8年年学校工作总结

发布 2024-04-10 21:30:11 阅读 6481

在县教育局、 的关心和大力支持下,我校全体教职工群策群力,团结协作,振奋精神,开拓进取,树立良好的社会形象,规范学校管理,狠抓教学中心,全面提高教育教学质量。现将本学期的学校工作总结如下:

一、基本情况说明。

目前学校占地总面积1 3㎡,其中建筑面积6 4㎡(2 6年新增校舍栋,面积 58㎡:教学楼 3 ㎡、男生宿舍 8㎡、厕所2 ㎡,总价值638万元),绿化用地面积 6㎡,运动场地面积46 ㎡。学校教学设施设备齐全,有器材室、实验室、**室、体育室、美术室、图书室、阅览室、计算机室等功能室,各功能室设施设备均属i类。

校图书室现有藏书18 册,人均 3 册,计算机1 台,网络多**教室1 间。

学校设个教学班,20 —2 学年,在校学生人,寄宿生人,在编教职工人,特岗1人(不在编),其中专任教师人,工人4人,教师中获得副高职称1 人,中教一级职称人,中教二级职称 7人,本科以上学历3 人,平均年龄为4 岁 ,党员1 人。

二、上半年工作进展情况。

一)、践行“两意见、两要求”,强化师德师风建设,提高队伍综合素质。

根据市、县、局、镇开展的作风建设精神,结合相关要求,积极开展师德师风教育活动,让“有大局意识、有责任心、有担当、有创新”成为每个人的追求。

1、加强师德师风建设,着力提高教师队伍职业道德素养。以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为基本要求,严格执行“两要求、两意见”和“景谷县教育系统**准”,严禁体罚和变相体罚学生;强化师德师风考评工作,评选“优秀教师”、“优秀班主任”和“先进教育工作者”,将考评结果作为教师聘任、奖惩、培训、职称评聘、绩效工资的重要依据,并实行“一票否决制”。

2、深入开展工作作风建设。以深化党的群众路线教育实践活动为载体,以“三严三实”和“两学一做”为主要内容,以教师党员干部为重点,通过理论学习、征求意见、批评与自我批评、落实整改、民主监督,民主评议等步骤,扎实做好各项工作;坚持依法治校,加强党务、校务公开;分层面进行政治、业务、综合素质测试,积极参加教育系统开展的各类业务技能比赛活动,不断提高创先争优能力, “有大局意识、有责任心、有担当、有创新”成为每个人的追求。

3、加强学习培训,提高教育教学水平。制定了学习培训计划和内容,每周五最后一节为教师集中学习时间,修订了评学、考学制度,把学习培训作为教师考核的重要内容。

二)、狠抓德育工作。

教育是培养人才的最佳方法和手段,而德育是衡量人才最基本的法码和准则。有才无德不可用,无才有德难作为,因此,我校把德育工作作为学校工作的重点,领导带头,全体动员,从小事做起,从细节做起,狠抓德育工作。

1、以校班子成员为主体,实行领导值周制度。学校建立了以校长为组长的德育工作小组,并充分发挥指导作用。教导处、团委、教研组长、班主任、政治课教师是实施德育工作的主力军,全体教职工是德育工作的参与者与实施者,全员参与,共抓德育。

2、量化考核进课堂。为加强课堂常规管理,学校以填写量化考核表的方式对每班、每一节课进行评价,对违纪学生登记并即时进行教育。

3、德育工作常态化。学校把德育工作与校园生活相结合,通过开展丰富多彩的校园活动,促进学生德、智、体、美、劳全面发展。如:开展运动会、校园足球选拔赛、学雷锋活动、经典诵读比赛等。

三)、努力提高教学质量。

教育教学质量是一个学校生存和发展的前提,也是一个学校工作的中心,为此,我校教职工齐心协力,齐抓共管,努力使我校教学质量更上新台阶。

1.建立健全了教学监控体系。

1)、坚持听课制度。教务处对本校教师每学期的听课及公开课任务进行安排,并将任务表打印好后交到各教研组长手中,教研组长做好相关登记,作为以后考核的依据。根据学校要求,校长、书记、副校长每学期听课数不少于20节,公开课不少于1节,中层干部每学期听课数不少于15节,公开课不少于1节;普通教师每学期听课不少于10节,公开课不少于1节;教龄未满3年的新教师,每学期听课不少于20节,公开课不少于5节,提前两周备课,教案必须手写详案。

上公开课前,需在教研组长的带领下做好集体备课工作,然后由授课教师试讲,最后才进入正式的上课环节;上完课后,教研组长及时组织本学科教师评课,通过上课、评课的方式,使每位教师,特别是新教师迅速成长。

2)、强化教学检查制度。明确教务处在教学管理中的职责,确保教学管理这一行政的畅通、有序和高效。建立教务处.教研组两级教学质量监控体系,各教研组通过开展互相听课、评课、观摩教学等方式提高课堂教学效果,教务处除了平时的常规检查,随堂听课外采取一听(听课堂教学);二看(看备课笔记、作业批改);三座谈问卷(开学生座谈会、问卷调查,了解教师的教学情况);四总结提高(在上述调查基础上,指导其总结成功的教学经验,以发扬光大;指出其在教学中存在的问题,并提出改进措施和意见)等办法加强对课堂教学的管理,并在教职工大会上公布每一次检查的情况;学校对存在的问题及时进行处理和整改,以促进学校整体办学水平和教育质量的不断提高。

