2024年安全宣教年度计划

发布 2024-03-08 23:05:56 阅读 4674

目录。一、指导思想 - 2 -

二、组织领导 - 2 -

三、工作目标 - 3 -

四、工作重点 - 3 -

一)落实安全生产教育与培训制度 - 3 -

二)加大安全生产知识宣传力度 - 4 -

三)着力抓好职工安全行为规范教育。 -4 -

四)积极开展安全文化主题实践活动。 -4 -

六)青监岗、群监网活动 - 5 -

七)安全培训教育 - 6 -

五、工作要求 - 6 -

2018年安全生产宣传教育工作计划。

以党的十九大会议精神和2018年矿、党政1号文件精神为指导,树立安全发展的理念,坚持 “安全第。

一、预防为主、综合治理”方针,加大落实安全管理、宣传力度,采取一系列有效的措施,积极扩大活动影响,使安全思想意识深入人心,大力开展安全宣传教育活动,强化安全责任意识,提升安全生产技能,坚决实现安全生产,根据我单位实际情况,制定我支部年度计划和组织机构。

一)成立安全宣传教育领导组。

组长:郝茂云。

副组长:孙巍。

成员:巩红龙张杰史建富刘建刘华军乔建国

卫志攀马瑞。

(二)为了保证把安全宣传教育工作做好,保证领导小组成员责任到位,工作安排到位,活动开展到位,各个成员要对应党员责任区分管明细加强督导工作,全面保证安全生产。

围绕“年度有主题,季度有目标,月度有安排,日常有监督”的基本思路,通过开展安全生产宣传教育工作结合“安全生产月”建设活动,全面夯实安全生产基础工作,做到安全培训教育持续有效,施工安全风险得到有效控制,实现减少事故发生,杜绝重大经济损失,使全体员工真正掌握安全生产基本知识,提高安全生产意识和安全技能。

安全生产,教育为先。广泛开展安全生产和宣传教育,使各级领导和广大职工群众,提高安全生产认识,牢固树立安全第一的思想,使其掌握安全生产、文明生产、安全操作技能、安全规章制度等知识,自觉地遵守各项安全生产法令、法规、安全生产规章制度和安全操作规程等,不断强化安全理念学习教育。要深入学习宣传贯彻国家、省、市县及我矿有关安全生产文件、会议精神及工作部署,大力宣传安全发展的本质要求和目标任务,通过会议学习主题活动等多种形式,使干部职工牢固树立安全为天、生命高于一切的理念;安全在管理、安全在行为、安全在习惯、安全在养成的理念;抓安全就是抓生产、不违章就是爱岗敬业的理念;安全生产零管理的理念。

通过深入广泛的安全思想教育,为我队安全生产奠定坚实的思想基础。

在各班组原有安全宣传的基础上,再加大安全宣传力度:

1、加强党安全生产方针政策的宣传;

2、抓好安全生产法律法规的宣传。

3、强化安全生产责任教育。

计划制作“安全生产月”“百日安全 ”活动等各类宣传用品(画报、公益广告、彩旗、横幅、标语等)进行宣传,营造浓厚的安全文化氛围,使安全文化知识人人皆知。

三)着力抓好职工安全行为规范教育。

要以学习宣传煤矿安全规程、岗位操作规程和各项规章制度为重点,继续开展反习惯性违章活动,通过事故案例警示教育和全员危险源辨识学习、强化作业现场行为规范等形式,真正使干部职工了解掌握在本职岗位上,哪些行为是符合操作规范的,哪些行为是违规作业的,强化制度约束力,树立遵章守纪意识,自觉克服侥幸心理和习惯性的“三违”现象,从根本上规范干部的指挥行为和职工的作业行为。(四)积极开展安全文化主题实践活动。

认真组织开展日常安全宣教活动,重点抓好“安全生产月”和“百日安全 ”等安全生产活动各项工作,坚持从实际出发,以人为本,开展形式多样、内涵丰富。

2、党支部要建立党员安全责任区汇报,在发现安全隐患、提出合理化建议时,党员应及时向党支部汇报。党员要在责任区内发挥积极作用,搞好传、帮、带和示范操作,做到自身无“三违”、无事故,力争责任区内无“三违”、无事故;发现职工“三违”行为,应当场提醒、制止或向党支部反映;要协助科、队开展好安全工作,重点抓好责任区范围内的安全教育。

3、坚持检查月度考核讲评制度。通过会议、微信等渠道,党支部每季要及时通报矿领导检查结果,分析存在问题,提出整改措施。党支部要建立月讲评制度,对党员的履行责任情况进行评价,并组织职工对党员安全生产中发挥作用的情况进行评比和监督。

1、加强对群众安全监督的宣传报道。要组织通过广播、牌板、简报等多种形式大力宣传报道群众安全监督员的作用和效果,同时注重培养选树先进典型,加强经验的推广与交流,调动广大网员的工作积极性。

2、加强对班组职工的培训教育,并要求每月进行一次规程学习考试,不断提高班组职工的综合安全素质和基础管理水平。

3、加强青工安全思想教育。对进入矿生产一线及操作岗位经验不足青工,就安全意识弱、安全技能低、不熟悉环境等特点,从思想根源上帮助和引导青工树立正确的安全观,并着重在青工的岗前安全培训、一线实习、正式上岗等环节。

4、提升青工安全业务素质。重点加强对岗员安全技能和工作方法的培训。保证对每一名岗员进行每年至少四次的培训,培训方向将着重放在上岗查隐患质量和现场监督等环节,同时为保证培训质量和效果,加大对培训和实际运用能力的考核力度。

七)安全培训教育。

抓好各类从业人员的安全资格培训。继续做安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员的安全资格培训。认真落实新工人以及转岗人员岗前培训制度。

以岗位作业标准为重点,依据安全规程、操作规程、作业规程,按照企业各工种岗位精细化管理的要求,对操作过程中的每一道工序进行安全确认,促使职工标准化、规范化作业。坚持和完善“每月一考”制度,采取多种形式对职工进行安全规程、作业规程、操作规程、岗位标准、操作技能、危险源辨识、应急预案、“一通三防”、工伤急救及自救互救等安全生产知识的培训,全面提升职工安全生产意识和技能水平。

五、工作要求。

一)加强领导、提高意识。

各组织成员要提高对开展安全生产宣传教育活动重要性的认识。要按照集团安全生产管理制度中的要求,坚持把宣传教育工作摆放在安全生产工作的重要位置上,切实加强组织领导,主要负责人要亲自抓。

二)组织安排。

根据我支部工作特点,制定2018年安全生产宣传教育工作计划,全面落实安全生产宣传教育工作。精心策划组织好“安全生产月”“百日安全活动”等各项宣传活动,营造“生产无小事,安全大如天”的安全思想。

安装二队党支部。

2018年元月1日。

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