张家口市张北县总工会。
迅速部署“集中要约行动”活动。
为强力推进工资集体协商工作，搭建以工资集体协商为基础的劳资对话平台，实现劳动关系双方互利共赢，共享企业改革发展成果，张北县工资集体协商集中要约会议后，该县工会立即行动起来，及时部署了以“主动要约、规范运作、完善制度、互利双赢”为主题的今年3月份工资集体协商“要约行动月”活动，要求到2024年底，全县各类已建工会的企业基本建立集体合同制度，建立工资集体协商制度的企业达到已建工会企业数的95％以上。
此次活动的范围包括全县已进行工商登记注册、正常生产经营、有一定劳动用工规模的企业，尚未开展工资集体协商和没有签订集体合同的；集体合同或工资专项合同已经到期，需要续签或者重新签订的；已建立工会组织的小企业，相对集中和行业集聚的区域和用人单位，未组建工会不能单独开展工资集体协商签订集体合同的乡镇街道和行业。
行动重点则突出协商要约的重点。要把全县新增的非公企业、集体合同已到期需要重新签订的企业、职工工资长期不增长低增长或50%的职工工资低于当地职工平均工资50%的企业作为重点，有目标地开展集体协商集中要约行动，切实推进全县工资集体协商活动。要围绕企业的工资分配制度、分配形式、支付办法、工资水平，工资标准及其调整办法等方面。
对生产经营正常和效益好的企业，重点就工资水平、奖金分配、补贴和福利等进行协商，建立工资支付保障机制；对生产经营比较困难的企业，重点就拖欠职工工资的支付办法、职工生活费和补缴社会保险费进行协商，在劳动行政部门的监督下，妥善解决问题。对行业性企业的工资集体协商，要采取先建制，逐步规范提高，确立行业工资指导线，不断充实内容、规范运作，使行业工资集体协商工作水平不断提高。特别是风电行业企业，要全部组建工会组织，及时健全制度，签订好集体合同及专项协议，促进企业的健康发展。
对区域性工资集体协商，乡镇总工会要牵头，做好本乡镇区域性工资集体协商的签订工作，此项工作正在紧锣密鼓的进行中。
工资集体协商目标责任书 2
2011年眉山市工资集体协商工作目标。1 工作目标 国有企业100 签订工资集体协商协议，50人以上的企业100 签订工资集体协商协议，50人以下的企业签订区域性 行业协议覆盖率达90 以上，力争达到95 2 时间安排 1月4日 4月30日集中4个月时间，全面完成工资集体协商目标任务，取得阶段性成果...
4 单个企业工资专项集体合同 合同样本定稿
x年度工资专项集体合同。参考文本 甲方 企业方 公司 行业 区域 乙方 职工方 公司 行业 区域 工会。首席代表 x x x首席代表 x x x 代表人数人代表人数人。提示 工资集体协商代表人数由双方协商确定，但每方人数应不少于3人，企业方首席代表由法定代表人或其书面委托人担任，职工方首席代表由工会...
2024年工资记录档
500元500元100元200元1000元600元。去老家酒橘子共300元300元。春节前后俩个家菜和油盐酱醋大舅家帅去哈尔滨给洪文。500元100元600元600元。玉清一家火锅羊肉菜100元料共。给玉清的儿子压岁200元7元6元8元9元。8元 5元一斤 5元 3块 300元500元180 2 3...