街道“五五普法”汇报

发布 2024-04-09 19:45:11 阅读 2963

“五五”普法依法治理工作汇报。

—奈曼旗大沁他拉街道办。

2010年5月20日)

一、基本情况。

大沁他拉街道办事处于2009年4月21日成立,按照城区与村界的划分,占地面积为15平方公里。辖7个社区居委会,有居民18,630户、61,990口人(其中城镇人口45,720人、农村人口15,270人),普法对象19,200人(不含行政事业单位公职人员、在校学生)。驻辖区机关企事业单位114家、学校10所、个体工商户2,453户。

街道办自成立以来,按照《奈曼旗关于在全旗公民中开展法制宣传教育第五个五年规划》的要求,紧紧围绕党工委、办事处中心工作,以“法律六进”为载体,以建设法治街道为目标,围绕科学发展、社会和谐两大主题,倡导“民思我想、民求我应、民需我做、民困我帮”的服务理念,进一步发挥各职能部门作用,有效落实“五五”普法工作措施,积极探索“五五”普法的新思路、新方法,为街道的经济发展和社会和谐稳定提供了坚实的法治保障。

二、加强领导,完善机制,为“五五”普法工作提供保障。

一是加强领导,健全机构。街道及时成立了 “五五”普法依法治理工作领导小组,组建了普法骨干、普法讲师团、普法联络员、普法志愿者四支队伍,并制定了相关职责,确保了普法依法治理工作有条不紊全面开展。

二是明确职责,狠抓落实。我街道普法依法治理工作领导小组定期召开“五五”普法工作会议,结合工作实际,研究制定年度普法依法治理工作计划,与各社区签定《普法依法治理责任状》,明确了年度工作任务和工作目标,不断总结经验,安排部署各阶段工作。同时千方百计保证普法所需经费,积极投入资金建设普法宣传阵地,保证居民和群众及时受到普法教育,为普法工作的顺利开展提供有力保障。

三、创新形式、搭建载体,深入开展法制宣传教育。

一是加强两委班子成员和普法骨干队伍的法律法规学习。建立健全了各项学法用法制度,组织普法依法治理工作领导小组、两委班子、调委会和普法骨干等集中学习5次,做到了集体和个人学法有记录,通过学习进一步提高了领导干部法律素质和依法办事能力。加大普法骨干的培训力度,充分调动他们的积极性,发挥普法宣传队伍的辐射带动作用,面对面地向居民讲解常用法律法规,使辖区内98%以上的普法对象受到了不同程度的法律教育。

一年来,共积极组织普法培训班4期,共培训600余人。

二是以法制宣传日为载体,大力宣传法律知识。利用每年的“12.4”法制宣传日、“6.

26”禁毒日等契机,加大了对各类法律知识的宣传普及力度,组织普法宣传队伍和社区秧歌队走上街头,通过发放宣传单、法律知识读本、悬挂宣传条幅、标语,接受法律咨询等多种形式,集中宣传《宪法》、《计划生育法》、《信访条例》、《居民委员会组织法》、《交通管理处罚法》、《妇女权益保障法》、《治安管理处罚条例》、禁毒知识等有关法律法规。一年来,共发放宣传单6,000多份,发放《法律知识读本》1,200本,悬挂宣传条幅、标语48条。

三是结合便民服务,及时为社区居民提供法律服务。利用法律咨询窗口、普法宣传栏、法律图书角等阵地,为居民提供法律法律服务。一年来,接受居民法律咨询226人次。

定期更新宣传橱窗内常用法律法规内容15次,能够让社区居民及时了解新实施的、与生产生活密切相关的法律、法规。采取居民点题的方式,聘请旗普法讲师团成员定期为社区居民法制课,开展法律服务活动,使“法律进社区”有一个固定的阵地。几年来,共组织普法培训班8期,参加培训人员达到4,000多人次。

四、扎实开展依法治理,“五五”普法成效显著。

一)抓好“法律六进”工作,促进全民普法深入开展

一是深入开展“法律进机关”工作,以提高依法执政意识和依法办事能力为重点,推进领导干部、公务员的法制宣传教育,丰富领导干部学法内容,坚持领导干部学法用法制度。年初制定学法计划,要求领导干部每月学习一次,每季度集中学习一次,坚持做好学习笔记。2009年4月份,街道办对街道社区干部职工进行了相关业务培训,进一步提**部职工依法办事和为民服务的能力。

11月25日,大沁他拉街道办事处组织召开了第七届社区居民委员会换届选举工作会议。并组织与会人员学习了《中华人民共和国城市居民委员会组织法》,为此次居民委员会换届选举工作依法有序进行奠定了坚实基础。对计生办集中组织学习专业法并进行了法律知识测试。

