2. 转移招生人员工作重心。
这几年，招生人员自始至终扎在招生宣传、新生接待工作中，特别是新生接待工作，从六月到九月底，几乎每天都有学生来校，这牵扯了招生人员很大的精力，从而没有时间和精力在校外组织学生，而这段时间又是招生宣传与组织的大好时机，学生放假在家，没有班主任老师的干预，我们可以走村窜户，直接面对学生及家长，从而更有效地扩大我校在农村中的宣传力度。因此，今年招生人员将从烦琐的接待工作中解放出来，放手在外组织生源，学校各相关部门应该主动负责学生进校后的接待和安抚工作，招办人员只是作必要的辅助。
四） 交通、通讯。
目前的招生工作，需要配置便捷的交通工具——汽车。往年乘班车到地方宣传，大包小包集一身，行动很不方便，学校门卫一看便知道是招生人员，进校门已经很困难了；加之在宣传**季节，正逢农忙，地方班车和摩托车都较少，效率很低，也不安全，其费用还相当昂贵（摩的一般要每公里2元钱以上）；并且现在90%以上学校都自带车辆到地方宣传。因此，为了提高工作效率，为了尽快接送地方老师和学生到学校参观、缴费，建议学校解决交通问题。
我们也有因为学生的延误接送而导致生源流失现象，试想学校可以结合实际情况并借鉴其他学校经验解决交通问题，不配车但可以长期租车，灵活方便。
另，现在招生工作与地方老师和家长的联系较多，其通讯费用较大。特别是在外地出差，有很多地方没有公用**，出差期间打到手机上的咨询**又特别多，如果不及时接听就会误事，造成生源损失，就只能用移动通讯工具，但是费用高得吓人，因此，我办提出适当报销移动话费。
五）新生接待。
通过总结往年招生工作的经验与不足，为简化新生入学的烦琐手续，提高办事效率，给地方老师、家长和学生留下好印象，以便信息反馈后，招更多的新生，同时方便学校各科室开展工作，我办建议适当调整学校各部门的新生接待工作，具体调整由学校校办红头文件为准。
六）收费、返款、退费。
详见招生办向学校相关部门上报的《收费、返款具体办法》。
三、就业工作实施计划。
2013年就业办的工作将完成13届毕业生派遣扫尾工作、进一步规范毕业生就业程序、完善毕业生信息反馈库、高质量安置14届毕业生等。
（一）13届毕业生就业安置工作已基本结束，就业办将根据用人单位的报到时间，组织学生报到，完成13届毕业生安置工作。
二）进一步规范就业安置程序。
1、 加强毕业生就业工作教育和引导，改变部分学生不正确的就业观和择业观。
2、严格执行就业安置程序，保证合格毕业生通过正规渠道参加应聘和就业。
3、根据用人单位确定毕业生的需求量、专业、工种，来校时间，通过学校广播和张贴发布用工信息，保证就业的公正、公开。
三）完善毕业生信息反馈库。
在去年对毕业生资料调查的基础上，进一步调查近年来走上管理岗位的毕业生，收集一些有价值的材料，树立部分典型形象。
（四）完成14届毕业生就业安置工作
06届毕业生在数量上有一定的增加，给就业安置工作带来些压力，因此，06届毕业生就业安置工作要早计划、早安排。
1、发布我校毕业生信息，联系14届毕业生就业单位。
2、 开辟女生就业市场。
3、 组织大型供需见面会。
2024年上半年招生就业办工作计划
2019上半年招生就业办。工作计划。招生就业办。招生就业办2019年上半年工作计划。2018年在以刘校长为核心的校领导班子领导下，招生就业办根据我校实际情况，实行升学就业两条工作主线，努力扩大学校的招生和就业规模，特制定本工作计划 一 招生工作。2018年我校共招生1180人，下一步招生就业办努力开...
招生就业办公室岗位工作职责
都江堰市技工学校。职员 一 1.执行上级部门有关文件，落实招生计划，拓宽招生渠道，定期开展招生小组讨论会，做好招生工作的宣传 组织 协调等工作。2.负责制订招生实施方案，宣传计划及招生人员的培训。3.负责各种形式的宣传材料的制作及发放工作。4.负责组织 接待有关合作单位 学生及学生家长的参观来访 联...
2024年上半年招生就业党总支工作总结
按照 深入贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，围绕学院2012年工作要点，以服务促管理，以服务促就业，圆满完成招生任务，切实做好毕业生顶岗实习和就业工作，提高就业率和就业质量，做好网络信息管理 技术服务 校园网管理与维护 电化教学服务等工作 的基本思路。现将招生就业党总支上半年的工作总结如下 ...