2022年煤矿矿机电工作总结_机电工作总结范文。
机电科“查隐患、堵漏洞、反“三违”、保安全”
活动摘要。第三季度以来，机电科认真落实矿工会文件精神，在开展“查隐患、堵漏洞、反“三违”、保安全”活动中，注重增强职工凝聚力，实行“群监、群防、群管、群治”，使职工自主保安意识和整体素质得到进一步提高。现工作总结如下：
一、领导重视和加强教育。
机电科共有职工446人，涉及绞车司机、变配电工、司炉工、压风司机、皮带司机等十余个特殊工种，安全工作战线长、任务重、人员分散，安全管理存在一定难度。为此，该科成立了群监委员会、群监小组，由科领导亲自挂帅，一级对一级负责。该科坚持自我教育、自我管理、自我监督的原则，注重提高职工参与安全管理的自觉性，经严格把关、考核，把一批有经验、业务好、原则性强、敢说敢管的职工充实到群监网员队伍中。
此外，在提高集团监管人员安全技能和生产技能的基础上，科技工会还向集团监管人员印发了安全法规试卷，通过举办培训班和工作交流会提高了监管人员的素质，使他们在实际工作中学会了自救、互救、发现隐患、消除隐患的方法。
二、机制健全、管理得当。
为管理和用好集团监管团队，科室建立健全了网络成员学习培训、安全信息上报、工作奖惩等各项规章制度，明确了集团监督员监督检查的职责和范围：要求集团监督员每天对大型固定设备、安全用电、安全防护、安全仪表及各项技术指标等10项以上进行自检，做好预防性维护工作，杜绝有缺陷设备的运行。同时，建立了“三违”隐患治理的“五时效”快速反应机制，即发现问题及时报告、及时落实、及时采取措施、及时处理、及时登记。
对检查处理过程中推诿、阻挠的，集团主管可向上级报告。
由于组织健全、制度完善、措施得力，群监员查隐患的能力进一步得到提高。第三季度以来，机电科以《实施安全检查表》和“安康杯”活动为契机，组织职工代表38人次，进行安全检查9次，共查出安全隐患47条，现场处理39条，及时处理5条，连续解决3条，未能现场解决的，由群监员记录在册，交给科里，由科里统一协商解决，有效避免了各类事故的发生。所有群监网员都能按时按规定反馈安全信息；合理化建议超额完成任务，其中多项获奖。
为该科安全生产做出了突出贡献，成为该科安全生产的有力后备军。
三、活动内容丰富多样。
为充分发挥群监员在安全工作中的作用，科工会以职工培训为抓手，在全科十余个工种中开展岗位理论、实践操作技术比武活动，引导职工争当“技术标兵”；以加强设备管理为载体，引导职工争当“安全哨兵”；以开展“尽职尽责每一天，实现安全生产年”系列活动为主线，要求群监员主动出击，查“三违”、除隐患。另外，该科完善了群监员上岗制度，规定每周行动不少两次。同时，为改变以往只求汇报数量，而质量参差不齐的现象，该科采取一月一评比的办法，对优秀的群监员予以表彰奖励，激发了群监员查隐患、反“三违”、防事故的积极性，在全科范围内营造了“人人关心安全，个个参与管理”的良好氛围，夯实了安全基础。
机电部门通过开展各种形式的安全活动，大大提高了员工的综合素质，使员工的思想从“要我安全”、“我要安全”转变为“我会安全”，使安全工作成为员工的自觉行为。目前，该路段安全形式稳定。三季度以来，机电工段未发生重大机电事故和人身事故，零星事故已消除。
20xx年即将逝去，这一年以来，在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高一个党员的政治素养，时刻以以人为本、科学发展、和-谐发展、安全发展的理念作为导向，坚持安全第。
一、预防为主、综合治理的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年安全事故为零的安全生产目标，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后各项工作，现将具体情况汇报如下：
一、加强个人思想道德修养，端正良好的生活态度和工作态度。
跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和-谐的人际关系，我始终坚持干工作先做人的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时，积极认真地学习马列主义、***思想、邓-小-平理论和****重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，认真学习集团公司的各项政策和会议精神，与上级党组织保持高度一致，时刻保持共-产-党员的先进性。
二、加强业务和专业知识的学习，提高处理技术业务的能力。
