3安全管理知识试题 判断问答10

发布 2024-03-20 03:00:13 阅读 7400

问答题:

1、员工不安全行为的基本控制措施有哪些?

答:(1)强化安全教育培训, (2)强化安全管理 (3)科学地选用人员,做到人机最佳匹配(4)改善作业环境 (5)做好思想和情绪调解工作。

2、生产经营单位的安全生产管理人员职责是什么?

答:(1)根据本单位的生产经营特点,对本单位的安全生产状况进行经常性检查;(2)对检查中发现的安全问题,应当立即处理;(3)对发现的安全问题,由于问题重大或者自身权限等原因不能处理的,不得听之任之,而应当及时报告本单位有关负责人,由有关负责人及时处理。(4)将检查及处理情况都要记录在案。

3、防火防爆的一般安全基础知识是什么?

答:(1)从事生产易燃易爆作业的人员必须经主管部门进行消防安全培训、考试取得合格证后,方可上岗。(2)要严格贯彻执行企业制定的防火防爆规章制度,禁止违章作业;(3)严禁在从事易燃易爆作业(生产、使用、运输、储存)时或易燃易爆储存场所吸烟或乱扔烟头;(4)使用、运输、储存易燃易爆物品时,一定要严格遵守安全操作规程;(5)在工作现场动用明火,须报主管部门批准,并做好安全防范工作;(6)不要将能产生静电火花的电子品(传呼机、手机等)带入易燃易爆危险场所;(7)对于车间内配备的一般防火防爆器材,应学会使用,并不要随便挪用。

4、本质安全管理的目标是什么?

答:通过以预控为核心的、持续的、全面的、全过程的、全员参加的、闭环式的安全管理活动,在生产过程中做到人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞,进而实现人员、机器设备、环境、管理的本质安全,切断安全事故发生的因果链,最终实现杜绝已知规律的、酿成重大人员**的生产事故发生。

5、什么情况下,应及时进行危险源增减、辨识、评估:

答:1)生产组织中发现的新问题和新情况;2)公司方针发生变化;3)公司活动发生变化;4)管理审批、内外审核的要求发生变化;5)法律、法规、标准发生变化;6)发生事故、事件或不符合整改要求;7)研究、开发、引进新技术、新工艺、新设备;8)作业环境发生变化;9)每年对危险源进行全面的辨识、评估,总结上年度危险源管理的经验,制定下年度危险源管理的措施;10)其他。

6、煤气**必须具备三个条件是什么?

答:一是煤气和空气(氧)在煤气密闭设备或容器里充分混合;二是混合气体中煤气浓度在**下限上限范围内,即形成**性气体;三是遇明火或燃点以上温度。三个条件同时存在才能发生**。

焦炉煤气**上下限5%—34%。

7、安全工作“五同时”是什么?

答:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,也要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

8、在事故分析中哪些情况属于直接原因?哪些清况属于间接原因?

答:直接原因:1)机械、物质或环境的不安全状态。2)人的不安全行为。

间接原因:1)在设计、施工和材料使用上存在问题。2)教育培训不够,未经培训。

缺乏或不懂安全操作技术知识;3)劳动组织不合理;4)对现场工作缺乏检查组织或指导错误;5)没有安全操作规程或不健全。6)没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力。

9、企业不安全行为管理至少应该包括哪些内容:

答:(1)制定工作人员的工作任务、流程、职责、行为规范、规章制度等;

2)识别工作人员的可能发生的不安全行为或不尽职行为;

3)采取预防性措施消除或者减少可能发生的不安全行为或不尽职行为;

4)现场检查现场工作人员的行为状态和工作条件;

5)现场监督、指导和改正工作人员的工作行为;

6)采取措施防止因行为问题而导致的事故发生;

7)总结不安全行为和不尽职行为发生规律,不断提高行为安全管理水平。

10、请分析一下,目前本单位本质安全管理体系建设存在哪些优点和不足?如何改进?

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