织金县城关镇。
一、职工管理制度：
1、班前会制度。
凡在我矿上班的职工必须在上班之前半小时到矿参加班前会。班前会由矿长、工程师、安全矿长或生产矿长主持，会上明确当班工作任务。班前会非特殊情况不能迟到或早退，违者罚款10元，无故不参加班前会者不准上班。
2、交**制度。
各班组人员必须按时在现场进行交**，交**时必须交待当班的班上工作情况、安全状况、工程质量以及存在隐患情况等。凡在交**时，相关的两个班应准时交接，若超过10分钟未能交接，则对不按时交接的一方罚款50元。工程质量不合格者交下班处理，所产生的处理费从上一班工作量中扣除工资款。
3、入井检身管理制度。
凡在我矿上班的职工，在入井前必须自觉接受入井检身，严禁在井口20米以内吸烟，生火取暖；严禁携带烟火和易燃物品下井。一经发现，每人每次罚款1000元，并开除出矿不得留用。
炸材出入井要严格执行相关制度，每班爆破员领带炸材下井，需经检身员检查登记，出井时爆破员（或安全员）应如实反映当班在井下使用炸材情况，将剩余炸材交检身员清点，并做好登记，检身员应监督将当班剩余炸材退还库房。若有发现当班炸材偷带回家，除罚款一万元（由当班工人分摊）外，还要追究当事人的刑事责任。
4、考勤管理制度。
、职工每月出勤天数不得少于26天，有事必须向分管领导请假，否则一律按旷工处理。
、采煤班组每班不能少于15人，掘进班组每班不能少于4人，缺1人，罚款30元。采煤与掘进非特殊情况下不能旷班，若有旷班，采煤班每次罚款500元，掘进班每次罚款200元。
、无特殊原因严禁提前下班，未经同意提前下班的，每人每次罚款50元，若发现有多次提前下班的，要加倍罚款，当月超过三次者给予辞退。
、矿井生产管理人员必须自觉遵守规章制度，坚守工作岗位，每天务必准时上下班，严禁脱岗或漏班。如有特殊情况，需由矿长同意批准后方可请假，否则每出现一次罚款50元。
5、值班管理制度。
、井下生产按三八制作业，各跟班人员必须八小时井下值班和及时处理井下的安全隐患，如有发现脱岗现象，每次罚款50元。
、矿长、副矿长、工程师分8小时在矿调度室值班。在值班时，发现井下问题及时处理，并做好调度记录。凡在值班时出现脱岗现象，每次罚款50元。
、检身房实行24小时值班制，严禁脱岗，每发现一次罚款30元，并认真填写出入井检身登记并报矿长签字。
、皮带司机实行24小时轮班制，皮带司机必须坚守工作岗位，严禁脱岗，每发现一次罚款30元。
、矿灯房实行24小时值班制，充灯工必须搞好矿灯领发工作，清点入井人数，严禁脱岗，每发现一次罚款30元。
、矿调度室实行24小时值班制，值班矿长或工程师、安全监测工必须认真管理好监控信息，严禁脱岗，每发现一次罚款30元。
、电钳工实行24小时轮班制，矿井正常生产时间，要经常检查机电设备、线路运转情况，发现问题立即处理，不得无故耽搁，严禁脱岗，每发现一次罚30元。若有造成事故将追究当班人员法律与经济责任。
6、工程质量管理制度。
1、工程质量采取旬考核、月总评的方式进行考核。
2、每月10号、20号、30号由生产矿长组织相关人员进行工程质量标准验收。
3、每旬检查选点不少于三处，每处检查不少于5架棚子。检查各项合格率均达到80%以上者为合格品，有一项达不到80%者即视为不合格品。全月工程质量等级以三旬检查数据的平均数为准，标准同上项规定，月总评不合格者本月工程不予验收。
4、检查人员检查原始记录要存档备查，记录中各项数据齐全，要标明检查点具体位置。
5、不合格品巷道不予支付工程款，直至翻修合格，翻修期间矿不支付人工工资和材料费。
6、如施工队认为不合格巷道已翻修合格，可申请重新验收，在重新验收时，检查人员不准重复上次检查的选点。
7、锚杆角度、外露长度必须符合规程规定，锚杆螺丝松动每根罚款100元。
8、工作地点20米以外严禁堆放物料，每发现一处罚款50元，巷道内所有物料必须码放整齐，否则每处罚款50元，巷道内无淤泥、无积水（长度超过5米，深度超过100mm），否则每处罚款50元。
