泵站管理科安全绩效考核细则。
1. 目的。
为进一步加强安全生产现场管理，并持续不断地改善和提高，以期达到公司安全生产的目的，特制订本规定。
2. 适用范围。
泵站管理科。
3. 基本原则：
3.1客观性原则：安全绩效管理要做到以事实为依据。
3.2开放沟通原则：在整个安全绩效管理过程中，考核与被考核个人要开诚布公地进行沟通与交流，考核评估结果要及时反馈给被考核评估部门，肯定成绩，指出不足，并提出今后应努力和改进方向，发现问题或多或少有不同意见，应及时进行沟通。
3.3 每月考核结果，由科室次月5日前汇总交办公室在工资发放时落实。
4. 安全考核评估时间和频率：
科室安全绩效考核频率为每周进行一次，一个月为一个周期，月末进行汇总得分。
对以下情况要给予适当给予50-200元奖励奖励：
1、及时发现、报告生产安全隐患，隐患得到及时控制，避免事故发生。
2、在事故处理过程中英勇果敢，避免事故进一步恶化或救人、救物及处理事故过程中表现突出的。
3、对安全工作提出合理化建议，得到实施并取得明显效果的。
泵站安全用电管理制度
1 严格执行有关电气设备管理制度，确保人身及设备安全。2 值班人员要定期检查高低压配电室设备，并记录设备电压 电路等各项运行数据，发现不正常现象应立即采取有效措施，严禁设备带故障运行。3 值班人员要定期检查各种电气设备，发现线路负荷过大 绝缘损坏等故障时要及时维修并上报泵站负责人，保证电气设备及线路...
泵站运行安全管理制度
第一条操作人员带电作业，必须持证上岗 华北电网工作网作业许可证或河北省安全生产监督局特种作业许可证 执行发证机关制定的相关安全条例，确保人身安全，泵站运行要严格准守操作规范，不许违章作业。第二条值班人员必须坚守岗位，严格遵守两人值班，值班期间严禁饮酒。要保证随时都能开泵排水，并定时检查水位。时要交接...
安全经验 泵站车队
开车打 危害大 手机依赖症越来越普及，吃饭 逛街 坐车 甚至聚会都离不开手机，边开车边打 更是一个老生常谈的话题了，我国的交通法规中也明确规定了 驾驶车辆时有接 打 的行为一次罚100元并扣2分 的相关规定，但现实生活中还是能看到在开车时，很多司机打 或者低头玩手机。主要危害 分散注意力，使人应变能...