一、学习方式和考核办法：
1、本专业学习时间为三个月，到期进行综合考评。请各班组积极协助专业做好新员工培训工作和安全教育。综合考核成绩达到80分以上为合格，学习期满不合格学员退回人力资源部，学员培训期间的管理，严格按照热电站各项管理制度执行。
2、学习方式：
班组现场理论与实践相结合进行教育。
专业安排理论培训和互动学习。
实习生自学为主，师傅讲课为辅，要求每周技术问答。
每天有学习记录，有提问，有进步。
二、 培训学习内容：
1、学习时间：第一个月第一星期（周末进行安全考试）。
入厂**安全教育和了解现场设备总体位置，危险点。
学习公司安全管理制度，了解企业文化，培养安全管理意识。
学习安全规程中的检修、运行、隔离安全措施和其他相关专业联合作业时的安全保障措施，保障员工生命和设备安全。
指定培训班组和具体负责师傅，签订师徒协议。
签订培训协议，学习培训计划和实习期管理制度。
**安全教育与锦江文化宣传片。
2、学习时间：第一个月第二星期（周末进行技术问答）。
掌握给水系统，了解给水泵的结构，型号，参数、电动机的参数、给水管路组成和作用、系统检查方法、运行方式、冷却水系统组成、了解循环水质量指标和控制方法。机封和机封冲洗水的作用。各附件的作用、工作原理，检查、维护。
给水泵稀油站上各组成设备的作用、工作原理、检查和切换、维护工作。安全附件作用。稀油站控制柜操作方法。
稀油站各油压定值。振动表、测量方法、安全限值、轴承形式、轴承温度限额，温度测量、温度异常控制方法。正常油位、油压安全值、油质检查、维护方法。
启动、停运给水泵前的检查、运行中的检查、安全注意事项。就地控制柜的操作方法。动力电源位置。转动设备运行中维护方法。
运行与备用给水泵的切换方法、暖泵的方法。1-6#给水泵的不同之处。给水泵常见故障的现象、原因、处理。
紧急停泵的条件和操作方法，系统隔离方法。
给水泵稀油站上冷油器、滤油器的流程和结构，切换方法，稀油站出口油压调整方法，管内结构清理方法。加热器的使用条件和操作方法。稀油站滤油机操作方法。
给水泵低水压、轴承温度保护及油泵低油压、互备联锁保护内容，及给水泵常见事故处理。
根据运**况安排实践操作和运行监控。
学习时间：第一个月第三星期（周末进行技术问答）。
掌握除氧系统流程，了解除氧器的内部结构，型号，作用，参数，各组成管路的作用。
除氧器并列条件，压力、温度、水位等调节方法，解列、停运方法和安全注意事项。
所有汽水**，对除氧器的影响，以及经济性要求。
除氧器溶解氧不合格的原因和处理方法。
加药，取样装置的作用，位置。了解除盐水、给水、炉水质量指标。
除氧器的水位计类型、冲洗方法。
除氧器常见故障现象、原因、处理。
根据运**况安排实践操作和运行监控。
学习时间：第一个月第四星期（周末进行技术问答，月度考评）。
掌握供热系统，了解高减、低减的结构、工作原理，了解减温水的**，减温水投停操作方法、升温升压速度控制。
双减投运、停运操作方法、蒸汽阀门、疏水阀操作方法、注意事项，暖管的方法，双减与汽机供热分汽缸的关系与切换操作。双减供热压力与汽机供热压力的关系。
供热范围，调节参数范围，管道防冻保护措施和冬季疏水的重要性。
供热用汽量突然增减的检查、预防、处理方法和安全注意事项。
溶出隔膜泵跳停的影响，锅炉加减负荷的幅度，了解锅炉燃烧特性、蒸发量、给水量、汽煤、床温等重要指标参数，锅炉向空排汽门的作用和使用条件。
双减安全门的工作原理、作用，整定值。
供热上的电动门、调节阀正常操作方法，一般故障的处理方法。
供热管道、阀门出现泄露的应急处理方法。
