2024年年单位工作总结大全

发布 2024-04-10 21:35:11 阅读 4998

年单位工作总结大全

工作总结是我们一项工作完成的最后一步,那么,我们单位的工作总结要怎么写呢?下面是搜集整理的20xx年单位工作总结,欢迎阅读。

20xx年单位工作总结

20xx年,长治县物资总公司在县委、县**的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓主席理论、“****”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会及十八大会议精神,紧紧围绕县委、县**“四个发展”战略和“冲刺全国进百强,打造山西第一县”的奋斗目标,坚持“抓安全、固根本、强基础、保民生”的工作思路不动摇,狠抓责任落实,开拓经营业务,强化民生保障,促进物资和谐,确保了物资事业的稳定健康发展。

一、主要工作开展情况及取得的成效

1、开拓经营业务,确保经济稳定健康发展。今年以来,面对全球经济下滑和煤炭市场疲软、机械化开采、煤矿关停等不利因素的影响,我公司带领全系统广大党员干部职工,发挥民爆专营优势,大胆解放思想,开拓经营业务,除民爆主营业务销售外,实现非民爆销售收入达200余万元的好成绩,弥补了民爆器材市场销售下滑的不足,确保了物资经济在诸多不利形势下的稳定健康发展。xxxx年,物资系统全年实现销售收入6300余万元,比去年增长203%;实现利税91万元,比去年增长24%。

2、加强安全监管,提升安全监管水平。高度重视民爆安全工作,把安全工作放在全系统工作的重中之重来抓,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,以“创建本质型安全单位”为目标,强化民爆安全管理,狠抓主体责任落实,实现了全年安全责任零事故。xxxx年3月份,在全县召开的安全生产工作会议上,我公司被长治县**授予“安全生产先进单位”荣誉称号。

3、狠抓责任落实,促进工作作风转变。加强年度目标责任考核制度建设,在全系统实行《年度目标责任考核制度》、《年终末位淘汰制度》和《经理辞职制度》三项管理制度,使系统干部作风明显转变,发展环境进一步改善。今年3月份,我公司针对木材公司20xx年至20xx年度连续2年不能够完成主管局下达的职工养老保险金、医疗保险金征缴任务,对相关领导人进行了免职处理,并组建了新的领导班子,新领导班子上任后,为公司全体职工解决了集体医疗保险金问题,推动了公司工作的正常开展。

4、强化宗旨意识,着力保障改善民生。牢固树立“以人为本,民生为先”的执政理念,坚持把解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题作为一切工作的出发点和落脚点,努力为职工群众办事实办好事,做到取信于民。一是开展节假日慰问活动。

xxxx年元旦、春节二节期间,要求各公司竭尽所能,筹集专项资金,对退休老干部、下岗职工开展节日“送温暖”慰问活动。二是开展困难职工帮扶活动。建立困难职工帮扶档案,为20名困难职工发放困难救助金、金秋助学金等各类帮扶资金7400元。

三是公司领导与县住建局、县集中供热公司等有关部门协商,为木材公司、物资开发公司二个小区80余户居民解决了集中供暖问题。四是筹集资金2.9万元,对物资小区住户集中供热管道进行了重新改造。

5、创新党建举措,提升党建工作水平。一是狠抓党风廉政建设责任制落实。年初,局党总支与各公司主要领导签定了廉政责任书,进一步强化了党员领导干部的廉政意识,促进了廉洁从政。

二是深入开展纯洁性学习教育活动和基层组织建设年活动,党员干部队伍素质进一步提高,党组织的战斗力、凝聚力和向心力进一步增强。三是开展庆“七一”表彰活动。在庆祝中国共产党成立91周年之际,局党总支对在创先争优活动中成绩优异、表现突出的2个先进党支部、1个优秀党支部书记和6名优秀共产党员进行了表彰,进一步激发了全系统党员干部职工干事创业的激情。

四是组织开展警示教育活动,参观廉政文化长廊,**警示教育片,接受了廉政教育,从思想深处强化了拒腐防变意识。五是组织各支部开展了《廉政准则》学习宣传系列活动和领导干部公开廉政承诺活动,进一步强化了干部的廉政意识,接受了群众的监督。六是开展整治吃拿卡要创优发展环境问题活动,规范了工作人员的从政行为,增强了工作的透明度。

总结一年工作,成绩是肯定的,但是,我们也清醒地认识到,在具体工作中还存在一些不足和问题,主要表现在以下几个方面:一是领导干部思想不解放,看摊守本思想严重,缺乏创新意识;二是存在重工作安排,轻工作落实现象,责任意识不强;三是党员领导干部的综合素质有待进一步提高,工作作风有待进一步转变。

