第一章总则。
第一条为规范公司安全教育，促进员工安全意识和技能的提高，适应大唐阜新能源化工工程****不断发展的需要，特制定本规定。
第二条本规定适用于大唐阜新能源化工工程****（以下简称“公司”）本部及所属各分公司的安全教育。
第二章职责与分工。
第三条安全教育工作实行各分公司、部门、项目部分工负责的原则。
第四条公司人力资源部负责组织国家、大唐集团要求资质的培训、考核、取证，并对各分公司的资质培训、考核、取证进行监督。
第五条公司人力资源部门负责组织特种作业人员的培训、考核、取证，组织进行新员工的“**”安全教育。
第六条公司副总以上（含副总）领导、hse管理部负责人接受能源化工公司安全环保部组织的培训和考核，公司安全教育培训工作整体上接受能源化工公司的监督。
第七条公司hse管理部组织本单位部门负责人（含副职）的健康、安全和环境教育、考核，负责对进入公司人员的一级安全教育。
第八条公司、分公司交通安全小组负责组织交通安全教育（公司安全交通小组成员由总经部、hse管理部人员构成，分公司交通安全小组由车队、hse部门人员构成）。
第九条公司、分公司hse管理部门负责组织消防教育和综合预案的演练。
第十条分公司、项目部的安全管理部门负责组织本单位的技术、管理、作业人员的健康、安全与环境教育、考核，组织进行分公司、项目部范围内员工的一级安全教育；
第十一条分公司各专业队、项目部各作业队负责组织本队员工的二级安全教育；
第十二条各专业队（作业队）所属班组负责组织本班组的安全活动、日常教育，进行员工的**安全教育。
第三章工作要求。
第十三条 “**”安全教育是指对公司新招收的员工、大中专毕业生、调入员工、代培人员、实习学生、劳务公司派入分公司、项目部，由分公司、项目部管理的工作人员、离职一年以上的员工进行的公司或分公司、专业队（部门）、班组三个级别的教育，对于项目部则为项目部、作业队（部门）、作业班组三个级别的教育。对于新入公司员工，均要进行**安全环保教育。
一）一级安全教育由公司人力资源部组织考试，hse管理部负责授课出题；如公司本部人员或新员工工作调动、被分到分公司或项目部，则由所在项目公司结合企业特点进行一次一级安全教育。
1、一级安全教育的内容为：安全生产的重要性；国家有关健康、安全、环境的法令和规定；本公司生产特点及危险特性；本公司安全、环保、卫生、消防规章制度；一般的安全卫生、环保、消防知识。
2、一级安全教育的时间不得少于48小时。
3、一级安全教育考试完成后，由公司人力资源部组织填写一式两份的安全教育登记表，分别由公司hse部门、公司人力资源部存档。
二）二、**安全教育。
1、由分公司各职能部门、各检修专业队、各施工作业队、各班组根据新员工所到岗位的工作性质和特点，分别组织教育，分公司安全专业人员负责授课、考试。
2、二级安全教育的时间为36小时。二级安全教育的主要内容为本部门、本队所涉及的生产特点及主要危险源特性、安全技术规程、健康、安全与环境规章制度、典型事故案例。
3、**安全教育由班组进行。教育主要内容为岗位安全技术规程、岗位操作法、事故案例、环境因素、安全装置及器具、职业健康常识、个人防护用品、消防器材的使用方法、自救互救知识、事故预案等。“**教育”时间不少于24小时。
4、二、**教育完毕后，组织人员分别填写。
二、**教育内容的登记表一式三份。一份在部门或队里存档，一份交分公司hse管理部门存档、一份交公司人力资源部门存档。
5、“**” 安全教育考试试卷、成绩单分别由考核的组织部门存档。
第十四条日常安全教育是指公司每年对全体员工进行的有计划的安全教育。
一）日常安全教育由各分公司hse管理部门在每年的一月做出计划，具体由各部门、专业队组织实施。
二）日常安全教育可采用集中授课、录象、发放资料等形式。
三）日常安全教育的内容应按管理人员、技术人员、作业人员工作性质的不同分别进行。
四）公司领导、hse管理部负责人的安全教育时间累计不得少于24小时。
五）各级生产管理人员、技术人员、操作及作业人员每年的教育时间不得少于48小时；行政、财务管理人员、后勤服务人员每年的教育时间不少于24小时。
