（一）各单位应加强对职工、外来人员进行消防安全知识培训，重点防火岗位每年不少于两次，一般岗位每年不少于一次。要求人人达到“四懂四会”，即懂本岗位生产经营过程中火灾危险性；懂本岗位生产经营过程中的防火措施；懂本岗位生产经营过程中的灭火方法（冷却法、隔离法、窒息法、抑制法）；懂组织疏散逃生方法；会报警；会使用消防器材；会扑救初**灾；会自救逃生。
二）消防安全培训工作应针对不同岗位特点进行。对消防设备、设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训；对消防控制系统操作、维护等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
三）对新员工入厂，要先进行**（公司级、车间、班组级）消防安全教育，经考试合格后，方可上岗操作。对分配在易燃、易爆岗位或特殊工种的新员工，在经过**教育考试合格后，还要先在老工人的监护下，经过一段时间学习实践，确认已具备独立操作能力，方可独立操作。
四）工作在本单位、部门调动，凡工种不同，仍要进行车间级和班组级消防安全教育。
消防安全教育培训考核制度
一 各单位应加强对职工 外来人员进行消防安全知识培训，重点防火岗位每年不少于两次，一般岗位每年不少于一次。要求人人达到 四懂四会 即懂本岗位生产经营过程中火灾危险性 懂本岗位生产经营过程中的防火措施 懂本岗位生产经营过程中的灭火方法 冷却法 隔离法 窒息法 抑制法 懂组织疏散逃生方法 会报警 会使用...
安全教育培训考核制度
为了全面提高从业人员的安全知识水平和安全操作技术水平，增强从业人员的自我保护意识和能力，必须对从业人员进行定期的安全教育和技术培训，根据 安全生产法 矿山安全法 和 生产经营单位安全培训规定 对新工人 转 复岗人员及所有从业人员的安全教育培训，特制订安全教育培训制度。一 从业人员的安全教育由经理负责...
职工安全教育培训 考核制度
职工安全教育培训 考核制度。为了认真贯彻执行 安全第一，预防为主 的安全生产方针，加强安全生产管理。使安全工作实现全员管理，做到 警钟长鸣 提高安全为了生产，生产必须安全的意识，实现安全生产管理目标，特制定本制度。1 对新进公司的员工必须按照国家的规定进行矿级 工区级 班组级 安全教育，学时不得低于...