职工培训中心四月份工作总结

1、培训工作：

本月完成培训1482人次。完成培训项目15项。

其中：安排管理和工程技术人员专题讲座3个：专利撰写实务培训、离退休人员健康解读、中国宏观经济政策解读。

安排专业知识和新知识继续教育课程培训8个：企业相关法律法规培训、企业生产管理培训、涉外事务管理培训、测量管理体系培训、第。

一、二期工会干部轮训、第一期工会小组长培训、工程英语培训、第一期计算机高级办公软件培训。

安排安全资质和特种作业培训4个：安全管理人员安全资质复审、危化品押运人员取证复审培训、特种(特种设备)作业人员取证复审培训、电控设备故障诊断技术培训。

完成上半年《党员轮训》（第三至六期、四个班）的培训任务。在教师队伍中开展了听课、评课活动，推动教师教学质量不断提高。

完成《特种作业培训委托办班管理办法》初稿工作。2、教学工作：

完成了2011年技校招生工作的安排和部署，成立招生工作组，划定了每个小组所负责的招生区域；完成了技工学校学生顶岗实习工作，并与相关单位联系，对顶岗实习的班级加强管理和沟通。

学历教育部完成在校7个班223人的教学管理任务；新员工入。

职培训开发项目已完成调研和方案设计，进入课程开发阶段；职工子女化验班和仪表班在检测中心和自动化公司的实训教学已顺利结束。

技工学校完成在校17个班696人的教学管理任务；在刚刚结束的甘肃省2011年中等职业学校“华中数控杯”现代制造技术技能大赛中，技工学校选送的5名学生分别取得了焊、钳、车职业工种竞赛三个一等奖、一个三等奖的优异成绩，王杨、何品清、韩文老师被评为优秀指导教师。

3、技能鉴定工作：

完成2011年报考技能鉴定考试人员的资格复审工作；完成了企业文化、职业道德、安全规范等技能鉴定考试题库在金川集团公司网络学校的发布工作；下发了2011年技师、高级技师技能鉴定报名工作通知。

4、职业介绍指导工作：

安置完成94名技校应届毕业生就业工作，其中兰州科力远35名，嘉峪关索通公司37名，罗湖钾盐8名，新川化工****6名，矿山机械公司5名，金昌鑫华焦化****3名；组织完成了2011年公司子女参加技能培训的报名工作。

5、其它工作：