为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，提高经济效益，促进公司发展壮大，特制定本公司管理制度。
1、公司形象。
1、员工必须清楚地了解公司的经营范围，并能向客户及外界准确地介绍公司业务。
2、在接待来人来客时，态度应和蔼可亲，严禁大声喧哗。
3、接听**人员应及时做好上传下达，并做好接听记录。严禁用公司**谈与业务无关的事情。
4、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌，应注重个人仪表，维护好公司形象。
2、生活作息。
1、员工应严格按照公司统一的工作时间规定上下班。
2、作息时间由公司领导按季节变化做出具体规定。
3、员工如因事需在工作时间内外出，要经主管领导同意后方可离开公司。但不得影响当天工作。
4、员工休息时间由公司做出统一安排。
5、病假须当天请假，事假应提前请假，以便公司根据情况作好工作安排。
3、卫生规范。
1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的清洁整齐。
2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。
3、公司客人走后，应迅速清理会客区。
4、公司内严禁随地吐痰，做到垃圾入桶，烟灰、烟头入缸。
5、节约用水，安全用电。最后离开办公室的人员应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。
6、要爱护办公区域的花草树木。
4、工作要求。
1、工作时间内不应无故离岗、闲聊、玩游戏、影响别人工作，确保办公环境的安静有序。
2、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极与公司同事交流和学习专业知识和技能，讨论工作。
3、经常总结工作中的得失，趋利避害，扬长避短。
4、员工任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动，一经发现，将给予严厉处分。
5、员工应保管好自己的文件资料及办公用品。
5、保密规定。
1、员工须严守公司商业机密，妥善保存商业客户信息。
6、人员管理。
1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。
2、员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况，超出权限的决定必须报经领导同意。
3、公司管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励并带领好员工队伍，时刻掌握员工的工作情况，确保公司的顺利发展。
7、财物管理。
1、公司的收支由公司出纳负责，收入应及时入账，任何人不得坐支、挪用**。
2、严格财务收支审批制度，费用开支实行一支笔，由财务人员审核，法人签字方可报账。
3、应加大对新陈货款的清收力度，防止出现呆账、死账，提高资金的利用率。
4、日常用品的购置应先计划报批，然后购买，并有专人负责保管。
8、奖惩办法。
1、有下列事迹的员工，在调查核实的基础上，给予相应的奖励。
a、积极向公司提出合理化建议，对公司发展有突出贡献者；
b、维护公司利益和荣誉，保护公共资产，防止事故发生与挽回经济损失有功者；
2、有下列事由的员工，在调查核实的基础上，给予相应的惩罚，直至追究司法责任。
a、违反国家法律、法规或公司规章制度，造成经济损失和不良影响的；
b、泄漏公司经营管理秘密的；
c、私自把公司客户介绍给他人的。
3、其他奖惩。
员工守则。1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
2、维护公司声誉，保护公司利益。
3、服从领导，关心下属，团结互助。
4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
5、不断学习，提高水平，精通业务。
6、积极进取，勇于开拓，求实创新。
公司规章制度规章制度
规章制度2 规章制度。1 员工按规定的时间 白班上午8 00 19 00 夜班 下午19 00 3 00 上下班，按时签到。2 上班时严禁串岗，围说，闲聊，吃零食，禁止在餐厅厨房 更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的事。3 上班期间，不准打牌，玩手机，玩游戏，手机上网聊天。4 员工应在规定上班...
公司规章制度之公司管理规章制度
1?目的？为加强公司网络的管理，树立良好的企业形象，结合实际制定的本法。2?适用范围？本法适用于使用公司网络的所有人员。3?内容3.1公司设网络管理员1名，负责管理网络办公的登录名和密码，不得随意公开和泄漏，其职责如下 3.1.1提供统一并能体现企业文化的桌面背景 暂时使用蓝屏 3.1.2解决一般性...
物流公司规章制度 物流公司规章制度
一个物流公司也有多个工作岗位，如调度员，业务员，制单员等岗位。为规范各岗位员工的工作积极性，追求实效，物流公司都会制定相应的公司规章制度。以下整理了详细的物流公司规章制度的范本，可供参考。一 公司宗旨 以人为本，诚信服务，追求实效，实现双赢。二 公司原则 应用好市场运行机制，确保近期及远期目标的实现...