二、201x年工作思路和目标

201x年,我公司工作的总体思路是:在县委、县**的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓主席理论、“****”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的十八大会议精神,坚持“抓安全、固根本,抓民生、保稳定,抓开拓、促发展”的工作思路,充分发挥物资职能,以安全为根本,以民生为重点,以市场为导向,以效益为中心,解放思想,开拓创新,锐意进取,攻坚克难,为实现物资事业的稳定健康发展而努力奋斗。

1、加强安全监督管理,确保全年安全生产责任无事故。一是构筑牢固的安全生产责任体系,落实安全生产责任,确保安全生产目标的实现。二是强化安全培训,强化从业人员的安全责任和自我保护意识。

三是加大安全管理考核力度,按照安全生产管理办法进行考核,奖罚分明。四是加强安全管理制度建设,充分发挥安全管理制度的监督制约作用,从制度上有效预防安全事故的发生。

2、切实保障改善民生,全力促进物资和谐稳定。一是高度重视信访稳定工作,畅通群众诉求渠道,切实做到体民情、解民忧、顺民意、得民心,全力维护物资和谐稳定。二是建立健全困难企业社会保障机制,逐步解决困难企业职工关心的集体养老保险和医疗保险金问题,切实保障职工的合法权益。

3、开拓创新经营业务,确保经济稳定健康发展。要在抓好民爆主营业务的同时,大胆解放思想,开拓创新,转变经济发展理念,开辟新的经济增长点,着力提高非民爆经营销售比重,全力确保物资经济稳定健康发展。

4、根据县城发展规划,切实做好民爆火工品库的搬迁工作。

20xx年单位工作总结

光阴荏苒,时光流逝,年在紧张忙碌中飞快地过去了,工程部在各级领导的带领下,与其他部门携手参与首都机场建设已经有17个月之久。回首20xx年,我们先后经历了冲出±0、主体砼结构浇筑完成、钢结构吊装完成、钢网架胜利合拢、二次结构及粗装修提前施工完成、玻璃幕墙和金属屋面全面展开施工的各个阶段。工程部在每个阶段的工作中勤勤恳恳、任劳任怨,积极主动地完成各级领导交给的任务,并在做好本职工作的基础上,不断学习钻研,努力提高自己的业务水平;同时在思想上严格要求自己,不断加强党性修养,按时参加保持共产党员先进性的学习活动;在作风上艰苦朴素、求真务实,为首都机场t3b工程建设尽心尽力、努力工作。

我们从以下六个方面对20xx年工作进行总结:

一、施工进度管理与生产计划运用:

工程部是生产进度的主责部门,工程进展的快慢直接牵动着工程部每名员工的神经,每时每秒都在给工程部的工作做出客观的评判。为此,工程部竭尽全力为t3b工程建设的快速推进做好每一项工作。而工程部对施工进度的管理职能主要体现在生产计划的编制、调整、执行、纠偏和保证措施上。

t3b工程的建设施工过程是一项十分复杂的生产活动。不但包括组织成千上万的各种专业建筑工人和数量众多的各类建筑机械、设备有条不紊地投入工程施工中,而且还包括组织种类繁多的,数以几十甚至几百万吨计的建筑材料、制品和构配件的生产、运输、储存和**工作,组织施工机具的**、维修和保养工作,以及安排施工现场的生产和生活所需要的各种临时建筑物等工作。这些工作的组织与协调,对于多快好省地进行工程建设具有十分重要的意义。

首都机场扩建工程定额工期为1710天,业主要求工期为1210天,集团公司在投标时,考虑到增加竞争力,经反复讨论协商,将总工期定为1085天。由此可见,该工程的工期压力是非常巨大的。为此,我们在确保总体工期目标并兼顾经济成本的前提下,制定了“大平行,小流水”的施工组织原则,即将该工程分为7个施工区,94个流水段,各个施工区平行施工,以期达到最短施工周期,而各施工区内又划分为若干个小流水段,各流水段进行流水施工,以期将劳动力投入和周转材料调配到最合理状态。

结合该工程体量大,工期紧,工序繁杂,协作单位多等特点,为确保工程目标的完成,我们会同各分部建立了**计划管理体系,形成了完整的报**式和信息传递渠道。为确定关键工作,首先由总部采用网络图方法编制了整体工程施工进度控制计划,并将工程划分为“底板砼施工阶段,钢网架施工阶段(结构封顶),外装修施工阶段(结构封围),室内精装修及设备管线安装阶段,设备联动调试及试运行阶段”五个阶段性里程碑,从而确定了关键工作。然后根据现场情况,将该工程划分为abc区、d区、e区、f区和g区五大分区,分别由五个公司组建的五个分部进行施工。

各分部根据总部下达的总控计划,采用横道图的方法,进一步将计划细化到各个施工工序,上报总部批准后组织实施。最后,各分部将横道图计划下发到各作业班组,由作业班组制定流水施工作业计划。

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