五月份培训计划

发布 2023-12-12 11:00:10 阅读 7420

四通煤业****项目建设筹备处。

五月份。培。训。计。

划。二o一四年五月。

山西煤销集团四通煤业项目建设筹备处。

五月份安全培训计划。

为进一步规范和加强煤矿三岗人员及从业人员的安全教育培训工作,强化安全管理,全面贯彻落实“安全第。

一、预防为主、综合治理”的方针,为了将安全生产方针、政策、法律、法规和 “管理、装备、培训”三并重的原则,促进安全生产基础管理工作,根据《安全生产法》的有关规定及要求,认真开展安全生产教育培训工作,切实提高全体职工的法制观念,安全意识、技术水平和操作技能等综合素质,为安全生产奠定基础,结合本矿实际,特制定五月份安全教育培训计划,具体如下:

矿安全管理人员、特种作业人员及新工人取证培训。

一、三项岗位人员及班组长申报培训工作。

根据我筹备处发展实际需求,正常进行b类安全管理人员、煤矿班组长、特种作业人员的申报培训工作。

1、b类安全管理人员,根据筹备处发展要求实时进行申报工作。

2、煤矿班组长,我筹备处在探放水、机电、运输、通防专业计划班组长至少各配备2名,现阶段我矿已有探放水、通防班组长各2名,机电班组长1名;现已完成1名机电、1名运输班组长的审批工作,处于待培训阶段;计划于5月份完成审批运输班组长1名的工作。

3)特种作业人员,计划5月份重点对探放水工、瓦检员、安全员及井下电气工进行审批申报工作,并计划安排已完成审批的3名探放水工及1名瓦检员进行培训。

二、新入矿工人培训工作。

现我矿有80人(矿6人、浙江中宇14人、浙江中宇西山煤电43人、河南煤建17人)在四通二矿进行安全教育基础知识初训,计划于5月中旬完成初训考试;计划于5月20日完成岗前培训和上岗证的制作发放工作。

三、日常培训。

5月份的日常培训重点以雨季三防和岗位应知应会为培训内容,做到相关作业人员掌握雨季防范知识和岗位作业应知应会,进一步提高人员的安全意识和从业素质,确保矿井安全生产。

1、培训对象。

四通筹备处全体人员,以及项目部(包含地面、井上)班组长及以上管理人员、安全检查工、瓦斯检查工、探放水工。

2、培训计划。

日常培训以每周。

一、周二及周五晚上7点的安全教育培训为载体,结合“干部上讲台,培训到现场”形式进行培训工作。

3、培训安排。

4、培训要求。

1、各科室及项目部根据所管理的作业工作制度编写工种应知应会培训教材,并根据培训安排指定技术过硬的人员担任授课教师。

2、各科室及项目部组织好人员,及时上报《人员培训情况说明》,培训人员不得无故缺席。

四、素质提升。

1、培训对象。

四通筹备处全体人员,重点为科级以上干部。

2、培训计划。

为认真贯彻落实山西省煤炭工业局实施的“人本安全、培训教育、素质提升”工程,按时按量完成省煤炭工业局制定的煤炭从业人员职称及职业技能资格指标。

1)将根据专业技术职务评聘工作,于5月初完成计算机模块的申报工作。

2)继续跟进技能等级鉴定工作,做到“早安排、早落实”。

五、持证上岗。

1、根据《关于规范煤矿从业人员《上岗证》管理工作的通知》(晋煤培发〔2013〕1348号)文件要求,对全矿从业人员持证情况进行检查,要求“上什么岗、持什么证”,重点排查“三证”(《上岗证》、《工作证》、《培训合格证》),对未按要求培训取证人员进行通报。

2、我矿培训中心根据4月份对河南煤建及浙江中宇两项目部的持证情况检查结果,针对项目部持证较为混乱的情况,决定对项目部的三岗人员加大审查考核、对从业人员加强监管力度,与信息站结合加强持证上岗的检查力度。对于“人、证、卡”不符的人员予以通报,并建议不准予下井作业。依据“下三定、抓成效”的原则对各项目部加强持证上岗的管理。

六、教学组织与管理。

1、严格按照山西省煤炭工业厅的要求做好培训人员的管理工作,建立健全管理制度,做好档案管理工作。

2、具有教师资质、专业性强的教师具体实施教学工作,总结推广先进的教学经验,发现问题及时纠正,真正掌握教学的主动权。

3、培训教师认真按教学计划备课、授课,利用现代化多**手段进行教学,使用国家煤矿安全监察局推荐的《煤矿安全生产技术培训多**教学管理系统》,努力实现教学手段现代化,充分发挥多**教学的作用,加强教学直观性,提升培训效果,提高培训质量。

四通煤业项目建设筹备处培训中心。

二○一四年四月二十五日

培训课程表。

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