小学xx年度工会工作总结

发布 2024-04-11 14:25:05 阅读 3499

小学xx年度工会工作总结范文。

一、加强教职工队伍建设,提高教职工整体素质。

1、工会积极配合学校党支部工作,加强教职工政治学习和师德教育活动,努力提高教职工的政治素质。

组织教职工认真学习中共十七届四中全会精神,学****在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话,学习新的《中小学教师职业道德规范》,学习蒋国珍、潘小卉等老师先进事迹,聆听了蒋国珍老师师德报告。举行了建国60周年教师乒乓球赛、跳绳比赛、定点投蓝赛和教师大会,开展教职工征文和选派教师参加教育局举办的“师德师风”演讲比赛等活动。思想汇报专题一系列活动的开展,促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。

2、学校工会配合教导处一起规范和完善教研活动,千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。

我校大多数教师年龄在45岁以下。学校高度重视青年教师的成长,鼓励教师进修培训,以不断提高他们的学历和综合素质。学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动,并重视发挥他们的模范带头作用。

同时,抓住青年教师这个群体,充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源,合力打造“蓝青工程”。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动,逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。在校内,鼓励青年教。

师自动拜师,结对助教。让新教师提前入门,缩短“过渡期”,尽快步入“成熟期”,尽快适应新的环境并迈出做个好老师的第一步。在老教师指导的同时我们还强调青年教师发挥自我主动性,鼓励形成自己的教学风格,在组内造就一个互帮互学,共同促进的良好氛围。

为逐步、有序、深入地推进我校校本教研,学校出台了《青年教师分层培养方案》,对不同年龄段的老师提出不同的要求。实施青年教师快速成长工程。加大青年教师的培养力度,落实青年教师分层培养目标。

通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养,打造一支青年教师骨干队伍。二、加强民主管理,推进民主建设。

1、落实党的全心全意依靠广大教职工办教育的方针,坚持和完善教代会制度。

7月中旬召开了四届一次教职工大会,教职工代表大会审议通过了学校《绩效工资考核和发放办法》、《岗位值班制度》、《班主任工作考核方案》、《教师工作奖励方案》,并对中层以上干部进行民主测评;广大教师参政议政,民主管理学校意识进一步加强,大大提高了教职工的主人翁地位。

2、深化校务公开制度,促进学校民主建设。

校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园**专门设立了“校务公开”栏目,随时接受广大师生和家长的意见和建议,以及咨询和投诉。每周每月的工作安排、每月工作小结、教育教学工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通。

报并在校园网上发布。校务公开工作努力做到公开内容全面准确性,公开形式灵活性,公开秩序规范性。

3、参与学校民主管理,积极为学校发展献计献策。学校工会每年组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本次活动共收集到30余条金点子,并将建议分类整理,提供给校领导决策。

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