1、自新生进入学生会起，需以身作则，做到以下规定：
1)遵守校纪校规，凡被学校查出违纪行为，直接辞退。
2)若需因个人原因退出学生会，先向部长说明原因再向主席团提交书面申请，待主席团与辅导员统一意见后，方可退出，否则视作辞退。
3)每两个月对部门干事的考核中，干事两次都在考核倒数后三名者，将其直接辞退。
4)期末将对学生会内部部门评定，实施末尾淘汰制，将总评分数最低的部门部长辞退。
2、例会制度：
1)提前五分钟到会。
2)如有旷会，例会后三日之内找主席团说明情况。
3)请假，若有重要事处理，需要有辅导员签字的假条，会前5分钟将假条交至主席团审核。
4)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本，笔和工作牌。并做好会议记录，组织部会不定期抽查部分部门笔记，纪检部将检查每次例会成员工作牌佩戴情况，所有情况将记入每月考核。
5)会议期间，需将手机调为静音，保持会场安静。不得做任何与会议无关的事情。
3、工作制度。
1）每学期，每个月必须写工作计划、工作总结统一交到办公室。由办公室检查后，不合格者直接打回，重写。
2）各部门组织活动，提前两周交活动策划，并向主席团汇报工作。工作结束后两天内将活动**分别发至宣传部，网络部，办公室。
3）有重大活动，主办部门成立工作小组，全权负责，各部门必须全力配合，服从安排。若出现意见，可活动后向主席团汇报，但不影响正常工作。
4）若有活动需要我院学生会参加时，需要找组织部签到，并作安排。
4、财务制度。
1）各部门需报账，必须出示正规手写发票。（超市小票，不予报账）。
2）部门有活动需购买物品时，需提前列好清单（打印除外）交至主席团审核，签字。
3）每个月报账两次（每月一号与十五号），逾期部门等待下次报账，有大型活动可单独报账。
4）办公室和信联部每月15日将账本交至主席团。
5、部门考核制度。
1）每个部门初始分为100分。
2）每周开例会，如有迟到者，迟到五分钟以内到会，部门扣1分；迟到五到十分钟到会，部门扣2分；迟到10分钟以上视为旷会，部门扣3分。
3）在开例会期间，如有人手机响动，部门扣1分，如有人玩手机部门扣3分。如有人做无关例会的事情，视情况扣部门1~3分。
4）开例会每个人需带笔记本和工作牌，没带工作牌者部门扣1分/人，没带笔记本者部门扣1分/人。
5）部门中如有部门工作或干事工作未完成，部门扣5分。
6）每周学生会各个部门轮流到办公室值班，如未到，部门扣3分/次。
7）学期末部门中干事如有挂科，每挂科一人部门扣5分。如果部门没有挂科人员，部门加20分。
8）学期末，如果部门本学期人员全勤，部门加20分。
6、干事考核制度。
1）干事每月初始考核分为100分。
2）例会迟到五分钟内，减1分/次；例会迟到五至十分钟内，减2分/次； 例会迟到超过十分钟，减3分/次。
3）例会期间手机响动，减1分/次； 例会期间玩手机，减3分/次； 例会期间做与会无关的事，减1-3分/次。
4）例会不带工作证，减1分/次； 例会不带笔记本和笔，减1分/次；。
5）工作未及时完成，减5分/次。
6）值班无故缺勤，减3分/次。
7）期末挂科，5分/科。
8）参加校级或校级以上的比赛或活动，加2分/次； 在比赛或活动中，优秀奖3分/次，三等奖4分/次，二等奖5分/次，一等奖6分一次。
学生会规章制度范本学生会规章制度
学生会规章制度。xx系学生会规章制度。第一章总则。第一条学生会作为学生综合素质培养的一个重要载体，在学生自我管理及校园文化建设中发挥着不可替代的作用。为进一步规范徐海学院xx系学生会的管理，推动学生会健康 有序的发展，丰富和活跃学生的课外文化生活，促进校园精神文明建设，特制定本条例。第二条参与学校有...
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国际文化交流学院学生会规章制度。第1章总则。我院学生会是我院团委总支领导下的全心全意为学院全体成员服务的学生组织。全干大会是学生会的最高权力机构，团委下设 组织部 办公室 纪检部 宣传部 新 中心 思想调研室共6个部室，学生会下设 学习部 体育部 文艺部 留学生部 实践科技部以及素质拓展认证中心共6...
学生会规章制度
一 会议制度。1 每周例会按时出席，一次无故不来提示 两次无故不来警告 三次上报退出。2 两次请假等于一次缺席，三次迟到等于一次缺席。3 会议必须带笔和本子，各部做好详细记录。4 会后秘书处上交会议记录。二 工作制度。1 各部按时完成工作任务。2 工作要达标，求量保质，一次未完成提示 两次未完成警告...