1、认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。参加工作以来，我始终不忘活到老、学到老的精神，先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各种作业的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习，初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。
通过对我矿《岗位工种安全技术操作规程》的编制，也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识，比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然，煤矿三大规程之一的《煤矿安全规程》，作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据。在三大规程的学习之余，我仍就密切关注国家、省及其他各大安全相关**，及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。
2、高度重视矿井防突工作，不断丰富防突知识。20xx年底，我矿瓦斯等级升级为煤与瓦斯突出。升级后，安全管理难度加大，防突任务繁重。
突出防治措施的探索与应用是安全生产的重点。因此，可以说，矿井防突知识的多少和理解的深度将在很大程度上反映一个人现场防突的能力和水平。随着今年8月1日《煤与瓦斯突出防治条例》的颁布实施，我对《煤与瓦斯突出防治条例》进行了系统研究，进一步看到国家对煤矿瓦斯治理的重视，更清楚地了解“二四合一”的真实内容（即区域突出风险**、区域防突措施、区域措施效果检查和区域验证；工作面突出风险**、工作面防突措施、工作面措施效果检查和安全防护措施），明确突出矿井法律法规要求：
无突出头、无突出面；如果区域防突措施不到位，则严禁采矿活动；优先采取区域防突措施，补充局部防突措施。防治煤与瓦斯突出，必须始终坚持风定产、先抽后采、监控监测的十二字方针，严格落实“二四合一”防突措施。
3、继续学习专业理论知识，不断延伸拓展知识结构。坚持走活到老，学到老、终身学习的学习路线，工作以来我先后购买了《注册安全工程师辅导教材》、《矿山压力显现及岩层控制技术》、《煤矿瓦斯突出灾害防治技术》、《煤矿防治水技术》等相关专业书籍，时刻不忘多看、多记、多了解，努力为日后工作的开展打下坚实的基矗。
4、认真完成领导安排的五优数据采集、质量标准化、精细化管理，逐步熟悉本部门相关业务。20xx年，我矿顺利通过省煤炭工业局五大优秀矿井验收。为了间歇性地保持五优水平，不发生还原、滑坡，矿山高度重视五优矿井的维护工作。
为了满足省局对五个优秀矿山的复检，我积极按照标准要求收集整理所需资料，满足省局验收要求。严格按照矿山和工段领导的要求，继续加强对基层单位精细化管理的考核，坚持十**告制度，一如既往地通报企业管理工段，不断提高精细化管理在安全工作中的现实意义。
5、了解现场薄弱环节之所在，明确安全管理之重点。做任何事情总会有出发点，而安全监管也不例外。只有抓住了事物发展的主要矛盾，才能控制好事物发展的主要方向。
通过日常接触质量标准化、精细化、各级监察监管部门查出的各类存在的问题，使我对矿井的安全状况有了更清楚的认识，对现场作业中易出现违章违规操作环节也有了进一步了解。比如对我矿安全生产威胁较大(也即管理重点)的几个方面有煤与瓦斯突出防治、防治水、顶板管理等。
6、根据集团公司和矿山的安排，积极参加集团公司第三季度的安全质量检查。通过对该集团中间五个矿山的为期两周的检查，对质量标准化工作有了进一步的认识。为了安全无事故，工程质量必须无缺陷。
7、按照矿关于后两个月安全生产工作的安排，我负责对后两月中层干部风险抵押的考核统计工作，并始终坚持客观公平、实事求是的原则，努力将此项工作落在实处，为矿安全生产工作做出应有的贡献。
8、加强各单位程序、措施的备案管理，及时掌握各工程施工过程中应注意的安全问题，发现不符合措施的作业坚决停止并要求整改。
9、经常深入生产现场，了解掌握各基层单位施工进度及存在的主要安全问题。作为煤矿安全的一名工作人员，没有丰富的现场实践经验，何谈管理。通过在地面经常翻阅我矿诸如巷道布置图、通风系统图、采掘工程平面图等图纸，让我对井下整个生产布局有了一个更清楚的认识。
但为了能够真正到现场到工作面、作业头去学习，我坚持每月下井12班以上，与科室领导们一同下井去检查监督。通过他们在检查中对现场人员的询问、指导及不安隐患的填写，让我知道了很多现场管理规范、薄弱需要重点监护的环节，如工作面超前支护规定的单双抬棚打设要求，机头机尾端着特殊支护方法，工作面、上下端头、超前支护单体液压支柱的压力监测，老塘悬顶管理措施(强制放顶、切顶柱、丛柱、木垛等)。
