初三班主任经验交流

发布 2024-03-19 15:15:09 阅读 5252

各位领导和老师:大家好!

非常感谢学校领导为我们提供了这样一个相互交流和学习的平台,能够有这样难得的机会相互学习、取长补短。在这里,就自己在班主任工作方面的一些想法和做法向大家作以汇报,希望能够得到大家更多的批评和指正,使自己今后的工作做得更好。

一、重视班干部的培养和优良班风的建设。

每一次在接到新班级时,我第一件事就是精心培养,组织一批优秀的班干部。因为一个班的纪律怎样,学习风气怎样,往往与班干部的管理能力紧密相关,班主任的管理理念、管理措施、有关制度和管理办法,很多方面都需要我们的班干部去宣传、去贯彻,还要让班干部去具体执行和监督,所以培养一支得力班干部在班主任工作中显得尤其的重要。每学期初选拔完班干部以后,我会定期召开班干部会议,帮助他们明确自己的职责,要求班干部有明确分工,各负其责,做到班内各项工作有人管,每个班委有事做。

从每天早晨学生早早到校,学习委员负责并组织的早读、生活委员负责的一日三次打扫卫生、班长负责的纪律等方面,要求他们每天做好自己的本职工作。随着时间推移,时间一长有些干部沉不住气了,自己也管不住自己了。当我发现后,立即召开干部会议,希望他们热爱集体,把集体当作自己的家;喜欢自己的工作,在监督别人的同时也发挥自己的长处,并要他们发扬持之以恒精神。

会后,他们立即补做。经过几个月的训练,干部们能每天按时完成自己所做的工作,在他们的协助下,在班级中形成了正确的集体**和优良的班风。

二、在小事中构建和谐民主的氛围。

学生肯定是会有问题的,没有问题的学生几乎是没有的,有的是心理上的,有的是行为习惯的,有的是学习上。所以,要把这些当作是一件非常正常的事情。每个孩子都有缺点,都会犯错误,老师要容忍孩子的缺点,客观、理智、科学地处理日常生活**现的各种问题。

在体谅孩子的同时,我们仍需要给予更耐心、更细致的帮助,通过言传身教让学生真正感觉到我们为他们付出太多太多,让他们真正感到做错了事太对不起他们的老师。

在管理班级的过程中,我有一点最大的体会,就是所有的事情,尽量让学生自己去做,当班主任就好比做父母,如果什么都是包办代替,那是培养不出成才的子女的,而应该是在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。在学校安排的一些集体活动中,例如:大课间、运动会、手抄报以及每周的卫生大检查,让他们自己去组织、发动,从而提高了班级的凝聚力和集体主义观念。

而且从中还可以发现不同的人才,在以后类似的活动中充分发挥各自的作用,做到人尽其才。

三、思想道德教育常抓不懈。

现在的学生大多为独生子女,平时骄生惯养,学习上怕吃苦,生活上比享受。针对以上这些情况我重视日常管理工作,做到有布置,有落实,有检查。从点滴小事对学生进行思想品德教育,使他们养成良好的文明行为习惯和学习习惯。

充分利用班会,做好思想工作想让学生切实按照老师的要求做,就必须在思想上让他们想通,思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。我们班的班会通常先由班干部就上周自己分管的工作先做总结,然后是我讲近期发现的问题并以多种形式进行教育。对个别同学的思想工作,选取恰当的时间、时机加以说服,帮助。

,四、主动和任课教师加强联系。

作为班主任要及时地和任课老师联系,了解班内的学生的学习情况,针对某些学生上课不专心听讲、作业拖拉、基础知识较差的现象,提出了相应的方法,我组织了互帮互学的活动,学习上好生带差生,如我班的几个男同学作业拖拉现象较为严重,我就指派几个认真负责的好学生,对他们进行检查,让他们首要把作业完成,可能有些方法不够妥当,以致效果不够理想。但我会继续努力,和任课老师互相合作,共同进步,把班级管理的有条有序。

五、做好后进生转化工作。

差生的转化工作做得成功与否,决定着班风能否最终好转。事实上很多纪律差的学生都是“老油条”,他们往往不怎么怕挨批评,靠纪律处分,靠“武力征服”都只能治标,不能治本。我始终认为,做学生的思想工作,“动之以情”始终应该先于“晓之以理”,我们应多从情感上打动他们。

就是要批判他们大多数时候也不宜在公开场合进行,要时时保护他们的自尊,使他们明白你是尊重他们的。我从一入学就开始注重差生的转化工作,对他(她)们细心,耐心的教导,从不间断的鼓励。平时在学生中进行自理、自立、自强的品德的培养,捕捉闪光点。

金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。

六、班主任的亲和力,是建立师生感情的关键。

班主任有“三勤”——嘴勤、手勤、腿勤。平时我主动深入班级,多与学生接触,细心观察学生的行为状态和思想状态。发现问题,及时解决。

课间我经常会到班里转转,看看学生在干什么。发现打闹的,及时进行制止。根据皮克马翁效应理论,老师的言行关心,能极大地促进学生的发展,在举手投足间让学生感受到老师对他的喜爱关心,我会在学生的作业本上写下表扬、鼓励的话语,尽量让他感到这是老师对他一个人的特别关心和信任。

而对于部分有缺点错误的同学我也是在写下我的期望,避免令他难堪的当众批评,尤其对自尊心强的同学。此外,对每学期的期末评语,力求写出新意,给学生以鼓励。在上学期写期末评语时我又作了改进,先让学生互相写优点,进行综合后,我精心构思每位同学的评语,采取亲切的对话式,更好的反映学生的优点、特点,同时提出殷切的期望。

七、经常与学生家长保持联系,坚持家访。

现在的学生,大多都是独生子女,教育问题显得尤为突出,有的家长一味溺爱,有的家长只知责罚,为了让家长配合学校做好学生的教育工作,我利用打**的形式进行家访,或者请家长到学校,共同**教育方法。我非常重视每学期的家长会,会前做大量的准备工作。把一学期的工作计划、工作安排向家长汇报一下,求得家长配合;对进步明显的学生给以表扬和奖励,对退步幅度较大的学生,和家长共同分析原因,制定措施,使他们迎头赶上。

通过家长会,使家长了解孩子的在校情况,明确了从哪些方面配合学校教育孩子,会收到更好的教育效果。

八、长期不懈的抓纪律、抓学习让学生一到校、一进班就有事干、有学习任务,从而避免了他们在教室内吵闹的现象。时常通过表扬一部分同学来增强他们的竞争力。

虽然在班级工作中有一定的收获,但还有许多需要改进的地方,还需不断地,虚心的向在座的各位老师学习,同时希望得到各位老师的指导,使自己的班主任工作做的更好。

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