六）经过培训每年进行一次考核。公司领导及hse管理部负责人的安全教育考核由能源化工公司安全环保部组织进行，其它各级人员的培训考核由公司、分公司分别组织进行。
第十五条班组安全活动日是日常安全教育的组成部分，由检修各专业队、施工作业队组织，每周一次，每次一小时，每次活动应有一名队领导参加。队领导每人每月参加班组安全活动的次数不少于两次。
一）班组安全活动日由班组长主持。
二）班组安全活动日的内容为：学习安全文件、公司安全通讯、安全技术规程及安全技术知识；讨论、分析典型事故案例、总结吸取事故教训；开展事故预想和岗位练兵；组织安全技术措施的训练；检查安全规章制度的执**况，总结班组一周安全工作；开展安全技术座谈；公司、分公司hse管理部门布置的有关其它学习内容。
三）班组安全活动日要做到有领导、有计划、有内容、有记录，记录要有专用记录表、本，记录要清晰、真实。队领导和队安全员要检查签名。
四）公司各管理部门要定期对班组安全活动日活动情况进行抽查，并检查班组安全活动日记录。
第十六条各单位及相关部门应组织员工在板报、办公系统、公司**、单位报刊上发表有关hse法规、安全环保知识等内容的文稿、**，以提高员工的健康、安全、环境意识，提高员工的健康、安全、环境技术素质。
第十七条特种作业人员的教育培训、考核、取证、复审培训等执行公司《特种作业人员管理规定》。
第十八条对严重违反安全规章制度人员应进行停工安全教育。
一）停工安全教育的对象为：违章指挥、强令员工冒险作业的生产管理人员；违章作业、不听劝阻、无理取闹人员；各类一般以上事故及重伤事故以上事故的责任人；重大以上事故隐患未按要求整改的责任人。
二）凡应进行停工安全教育的人员应由各分公司hse管理部门或队长提出，由分公司经理批准，提出部门组织进行。
三）停工安全教育的时间为8小时，考试不及格的应延长8-16小时。
四）停工安全教育应记录存档。
第十九条因违章而负伤的事故责任者和虽非本人违章而发生事故的负伤人员，在复工前必须到公司或分公司hse管理部接受遵章守纪、自我保护、安全意识和对本次事故的认识等的安全教育，并经考试合格后方可重新上岗。hse管理部门要进行记录存档。
第二十条公司新任命的中层以上管理人员和转岗人员上岗前必须进行上岗前安全教育。
一）管理人员教育的内容为国家有关的安全政策、法律法规、规章制度、技术标准、技术及管理知识等。
二）转岗人员必须进行专业队和班组两级安全教育，并经考核合格后方可上岗，同时建立相应转岗教育记录。
第十九条在所在项目公司系统停车检修前应对参加检修的所有人员进行安全检修的重要性、安全作业标准、安全规程和规定、检修方案、环保要求、现场检修情况等内容的教育。检修前的教育必须进行考试，考试不合格人员可进行一次补考，补考不及格者不准参加检修。考试成绩应填入员工安全作业证。
安全教育培训管理规定
1 目的。加强和规范公司安全教育培训工作，提高员工安全素质。2 适用范围。公司各部门 车间及劳务单位。3 编制依据。3.1 生产经营单位安全培训规定 3.2 安全生产培训管理办法 4 职责与分工。4.1 主要负责人安全教育。由安全环保部负责统一安排，协调上级行管部门培训 考试。4.2 安全管理人员 ...
安全教育培训管理规定
文件标题发布日期文件分发明细。第1页共5页。1目的。为规范安全教育培训，提 部职工的安全意识 安全素质和安全技能，防范安全事故，减轻职业病危害，根据 安全生产法 职业病防治法 江苏省安全生产条例 及有关规范性文件要求，结合公司实际，制定本制度。2适用范围。本制度适用于公司各部 室 车间等所有人员的安...
安全教育培训管理规定
1.目的。加强安全教育培训，提高安全意识和防范及处理各类事故的能力。2.适用范围。本制度适用于公司范围内各部门和全体干部职工的安全教育。3.职责。3.1综合部和生产技术部负责组织年度厂内安全卫生教育计划的编制，并监督检查计划的实施。3.2 生产技术部负责一级安全教育的实施和建立厂级安全培训档案的管理...