一、目的。1、公司员工考勤是公司进行正常工作秩序及制度的基础，是支付工资、员工考核的重要依据。
2、为促进公司规范化建设，维护办公秩序，提高工作效率，参照国家有关法规，结合公司实际制定公司员工考勤制度。
二、范围公司除总经理、财务总监和总经理特批人员外，其它员工均需在考勤之列。
特批人员由个人申请，总经理批准。
三、考勤方法。
1、公司考勤采用打卡考勤和考勤表登记相结合两种方式。
1、业务员在公司上班的，每天早上要进行一次打卡。
并用工作日志作为考勤依据。
2、发货司机均实行每天早上上班和下午下班两次打卡，其他时间由销售内勤采用考勤表登记。
3、计件员工每天早上和中午上班要进行两次打卡考勤，车间主任采用考勤表登记每日的出勤情况。
4、管理人员、记时员工一天四次打卡考勤，分上午上、下班和下午上、下班各两次。
款人员加班的，同时要在加班前、后进行打卡。
3、上班期间停电，各部门要根据每个记时员工、管理人员等的工作情况由主管安排是否放假，并在当天统计停电期间员工的上班情况，在隔天把统计结果交到考勤管理员手中。
停电后宣布放假的部门，一律按放假处理，需要工作的要安排好每人的相应工作。
计件员工由车间主任登记在考勤表上。
4、对于新进员工，先采用考勤表登记的方式，以三天为一个试用期限，暂不发放考勤卡。
试用期过后，各部门主管将新进员工的考勤证明送往办公室，作为结算工资的依据。
注新进员工如在三天内试用不合格或自动离职，本公司则不予以结算工资。
四、考勤时间。
1、公司正常工作时间为每周一至周六，每天工作8小时。
其他调整以办公室通知为准。
2、公司作息时间规定如下具体时分以考勤钟的时间为依据夏令时作息时间冬令时作息时间上午700-1100上午730-1100下午1330-1730下午1230-1700晚上1830-2130晚上1800-2100夏令时作息时间或冬令时作息时间起讫期间或临时时间调整由办公室另行通知。
公司员工考勤管理制度
为进一步加强公司管理，维护正常工作秩序，提高劳动效率，根据国家及上级部门的有关规定，结合公司实际，加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本考勤管理制度，本考勤管理制度为公司重要的管理制度之一。一 考勤管理制度 登记。1 公司员工上下班必须进行考勤登记，公司领导的考勤由综合办...
公司员工考勤打卡管理制度
一 为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。二 本规定适用于仙桥公司所有定编定岗的员工。友协单位的人员进出公司主大门时必须打卡。三 员工正常工作时间。1 长白班人员 上午8 00 12 00，下午13 00 夏季13 30 17 00 夏季17 30 上班时刷卡1次，下班时刷卡1次，全天共刷卡2次或4...
公司员工考勤休假管理制度
公司员工考勤休假管理制度 2014年 第一章总则。第一条为进一步加强公司规范管理，营建高效 有序的工作环境，根据国家和地方相关政策，结合公司的实际情况，制订本办法。第二条本条例适用于 xxxx项目管理 以下简称 公司 下属合同制所有在岗员工。第三条认真执行考勤制度是每位员工的职责和义务。每位员工都必...