12月4日,行政事业单位公职人员参加了内蒙古自治区统一组织的法律知识考试,参考率达到了100%。

二是重点推进“法律进社区”活动。成立了以社区居委会为组长的法制宣传教育领导小组,组建了普法宣传队伍,负责社区日常的法律宣传,为广大居民及时提供了法律帮助。采取居民代表和党员联户的方式,每名党员或居民代表与15户居民结成对子,在落实法制宣传教育上做到了“三个到家”即:

法律书籍送到家,学法用法抓到家,守法责任定到家。2010年4月份,在青山**门前开展了以“加强法制宣传教育,促进社会矛盾化解”为主题的“送法进社区”活动。

三是开展“法律进企业”活动,以推进依法诚信经营为重点,加强企业经营管理人员的法制宣传教育,促进企业规范化管理,提高企业经营管理人员与职工的权利义务意识,构建和谐劳务关系。

二)健全调解组织,及时化解矛盾纠纷

建立健全街道社区两级调解组织,通过“居民说事”制度,畅通民意渠道,形成和谐社区建设的强大合力,2010年正在尝试通过“代言代办”解决信访问题。一年来,两级调委会通过“居民说事”和入户走访等形式,运用法律手段协调各方面关系,充分发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势,及时排查化解各类矛盾纠纷,大事化小,小事化了,有力地维护了社会稳定。2009年,共调处各类纠纷108起,其中,婚姻家庭纠纷66起,其它纠纷42起,调解率达到100%,调解成功率达到98%以上,无因民间纠纷而引发刑事案件,无群体性或越级上访事件发生。

2010年通过开展社会矛盾纠纷专项整治活动,共排查出问题六大类286件,其中土地征用类5件,房屋拆迁类42件,企业转制类1件,劳动就业类40件,社会保障类80件,生态环境保护类118件,截止5月20日,属于建议性诉求和政策性咨询的145件矛盾问题已边排查边化解,另外141件形成个案,相关部门正在协调解决中。

三)加大安置帮教和社区矫正工作等重点人群的管控力度。

我辖区现有安置帮教人员37人,社区矫正人员11人,全部建立了个人档案。坚持法制宣传教育与帮助解决困难、安排就业相结合的原则,安置帮教和社区矫正工作人员与司法所、派出所密切配合,落实帮教责任人,落实帮教措施,实行个案矫正。两类人员未发生重新违法犯罪现象。

四)深入开展民主法治示范社区创建活动。

以“四民主、两公开”为重点,深入开展法治示范社区创建活动。2009年富康社区被评为全市第二批民主法治示范社区。按照《居民委员会组织法》的规定,于2009年12月份如期进行居委会换届选举,按照公开、公正、公平的原则,依法有序地完成了居民委员会换届选举工作。

五)平安建设成效明显,依法治理不断规范。

按照创建平安街道的总体部署及目标要求,通过开展平安社区、平安家庭创建和严打整治等专项活动,做到了无重大刑事案件、无重大违法行为、无重大****件、无重大治安灾害事故,通过依法治理社会秩序持续好转。社区警务室建设得到进一步加强。社区警务室紧紧围绕社区居民的需求,本着“便民、利民、亲民、为民”的原则,结合社区实际定期发布辖区内的警情通报,提高群众的安全防范意识,为营造和谐社区创造了良好的治安环境。

四是落实党的各项政策,居民生活水平明显提高。把党的农村政策贯彻落实到位是社会稳定的前提。我们认真贯彻落实党在社区的各项政策。

协助旗民政部门进一步完善低保户申报、审批、管理程序,努力做到动态管理下的应保尽保;2009年全街道累计有6,829人参加了城镇居民基本医疗保险,收缴城镇居民医疗保险金88万元,切实解决辖区居民群众看病难问题;落实“安居工程”,146户供低收入家庭入住廉租房,改善居民的住房难问题;充分利用街道社区爱心超市这一平台,使社区235户587口贫困的弱势群体得到及时救助,解决生活难问题;为141名下岗失业人员发放小额担保贷款200余万元,解决创业难问题;举办用工招聘会,为206名下岗失业的“4050” 就业困难对象找到了适合自己的岗位,解决就业难问题;全街道2009年登记灵活就业的“4050”人员848人,享受到总计86万元的社会保险补贴,有效的缓解了受补贴人员的参保压力。党的各项惠民政策深入人心,社区居民安居乐业。

通过创造性的开展“五五”普法依法治理工作,使公民法律素质和社会文明程度得到进一步提高,人民群众安全感进一步增强,社会和谐稳定,经济快速发展。

在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中仍然存在一些不容忽视的问题,如由于社区人口流动性大,对流动人口的法制宣传教育工作还存在一定的盲区;因城镇征地、拆迁工作引发的矛盾纠纷调处难度依然很大,等等。这些问题需要我们在以后的工作中,不断总结经验教训,探索创新工作思路,认真加以解决,为街道各项社会事业的健康有序发展提供有力的法治保障。

五五普法汇报 定稿

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