为了进一步贯彻“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制事故的发生，确保人民生命和国家财产的安全，根据大唐华银株洲发电****有关文件与要求，特制定部门生产月度评比制度。
一、基础条件。
1、不发生人身未遂及以上人身轻伤事故。（不发生障碍和轻伤，控制异常和未遂）
2、不发生人员责任引起的设备损坏。
3、不发生误操作。
4、不发生火灾。
5、不发生负同等责任及以上一般**通事故。
6、不发生人员责任引起的水淹皮带。
7、不发生人员责任引起的一般性以上环境污染事件(翻车机、斗轮机作业区域以及煤场扬尘造成周围居民投诉；含煤、含油废水流入湘江)。
二、班组规范。
1、认真完成部门安排的各项工作，认真组织好本班“安全活动日”的学习，贯彻“安全第。
一、预防为主”的安全生产方针、认真组织学习并贯彻执行上级有关安全工作规定、指示和安全规程制度、及时制止违章违纪行为。
2、抓好班组人员的安全、技术、技能培训，不断提高全班人员的安全生产技能，夯实班组安全基础。
3、认真组织开好班前、班后会，**前认真检查所有运行设备，了解运行工况，查阅班长运行工作记录、听取**班长口头交待的运行方式、安全措施及设备运行变化情况，听取各岗位人员检查情况汇报，根据上班运**况， 做好各岗位人员安排，交待清楚现场设备缺陷，危险点的控制及注意事项。
4、根据**运行方式、设备缺陷及异常、设备运**况、气候条件、人员精神状况、作好事故预想、并布置好各岗位人员在事故处理时任务分工和注意事项。
5、掌握设备运**况，根据各种异常变化，及时向各岗位提供正确的指导性意见，确保设备安全运行。
6、生产中发生事故、障碍及异常时，必须根据规程规定，沉着、冷静地指挥事故处理，并按照“四不放过”的原则，认真组织进行分析、吸取教训、制定防范措施，同时向上级领导如实汇报、不隐瞒事实真相。
7、严格执行“两票三制”制度，认真审查工作票、操作票，做到作业现场开、收工把好操作安全第一关、重要或复杂操作班长亲自监护。
8、认真审查每日、每月上报的总结、和各项数据，对自己办理的工作票是否合格负完全责任，对班内操作票的合格率负重要责任，发现问题及时纠正。
9、任何情况下、不得让未经考试合格的人员顶岗操作或独立工作。
10.公司、部门要求遵照执行的不违反国家法律法规的其他情况和工作安排。
三、班员规范。
1.严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，不发生责任性未遂及以上异常事件，不盲目的进行操作，不发生误判断、误处理，服从公司、部门的管理和工作安排。
2.自觉接受安全生产教育和培训，掌握本岗位工作的安全生产知识，严格遵守交**制度，设备定期试验轮换制度，设备巡视检查制度。
3.拒绝“三违”，正确佩戴使用劳动防护用品，不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和保护他人不受伤害。
4.提高安全生产技能，知晓岗位潜在风险和危害，增强事故预防、应急处理、逃生自救能力。
5.自觉对本公司安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举、控告，发现事故隐患或者其他不安全因素立即报告。
6. 公司、部门、班组要求遵照执行的不违反国家法律法规的其他情况和工作安排。
四、奖惩办法：
l. 违反上述，按照《公司安全生产奖惩及考核办法》、《年度班组、个人安全目标责任书》、《部门奖惩管理办法》等有关管理规定执行奖惩。
2. 因班组问题，致使公司当月连带考核部门管理人员的，连带考核金额500元以下，按对等考核到班组；500元以上，按不超过部门原规定人员工资的最低保障标准金额进行考核。
3. 每月对安全管理较好，随机稽查没有违反上述限制条件的班组（不限数量），专项嘉奖500元，当月给该班组悬挂安全先进红旗一面。年底按红旗悬挂月次数的多少，上报公司评比安全先进班组。
4. 部门不定期稽查（也可采取班组之间互查），给予违章责任班组不低于50元，责任人员不低于20元的考核；给予互查发现问题的班组不低于50元，检查人员不低于20元的奖励。
5. 实行“说清楚”制度。发生人身轻伤、异常、未遂及以上事故、班组安全生产第一责任人必须及时报告部门领导，并亲自向部门领导“说清楚”。
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