尊敬的先生/女士：
鉴于你2015年月日开始，在工作中不服从领导安排和管理、未按照工作要求完成任务，消极怠工、辱骂上级领导及欺负公司女同事等严重违反公司规章制度行为，构成严重违纪，给造公司成重大负面影响。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定及公司相关规章制度，经公司研究一致决定对你给与辞退处理，现公司正式通知你：
1、本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在年月日到人事行政部门办理相关离职手续，并于当日离开本公司，如有恶意**，本公司将直接报送司法机关，绝不留情！
特此通知！xxxxxxxx****。
行政人事部。
年月日。该通知一式两份，员工一份，公司留存一份。员工拒绝签收的将邮寄至员工预留本公司的联系地址，视同员工签收。
本人已经收到该通知，签收人日期： 年月日。
员工辞退通知书
篇一 员工辞退通知书。篇二 员工辞退通知书。填表日期。注 此通知书一式三份，个人 上级主管 人事部门各一份留存。篇三 严重违纪辞退通知书。王 女士 你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款 月迟到或早退累计3次及以...
辞退员工通知书
篇一 辞退员工通知书。先生 女士 经公司研究，由于。从年月日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于年月日前至人力资源部办理离职手续。xxxx公司人力资源部。年月日。篇二 员工辞退 劝退通知书。员工离职交接表。备注 本 存档于行政部。辞退通知书。篇三 员工辞退通知书。我公司 与...
辞退通知书范本 实用
篇一 员工辞退通知书标准格式。辞退员工通知书格式及范文汇总。辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。企业一旦向员工出具了辞退通知...