20XX学年度下学期学校工作计划

发布 2024-02-15 02:55:08 阅读 2282

指导思想:牢固树立科学发展观,全面落实区教育局09年工作部署。紧紧围绕“科学规划、内涵式发展”的主题,坚持“德育为首、育人为本、五育并举、和谐发展”的办学思想,积极营造“求真、求善、求美;**、成才、成功”的良好校风。

不断深化“家校社整合育人”的三结合教育办学特色,通过“五化”建设,即学校管理制度化、教育教学此文**规范化、师生行为文明化、校园环境育人化、学校设备现代化,逐步把我校办成“师风正、学风浓、设施齐、环境美、***、特色显”的市区特色学校,为顺城教育事业发展做出贡献。

总体工作思路:以素质教育为核心,以完善特色学校建设为重点,以加强教师队伍建设和校园文化建设为载体,以“五化”建设为目标,抓好五项工作为策略:1、加强队伍建设,为学校可持续发展提供根本保障。

2、加强学校文化建设,强化德育工作,深化办学特色,促进学生健康发展。3、深化课程改革,强化课堂教学实效性,提高教育质量本文**斐,斐课件园。4、依法治校,规范管理,创建平安校园。

通过务实创新地做好每一项工作,使我校成为学生享受成长快乐的乐园,成为教师实现专业成长的舞台。

具体工作措施:

一、加强队伍建设,为学校可持续发展提供根本保障。

加强班子队伍建设。09年作为班子素质提升年,把提高班子成员自身建设作为首要任务,努力把我校领导班子建设成为带领学校科学发展的坚强领导集体。班子成员要把提升自身专业化水平作为事业兴衰的重要工作,增强责任感和使命感,努力使自己成为具有现代教育素质和创新精神,胜任学校管理和课程改革工作的优秀领导干部。

具体做法:

抓学习,提高管理者的综合素质。每周五上午为中心组学习时间,认真学习教育工作会议精神,学习先进的管理思想和方法,为做好本职工作奠定思想基础和理论基础。中心组成员每学期做到四个一:

结合本职工作写一篇经验**;写一万字学习笔记;在校级以上刊物发表一篇文章;做一次专题讲座。

抓作风,强化管理者的表率作用。重点强化班子成员五项示范作用,即:团结示范、敬业示范、活动示范、学习示范、守纪示范,建立对中层领导考核机制,增强班子成员非权力影响力和人格魅力。

抓监督,强化管理者的自律意识。

坚持民主集中制,认真落实领导班子民主议事制度,在重大决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用上做到集体研究,校务公开。

抓管理,提高管理工作的效益。

坚持“发展以人为本,育人以德为先,教学以质为根、管理以效为魂”的原则,不断改进领导工作作风和方法。班子成员要坚持实行日巡视、周小结、月总结制度,加强制度的执行力,实行责任追究制度,不断提高管理效益。

加强教师队伍建。强化校本培训,促进专业化水平的提升,打造一支师德高尚、观念更新、业务精通、教学扎实、技术先进,促进学校可持续发展的教师队伍。

1、以师德树形象。加强师德建设,帮助教师建立正确的职业理想。

人生有两种职业心态:一种是“用生命回应职业的需要”,一种是“用职业实现生命的价值”。北京师范大学发展心理研究所所长申继亮提出:

教师“应该对自己职业生涯有个规划,凸显个人发展主线。一方面需要创造条件完善自己,另一方面,在内心告诉自己,把教师当做事业来看,而不仅仅是一种职业。”作为教师来说,树立良好的职业心态,建立正确的职业理想,把教育当作事业来追求,用教育这种职业去实现自己生命的价值。

只有把教书育人当作事业来追求,我们才会由从业。

[1][2][3][4] 《20xx-》xx

到敬业,最终乐业;才会从追求功利价值到追求社会价值,追求人生价值;才会从追求教学技能到追求教学模式,追求教学境界。

本学期我们继续将师德培训与“争做人民满意教师”活动相结合,认真落实新《中小学教师职业道德规范》,进一步规范教师职业行为,完善我校教师职业道德评价,引导教师树立“厚德、博学、爱生、敬业”的好教风,在教书育人中实现自身的价值,塑造良好的“城一”教师形象。活动措施:开展“我靠城一发展,城一靠我扬名”的师德教育活动,以裴蓓、曹春玉等优秀教师为榜样,加强对我校教师典型事迹宣传,举行“我身边的榜样”师德演讲活动和师德标兵评比活动。

继续开展“爱满校园”阳光助学活动和走进学生家庭的社会实践活动。在学生中开展“我最喜欢的教师”评比活动。

2、以学习强底蕴。继续倡导教师“文化美容”,开展教师读书活动,丰富教师知识素养。

克服资金困难,继续为教师购买各种教育刊物,满足教师学习需要。认真落实《抚顺城一校教师“五个一”读书制度》,开展“读书沙龙”“美文共赏”等读书交流活动、开展“教育感言”论坛活动。促进教师素质在研读中提升。

3、以骨干带教师。加强骨干教师队伍建设,发挥骨干教师的示范、影响和辐射作用,带动教师成长。

本学期把做好骨干教师的培养工作作为学校重点工作之一。继续开展“访名师、拜名师、学名师活动”,通过采取骨干教师名校见习锻炼、外出学习、专家指导、双师带教等措施,促进骨干教师尽快成长。同时,积极发挥骨干教师的示范、影响和辐射作用,通过骨干教师的成长带动教师整体素质的提升。

本学期开展“名星教师”评比活动。

4、以活动搭平台。围绕我区教师基本功竞赛要求,积极在教师中开展岗位练兵活动,为教师搭建学习专业知识、提高技能水平、实现岗位成才的平台。定期开展优秀课评比、经验交流、课件制作等竞赛,促进教师自主发展。

5、以研训促成长。加大校本培训力度,增加学习经费投入,适时组织教师外出学习。积极鼓励在职教师参加高一层次学历进修,并提供方便。

有针对性地邀请专家来校做报告,同时挖掘校内有效资源进行自主培训。充分发挥微机备课室和校园**作用,进行课件制作、“教师博客”等新技术培训,探索网络互动这种新的校本教研形式。

6、以人文促和谐。加强人文关怀,积极营造互相信任、相互合作、和谐向上、积极进取的学校文化。组织好每年一次的教师体检,增加教师文化娱乐活动设施,定期开展教工文化活动,丰富教师精神生活。

20XX学年度下学期学校工作计划

一 指导思想。本学期学校工作的指导思想是 以 理论和 重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,用科学发展观统领学校工作的全局,积极推进素质教育,全面提高教育质量本文 斐,斐课件园,大力落实教育创新,努力办好让人民满意的教育。增强管理育人 教育育人 服务育人的责任。树立正确的教育观 教学观 学生观 质...

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