了解电厂与铝厂协调方法和相互之间的关系，铝厂工艺简单流程。
根据运**况安排实践操作和运行监控。
学习时间：第二个月第一星期。周末进行技术问答。
掌握回水系统，回水管路的组成，回水压力、温度、流量等参数。
回水质量指标合格范围。
了解回水箱的作用，容量、压力容器安全限额，安全门的作用。
回水管路的切换，管路检修安全措施。
回水箱的检修安措。
回水热能对经济指标的影响，**量与除盐水补水量的关系。
回水质量指标的监督措施，不合格的影响，处理方法。
回水管路振动原因、处理方法。
回水泵跳闸或回水阀、排水阀误操作对除氧器的影响。
根据运**况安排实践操作和运行监控。
学习时间：第二个月第二星期。周末进行技术问答。
掌握润滑油系统和调速系统，了解高低压油泵，事故直流油泵，润滑油过压器，主油泵，电液调节装置的作用，各油压定值和范围。
辅助油泵的检查，启动、运行、停运、切换和维护。
根据油系统着火部位不同和火势大小，采取不同的处理方法，灭火器的使用方法、消防水管路的流程、消防泵、消防带的使用方法。
汽机电气设备着火的处理方法。
根油压、油位的变化现象，判断故障原因和处理。
润滑油滤油器、deh滤油器的投用、切换，隔离、清理方法。了解油质指标。
汽机冷油器、滤水器的工作原理、投运、切换、停运、隔离、维护方法。
润滑油温调节方法，油温控制范围、滤水器的操作方法。
冷油器内漏的隔离措施和查找方法。
油系统压力开关定值和联锁保护内容。
油膜振荡的概念。摩擦的四种状态。
润滑油种类、质量指标、维护方法。
根据运**况安排实践操作和运行监控。
学习时间：第二个月第三星期。周末进行技术问答。
掌握主汽系统，了解并汽（炉）电动门、主汽隔离门，电动主汽门，自动主汽门，调节汽门、各旁路阀的作用和操作方法，常见故障。汽轮机的工作原理和流程。
汽机正向暖管、背压倒暖、低速、中速、高速暖机的操作方法和安全注意事项。
排汽压力和供热压力的互相影响，调节方法。排汽参数与供汽参数范围。进汽参数与锅炉参数的关系。
锅炉并汽条件、操作方法、主汽参数控制范围、温度压力异常的处理方法。汽机各种负荷与汽耗率、油动机行程的关系。
汽机排汽与双减并汽操作方法，供热管道出现异常时隔离方法、排汽倒暖的操作步骤。
背压汽轮机排汽压力联锁保护定值。脉冲安全门的工作原理。
汽机汽封漏汽系统流程，漏汽的影响，各辅助设备的作用，轴加的投用与停止。轴加水位异常的处理方法。轴加风机跳停的检查、处理。
根据运**况安排实践操作和运行监控。
学习时间：第二个月第四星期。周末进行技术问答。月底进行月度考评。
掌握疏放水系统，了解高、低压疏水扩容器的安全参数，锅炉、汽机疏水管道流程和相互关系。
了解疏水**，疏水的走向，和压力值，锅炉或汽机启停时疏水操作方法。
汽机高低压疏水膨胀箱的作用，低位疏水箱的各组成部分和作用，疏水箱补水的操作方法。
疏水泵的检查。启动、停运、切换，维护，设备安全运行参数。
与锅炉底部上水系统的关系，安全注意事项。
循环水系统的组成，管路流程和系统性缺陷。循泵的检查、启动、停运、切换、维护、联锁。出口逆止门的结构、工作原理、作用。空气门的作用。
冷却塔的工作原理，结构、启停条件，风机的检查、启动、停运、切换、维护。
排污水系统设备，如潜水泵的使用方法和注意事项。工业水的**，作用、流程。
根据运**况安排实践操作和运行监控。
学习时间：第三个月第一星期。周末进行技术问答。
掌握汽机轴封系统，了解轴加的结构和工作原理，轴加风机的作用和启动、检查、维护。
汽机各段漏汽压力值和走向。