2.重视教研活动,不断提高教师的教育教学水平。

1)坚持教研活动制度。教导处根据学校的要求,指导各教研组制定出具体可行的教研活动计划,保证每周一次的教研活动时间和内容。各组开展的教研活动计划、实施情况均应记录在《教研工作记录》中,每学期结束,教导处收缴汇总后,通报全校,以此促进教学质量的提高。

2)加强青年教师队伍建设。

教导处要加强青年教师培养,实行中年教师指导制:学校给每位新教师安排一名指导老师,上课时,新教师需提前将教案交到指导老师处,由指导老师提意见后进行修改,然后再进入课堂教学环节,同时,新教师和指导教师之间相互听课不少于二十节。

3.完善质量奖惩制度。

学校改革了质量奖惩制度,一改前几年“大锅饭”的方式,实行“按劳分配”,每个学年结束后,学校都会在教职工会议上公布上学年的教学成绩,并根据教师个人成绩发放教学质量奖,以此来激发教师的竞争意识和教学积极性。同时,对优秀学生也进行适当鼓励(奖励 ),以此来调动学生学习积极性。

四)加强安全责任意识,提高后勤保障能力。

安全责任,重于泰山。学校明确职责,切实抓好学校的安全保卫工作,为师生营造了一个安全、和谐的校园环境。以安全法律法规为重点,以安全常识为内容,根据不同季节、气候特点,针对本校实际,有计划、多形式开展安全隐患排查与整改,消防安全演练,安全法规、安全常识教育,落实安全责任。

学校与派出所、村委会等单位相互配合、齐抓共管,既保证了学校自身的治安秩序,又对学校门口的交通安全、治安等起到了监督作用。学校通过集体晨会、发放告知家长书等方式对学生进行各类专题安全教育。

同时,学校严格执行《食品卫生法》、《学生集体用餐管理办法》,做好食品、原料的定点采购,索证索照、食品留样、食堂清洁卫生等工作,要求从事食堂服务的工作人员必须持健康证上岗,同时搞好个人卫生,不带病、带伤工作。学校还不断加强领导,建立健全食品卫生制度,严把“病从口入”关,学校还对食堂工作进行随机检查督促与指导,保证食品卫生和师生的饮食安全。

为保证学校教育教学工作的正常开展,总务处及时进行相关物资采购、物品维修,加强了装备管理,全力提高后勤保障的能力和水平。

五)、加强校园文化建设,改善办学条件。

1、精心设计提高校园文化建设。一是加强室内管理,统一标准、统一规划,规范班级布置。二是合理布置各室张贴各类制度,使各室布置规范化,做到了整齐划一。

三是改善学前班办学条件,利用业余时间组织师生动手布置本班教室,提高了办学档次。四是改善办公条件,加强远程教育,使教学更加现代化、科学化。

六)、教育扶贫。

教育扶贫是自治县20 年脱贫攻坚工作重点之一。我校在上级部门的安排部署下逐一完成好每一项工作,使景谷县脱贫攻坚工作顺利过关。

七)、爱心营养餐供餐实施计划细致落实。

我校在县委**、县教育局及镇党委**的领导和指导下,制定了《 爱心营养餐零利润供餐实施计划》,成立了爱心营养餐供餐领导组,监督委员会。召开了学生家长会,广泛的宣传爱心营养餐改善计划,得到了家长把的一致赞誉和支持。利用班会、校会、集队、板报等方式加强教师和学生对爱心营养餐改善实施计划的宣传和学习。

从2012年秋季开始,全校所有学生都享受爱心营养餐补助。每生每天元,全年按在校天计算。财务处认真核实享受学生人数和经费,督促和指导爱心营养餐实施计划的工作开展,及时公布发放资金情况和享受学生名单,爱心营养餐补助资金打入学生餐卡,每天定额消费,2 年上半年共发放营养餐资金元;寄宿制费:

元。八)、两基工作。

学校努力做好“控辍保学”工作,巩固和提高“两基”成果。一学期来,我校继续把“两基”作为教育工作的重中之重来抓,我校通过采取**行为,加大宣传力度,利用校会、黑板报,大力宣传义务教育法,提高全社会对“两基”工作的认识,有健全学籍档案管理,多渠道改善办学条件,加大对贫困学生的救助力度,严格执行“两免一补”政策,使我校的“两基”达标指标基本符合上级的要求,教育教学质量得到稳步提高,“两基”成果得到巩固。从而,我校的适龄青少年初中阶段毛入学率达98%,残疾学生入学率为100%,辍学率控制在2%以下。

九)、抓活动开展,丰富校园文化。

这学期我们根据实际开展了以下活动:

教学上:1、初三年级中考誓师大会。

2、教研组活动。

3、九年级月考、七八年级其中考质量分析会。

安全上:1、各年级家长会。

2、校内青少年性健康教育及禁毒防艾专题讲座。

3、防拥挤踩踏安全演练。

4、校园平安建设团委:

1)“红旗飘飘引我成长”演讲比赛。

2)五四游园活动。

3)手抄报比赛。

4)工会活动。

三、存在的困难和问题。

一学期以来,我们做了大量的工作,取得了一定的成绩,但仍存在一些困难与问题,需要引起上级领导的关注,并逐步得到解决。

1、中小学教师借调关系有待理顺。

2、学生乘坐社会车辆上下学存在严重的安全隐患。

3、学校基础设施建设有待加强,教师住宿问题有待解决。

一年好景君须记,最是橙黄桔绿时”。橙黄桔绿、桃李芬芳,离不开所有教师的辛勤劳作。我们坚信,在今后的岁月里,在上级部门的正确领导下,用我们每一位辛勤园丁的智慧双手,一定能创造正兴镇中学更加美好的未来!

学。年月日。

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