加全市围棋比赛荣获全市团体第一名，学校被自治区围棋协会授予围棋教学实验基地。

七)加强管理，注重实效，提高后勤服务水平。

学校总务工作坚持为教学服务，为师生工作学习服务的方针，本着三分建设，七分管理的原则，不断完善工作机制，落实工作责任，注重工作实效，努力营造物化环境和人文环境有机结合的现代校园。校园绿化、美化建设，设施设备维护维修，财务管理等方面工作都取得了较好成绩。

八)加强学校硬软件建设，搭乘信息化快车。

加快信息化建设，实现弯道超车。为实现信息化教学，将信息技术与各学科深度融合。学校积极申报了自治区信息化示范校专项资金80万元，对专项资的使用做了详细的规划(计划打造云教室一间、实现校园网络全覆盖、购置移动录播设备一套等)，已经进入招标阶段。

申请打造智慧教室一间以及数字化班级两个，目前已经正常投入使用。

一)强化管理，向管理要办学效益。

1、加强队伍建设，完善学校管理体系。加强队伍建设，以优良的作风、优良的学风、优质的教风、优美的环境，做教职工满意的领路人。一是坚持民主集中制，有关学校发展的重大事项，坚持集体决策，发挥领导班子集体的智慧。

二是重视中层干部队伍建设，明确各处室工作人员工作职责。要求中层干部深入教学一线，每学期听课15节，在业务方面有所突破。不断加强中层以上干部的政治、业务学习，提高他们的政治思想修养和业务水平。

继续采取走出去和请进来相结合的方式，充分发挥远程网络教育资源优势，加大培训力度，切实提高广大教师的理论素养。加大班主任、骨干教师、青年教师的培训力度。三是推行年级组长负责制，促进学校精细化管理。

推行年级组长、班主任聘任制，充分发挥年级组工作的积极性，使管理更到位，目标细落实，责任更具体，完善学校分层管理体系。进一步完善中层干部、年级组长考评和选拔机制，建立能上能下的中层干部和年级组长任用机制，提升中层干部和年级组长的教育管理能力。

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2024年上半年工作总结暨下半年工作安排

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