高加的结构、工作原理、作用，加热蒸汽**，汽源压力调节方法，高加联程阀的工作原理。各管路的组成和作用。
高加的投运方法、停运方法。运行监视内容。
高加故障判断，高加逻辑保护内容，保护动作后的处理。
高加与给水系统大型隔离、切换、维护方法，与锅炉给水系统的故障隔离方法。
根据运**况安排实践操作和运行监控。
学习时间：第三个月第二星期。周末进行技术问答。
掌握1##背压汽轮机的开机、停机的方法，暖机的方法，重要参数如胀差控制方法。
临界转速的概念。
发电机的工作原理、并网的条件、方法。
加减负荷的方法，加减负荷速度要求。
机电信号和保护装置的工作原理和定值。ets保护内容，以及故障处理。
发电机最大负荷和安全电流，轴承温度，进出口风温、轴承振动安全限额，调节方法。
汽轮机tsi监视主要内容和调整方法，合格范围，超限的危害。
根据负荷实际情况。进行无功与有功的有效调节依据。
空冷器作用、工作原理、参数控制范围、滤水器的作用，调整方法，清理维护方法。
励磁机的工作原理、作用和碳刷的作用、检查方法，**维护。
盘车装置的的作用、使用条件和方法。跳停的处理方法。
deh工作原理，常见故障处理方法。
opc，ast电磁阀的作用和使用方法。电液转换器的作用，eh油站系统组成、作用、eh油泵联锁、切换方法。
调速保安系统工作原理，ets保护内容和试验方法，复位方法。
根据运**况安排实践操作和运行监控。
学习时间：第三个月第三星期。每个周末进行技术问答。
学习汽机运行规程，深刻掌握操作要领和事故处理方法，培养一线操作员具备的素质。故障停机、紧急停机的方法、供热系统的恢复方法、除氧给水系统恢复方法、厂用电源恢复后设备启动步骤，除盐水系统恢复方法。
学习公司事故案例，掌握系统重大事故的指挥处理能力，培养一线管理员具备的素质。
学习锅炉专业知识，熟悉锅炉现场设备，掌握一般操作方法，参与机炉联合巡检。安排锅炉专工培训讲课一次。
学习一般电气知识，安排电气专工培训讲课一次。
反事故演习一次，演习题目为：2#汽机ets动作事故处理。
学习时间：第三个月第四星期。月底进行月度考试和实习期综合考试、操作考评。
汽机专业学习重点复习，实习生给师傅上课，汇报学习情况。
根据运**况安排系统大型综合实践操作，经值长同意试当班。
专业结束后进行综合考试和技术问答，现场操作考核。考核合格后，上报人力资源批准定岗。汽机专业。
电场 电站新员工培训计划
为了使新员工尽快熟练地对设备进行监视 熟悉各种运行方式的正确倒换 掌握基本的故障处理技能。希望通过4周的培训让新员工迅速的达到运行值班员的技术业务水平。为有效的做好新员工培训工作达到预期目标，根据公司的要求，结合光伏一电站的实际情况，制定出为电站新员工培训计划，并由负责指导新员工实施培训计划。一 培...
水电站新员工培训计划
电站新员工培训计划。从2007年1月24日起，电站运行维护项目部对6名新来新员工实施跟班培训。希望。通过三个月的培训，让6名新员工迅速的达到运行值班员的技术业务水平，胜任副值班员及以上岗位。为有效的做好新员工培训工作达到预期目标，根据 电站的实际情况，每位新员工配一人代培。根据每位新员工的培训需求和...
变电站新员工培训计划
篇一 变电站新进站人员培训计划。新进站人员培训计划。一 被培训人员 新进站人员。二 3个月目标 了解变电站基本情况3个月学习计划及要求 1 本站一次接线方式及设备位置的学习。2 学习抄表 计算日母线电量平衡。3 各种安全工器具和测量表计 万用表 的使用。5 深化 安规 的学习。6 主要一次设备的基本...