为规范人员管理及生产技术部考勤制度，严格请假纪律，保障生产技术部的正常运作，经研究决定制定本公司生产车间职工考勤管理制度，内容如下。
1、车间职工请假，必须履行请假手续。
2、职工请假须提前1天口头征得班长同意，再索取请假条填写。职工填写请假条，注明请假时间、事由、经班长同意签字方可。（临时请假1小时内不需）。
3、班长应在确定不影响正常工作的`前提下批假。超过1天的假期必须由生产经理批准。
4、一般情况下，职工请假须提前一天提交请假条，不允许临时请假，不允许找人代请假，不允许事后补假。有特殊情况，也应在上班以前亲自前来或打**请假，回来后及时补办请假手续。
5、职工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人，每人每月请假不得超过三天。
6、员工请病假，不超过三天的，可直接审批，超过三天的须提供县级医院的诊疗证明，方可审批。奖惩制度。
未经批准私自旷工者罚款50元，超过三次直接开除。
请假期到期不回且未经请示者按旷工处理，罚款50元，超过三次直接开除。
特殊状况未写请假条者，回厂当天必须将假条补上，若当天未补，罚款20元。
当月请假次数超过两次或请假超过三天者，扣除当月全额出勤奖励。
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2023年3月13日。
车间员工请假管理制度2015-11-18 16:41 | #2楼。
第一条。总。
则。为规范人员管理考勤制度，严格请假纪律，保障工作正常运行，根据国家有关规定及公司制定的考勤管理制度，特制订本制度。
第二条。请假程序。
1、车间员工请假，必须履行请假手续。
2、员工请假须提前1天申请，请假1天有班长同意签字批准、2-3天有主管经。
理同意签字批准，超过3天者有总经理同意签字批准。再从办公室索取请假条填写。填写请假单要注明请假时间、事由、交接事项。（临时请假1小时内不需）。
3、班长应在确定不影响正常工作的前提下批假。请假者必须交接手头工作，以。
确保工作连续性。
4、不允许临时（已过到岗时间）请假，不允许找人代请假，打**请假。有特。
殊情况，也应在上班以前亲自前来或打**请假，回来后及时补办请假手续。
5、员工每人每月请假不得超过三天，每天请假不得超过两人（特殊情况例外）。
6、员工请病假，超过三天的须提供县级医院的诊疗证明，方可审批。
第三条。奖惩制度。
1、未经批准私自旷工者、请假到期不回且未经请示者按旷工处理，罚款100元，超过三次直接除名，并停发当月工资。
2、特殊状况未写请假条者，回厂当天必须将假条补上，若当天未补，罚款20元。
3、当月请假次数超过两次或请假超过三天者，按超过天数及次数每天或每次加罚款10元。
4、班长可根据实际情况开罚单，主管经理签字后交到办公室从工资中扣除。
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日。车间员工请假(换班)管理制度2015-11-18 21:42 | #3楼。
一、普通职工，请假（换班）三天内由车间主任核准，三天以上由副总经理审批，并报总经理核准，送办公室存档。
二、班长级人员，请假（换班）由副总经理核准，三天以上由总经理审批，送办公室存档。
四、车间班长级员工请假，均须在车间办公室存档，并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。
五、车间员工请假除因急病不能自行呈核可由同事或家属代为之外，应亲自办理请假手续。未办妥请假手续，不得先行离职，否则以旷工论处。
六、车间员工请假期满行续假或虽行续假尚未核准而不到职者，除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外，均以旷工论处，旷工三天以上车间报公司办公室处理。
七、请假（换班）者必须将经办事务交待其他员工**，并于请假单内注明。
八、车间员工请假（换班），依照本制度执行，如有私自换班者以旷工论处。
车间办公室2015-3-25
工厂车间管理制度
6.车间人员在休息10分钟以及下班时，要及时清理产线上的产品，清理完毕后，由车间主任或pqc监督，员工在休息时是否将产线的上产品清理完毕，模具工检查设备模具工作状态是否正常 每天下班后车间人员做好设备保养工作。最后离开车间要将门窗，电源关闭，若发生意外事故，将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任。...
工厂车间管理制度
烘焙师傅对车间内设备 设施 器具 原材料做初步的计划后，按照工作需要做合理的定位 定人 定责管理。当值师傅严格按照设备 设施 器具等管理制度规定的日清洁及周清洁执行。每月对车间进行一次5s管理，具体内容参照办公室 5s管理文本 车间管理制度。1 烘焙师傅对车间内设备 设施 器具 原材料做初步的计划后...
工厂车间管理制度
第一章总则。第一条目的。1.1 确保工厂各项生产作业 生产秩序的顺畅 高效运行 1.2 营造良好的工作环境，促进工厂的可持续发展。第二条适用范围。本制度适用于江苏天骄汽车配套 工厂各车间全体员工。第三条职责。3.1 副总经理职责。3.1.1 本制度自副总经理同意批准后生效执行 3.2 生产部长职责。...