10、根据科里的安排，认真落实值班制度，值班期间详细了解地下生产现场的安全情况，并在班会上逐一安排部署给安全检查员，确保全面无死角。当班期间，认真处理井下存在的安全问题，完成领导交办的工作任务，确保矿井安全生产。
三、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务。
每个集体组织都有自己严格的规章制度。只有严格遵守各项劳动纪律，才能建设一支高素质的工作队伍。作为集体一员，我始终遵守各项规章制度，认真完成每月不少于12班的井次，保质保量地认真完成领导安排的各项工作，不分大小。
四、提高科技创新意识，努力提高自身技术研究水平。
光阴似箭，日月如箭”。转眼间，时间从他手中悄悄溜走了。在这一个多月的实习中，我学到了很多东西；同时，他对我也有着深厚的感情；它为我以后的学习打下了良好的基础。
在实习中，我掌握到了汽车的发动机、底盘、车身和电器设备的使用、维护、调整、安装等相关技术的标准方法；还了解了汽车检测、维修制度；熟悉了汽车的各个零件；并掌握到了检测工具的使用；汽车的各个系统常的故障诊断及排除的一些简单的技能。
实习对我们每个人都很重要。通过实践和我们的理论相结合，它变得容易理解，并且能够学好这个专业。总之，虽然实习很无聊，但我学到了更多的技术。
在实习中，师傅告诉我们要想学好这一门专业，必须具有较强的实际操作技能，因此要求我们要勤于动手，熟练操作，切实掌握实际操作技能。同时还要求勤于思考，善于将学到的内容与实际结合，与生产结合，与生活联系，并不断归纳、总结，逐步培养举一反三的能力。这样才能成为一位合格技术能力的人才，才能把这一门专业学好。
这次实习，我学到了很多知识，我不会一一列举。然而，我知道我们需要真正的技能来做我们的生意，我们不应该害怕艰苦和肮脏，从而成为真正的技术人才，真正把我们的生意做好。
看见师傅一个个身着的油装，双手油黑，一天从早干到晚，如此辛苦，自己夫有点缩。不过我们选上了这门专业，我们就要干好。孔子曰：
“三百六十行，行行出状元”。无论干什么工作统计表不是轻松而简单的，不吃苦怎么能行啊！在学习中我明白只有虚心向有经验的师傅请教，并且自己多动手、动脑才能精益求精的干好这门工作。
机电管理是煤矿生产的重要组成部分，机电质量标准化是安全生产的保证。作为一线开挖队机电组长，我们紧密结合综合开挖队的工作实际，积极制定工作目标，依托维修队，在组长的领导下全面开展本队各项机电工作，努力降低班组机电事故率，有效杜绝重大机电事故的发生。现将机电工作总结如下：
一、建立健全机电方面的规章制度。
xxxx年，随着我队双车道开挖施工模式稳步推进，王台井区首次实施50台150台置换，我队旧机电管理体制的矛盾尤为突出，维修队伍人员紧张。为了解决我们面临的问题，我们实行机电设备管理包机制，选择有能力、有经验的员工担任包组长，负责责任范围内机电设备的维护和故障排除。抓好机电事故责任追究制度。
如果由于在机电设备的维护和维修过程中的疏忽或疏忽，导致维护质量差，且设备在一个维护周期内不能正常运行，则应追究相关责任人的责任，月末进行严格考核。制定机电设备的安装、维护保养计划，避免机电队伍在非计划状态下的匆忙和严重滞后，影响生产的正常进度。建立机电附件备用台账，定期统计机电设备附件的备用情况。
生产班组配备小型电工，能独立解决一般电气故障，及时解决生产中遇到的问题。
二、抓好机电人材培养工作。
人是做好各项工作的决定性因素，高素质人才是团队生存和发展的源动力。在做好机电检修维护工作的同时，积极实施新旧交替的人才培养战略，安排维修队伍人员的转岗轮换，让他们集思广益，在不同的岗位上学习和实践，以实现一个专业和多种能力。实施这一人才工程，充分发挥人才效益，真正做到人尽其用，大大提高机电队伍的整体素质，为进一步建设一流的机电队伍奠定基础。
王台井区机电竞赛近期地下电动钳工项目前三名，昌平公司机电竞赛地下电动钳工项目前二名。
三、搞好机电质量标准化工作。
在机电质量标准化的实施中，一台设备的安装和放置以及一根电缆的悬挂；小到安装照明灯、挂一对电缆钩、安装一根钢绞线，都需要专人负责；对每台牵引辊、每台h型架、每台开关、每台电铃、每台绞车、每台设备进行编号管理，定期检查设备的完整性，不得有任何疏忽。维护组应认真操作和维护，确保设备正常运行，并始终保持料牌、皮带号牌和照明灯的清洁整洁。质量标准化工作建立奖惩制度，使每一位员工随时随地认真工作，将质量标准化工作融入日常管理的各个环节，使工作持之以恒，坚持不懈，求变于常，精益求精。
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