作者：张云时间：2015-04-10浏览量85评论000从2014年11月1日起调整江苏省调整了最低工资标准。
月最低工资标准，一类地区1630元，增加了150元；二类地区1460元，增加了180元；三类地区1270元，增加了170元。非全日制用工小时最低工资标准，一类地区14.5元，增加了1.
5元；二类地区12.5元，增加了1.5元；三类地区11元，增加了1.
5元。一类地区病假工资最低1304元。
按照《江苏省工资支付条例》第二十七条规定，职工患病或非因工负伤**期间，病假工资或疾病救济费不能低于最低工资标准的80%。这样以一类区南京为例，2015年南京病假工资至少为1630x80%=1304元。
二类地区1460x80%=1168
三类地区1270x80%=1016
并且根据《江苏省工资支付条例》第三十二条规定，按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，单位必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。
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一 申请单位基本情况 申请单位填报 环保部门核定 二 水污染物排放申请许可情况 申请单位填报 环保部门核定 三 大气污染物排放申请许可情况 申请单位填报 环保部门核定 四 厂界噪声污染排放申请许可情况 申请单位填报 环保部门核定 污染物排污权有偿使用和交易情况。五 申请单位需附相关材料。六 申请单位...