二o一七年安全生产工作目标管理。责。任。
书。xxxxxxxxxx****。
二〇一七年一月
二o一七年安全生产工作目标管理责任书。
为认真贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针和**、省、市领导讲话精神，健全、完善和规范安全管理体系，强化安全管理，落实“一岗双责、失职追责”，进一步落实各级安全生产责任制，明确各级安全生产工作目标职责，严格执行各级安全生产主体责任和《xx省生产经营单位安全生产主体责任规定》第303号**令，全面落实公司各级安全生产责任制度，杜绝各类责任事故和人身**事故的发生，促进公司安全生产工作全面发展，特签订2017年《安全生产工作目标管理责任书》。
一、安全生产控制指标：
二、安全生产主要工作任务。
1、按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《特种设备安全法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《山东省消防条例》及***、***和省、市关于加强安全生产工作的一系列指示精神，认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管业务必须管安全、管生产必须管安全” 、谁主管、谁负责”的要求，在公司范围内实行安全生产目标管理，2、完成二级安全生产和岗位标准化达标，全面推行安全生产标准化管理，提升公司安全管理水平；加强安全规范化考核力度，完善安全规范化考核制度建设，严格执行安全规范考核细则。
3、部门应继续建立和完善安全管理人员责任制和“二个体系”的建设，明确安全管理职责，按照“三必须” 和 “尽职免责、失职追责”的要求，强化安全生产责任的落实。部门主要负责人是安全工作第一责任人，负部门主体责任，并全面负责；其它负责人对工作权限、区域范围内的安全工作负责。
4、部门要加大安全管理和检查力度，按照“横到边，纵到底、不留死角”的安全管理原则，做到“全覆盖、零容忍、大检查、快整治、严执法、重实效”，层层签订安全生产责任书，坚持做到部门人人有指标、人人有责任。制定部门年度、月度安全工作计划，确保各项安全措施组织到位，检查到位，落实到位，奖惩到位、整改到位。
5、强化安全生产基层和基础工作，坚持预防为主，深化细化安全工作措施，推进安全管理工作重心下移和关口前移，履行部门安全管理职责，做好源头管理、强基固本工作。
6、加大应急管理力度，加强应急队伍建设，定期组织应急救援演练和培训学习，认真做好应急救援演练的评价和总结，提高应对突发事件的应对能力和处置水平；强化夏季汛期和冬季安全管理，确保夏季汛期和冬季安全生产；定期向公司报告安全生产工作情况。
7、部门继续加大安全管理和消防管理力度，彻底消除松懈麻痹思想，确保不发生一般以上及死亡、火灾等事故。要加大隐患整改治理力度，建立安全生产检查工作责任制，按照“四不二直” 的要求，深入基层，实行谁检查、谁签字、谁负责，做到不打折扣、不留死角、不走过场，务必见到成效。对不具备整改条件的整改项目应制定防范措施，落实监控责任人和防范措施，避免将隐患转化为安全事故。
8、认真抓好**安全教育培训工作，经常开展安全生产宣传教育培训和活动，提高职工安全意识，营造人人讲安全、学安全知识和要我安全转变为我要安全的氛围。安全管理人员和特种作业人员持证上岗率达到100%。
9、发生安全事故后，必须立即按照规定时间和程序向公司汇报，不得谎报、瞒报、漏报和迟报。并协助职能部门按照有关规定对事故进行调查、处理和分析。
10、认真做好职工职业健康和职业病防治以及劳动保护配备、发放和执行工作。
11、完成公司部署的其他安全生产工作。
三、奖罚规定。
1、坚持定期检查考核制度。采取“月度检查、年终评比”的办法，对完不成安全生产控制指标的部门及第一责任人，在当年度所有评先树优工作中实行一票否决并进行严格考核。
2、发生各类安全事故的部门，按公司经济责任考核办法进行考核，并视事故情况给予部门主要负责人和事故责任人相应纪律处分。构成犯罪的，移交司法机关处理。
3、凡突破安全生产控制指标的，取消该部门、部门负责人及相关责任人当年公司和局系统及以上先进评选资格。
4、对于全面完成各项安全生产控制指标的部门予以表彰或奖励。
xxxxxx****法人代表签字：
责任部门负责人签字：
签订时间：二o一七年月日。
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