8、劳动纪律管理制度。
1、不经矿同意施工队私自停产停班者，每停产一班罚采煤班罚款500元、掘进班罚款200元。
2、提前下班（超过1小时）每次罚款50元，上班不足四小时升井视为停班，按停班处罚，并取消当班劳动报酬。
3、施工人员不听从矿管理人员指挥、不服从值班人员安排者，每次罚款500元。
4、按时组织人员参加矿组织的各种活动和会议，迟到每人罚款10元，旷会每人罚款20元，早退视为旷会。
二、井下安全生产管理制度。
1、采面的安全生产任务由当班班前会下达。凡不服从安排工作造成当班不完成任务，或出现支护不到位空顶作业，将处予该班100元罚款。当班安全员负责监督，若有出现以上问题，将对当班安全员罚款50元。
2、掘进巷道的工作任务由当班班前会下达，当班安全员负责检查支护情况，当班瓦检员负责风筒吊挂，检查瓦斯。若有发现空帮、空顶、瓦斯超限作业，除了给予该班罚款100元外，还将对瓦检员、安全员每人罚款50元，情节严重的，要加倍处罚。
3、加强矿井通风管理，每班瓦检员必须对各工作地点进行3次以上的瓦斯检查，如有发现瓦斯超限，要立即停止作业，采取措施进行处理。发现瓦斯超限作业的，每次给予瓦检员罚款50元。凡通过风门、风帘等通风建筑物不随手关门的，每发现一次罚款30元。
4、瓦检员必须认真检查当班各作业地点的瓦斯情况，严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度，放炮要认真作好记录。若出现空班、漏检、假检、漏报的情况，发现风筒破损、脱口未能及时修补处理，造成工作面微风作业或出现瓦斯超限，查出一次罚款50元。
5、加强机电设备的管理，吊挂机电设备警示牌板，电工每天必须对井上下的电器、电缆等设备进行检查，发现问题应及时维修，严禁带电作业。如因无故拖延对井下电器的维修而影响矿井正常生产的，发现瓦斯传感器断线或出现故障，未能及时给予处理的，每发现一次罚款50元，若造成事故的将追究相应责任。电工若发现某些设备需进行更换，添置或自己无法修理的要立即上报矿部，不得视之不理。
6、工人在井下作业严禁乱动电器设备，工作面的电器设备，电缆线路等要爱惜、爱护，若因不按规定放炮崩坏或无故损坏电器设备，要照价赔偿，造成影响生产的，除赔偿外每次罚款100元。
7、安全员必须在本班内对井下各条巷道及所有作业地点进行认真检查，及时发现各巷道内支护、排水、运输、通讯等方面存在的问题要立即处理。凡因玩忽职守，对井下安全隐患视之不理，一经查出每次罚款50元。
8、矿灯房管理：各班工人矿灯交回矿灯房后，必须认真检查有无失爆现象，认真清理干净。灯房要清洁卫生，保证矿灯的充电饱和度。
严禁失爆矿灯下井，如发现失爆矿灯下井，每发现一次罚款30元。每天做好矿灯、瓦检器、自救器发放、收回登记，不得私自借出，若有发现丢失，要及时追查，否则要照价赔偿。
三、工程验收管理制度。
1、单项工程完工需验收时，必须有当班矿长、安全员两人在场验收，经矿长签字报财务。工程单价在200元以内的由当班值班矿长或安全员决定，200元至1000元由矿长决定，超过1000元的由矿部研究决定，工程定价尽量做到公平合理。
2、工程验收时，采面支护迎山角不得超过5-7度，不得后仰，掘进巷道的高度不得超过正负10公分，支柱与横梁不得小于12公分，煤壁突出部分不得超过20公分。其余工程视具体情况而定。
3、当班遗留在巷道上的煤渣、木渣、木头等当班必须清理干净，发现当班不清理的，扣除20元作下一班的清理费。
4、下一班的当班矿长、安全员、瓦检员应为上一班工程质量验收员，验收员必须做到公平合理，严格把关，验收各项工程工作要做到扎实，不准走过场、徇私情，凡经过验收合格后的工程，被矿领导查出有问题后，除对原验收工程要返工，还对验收员各处50元罚款。
5、凡是验收不合格的工程一律不予支付工资。
四、工资结算及辞职管理：
1、职工辞职一律凭兴发煤矿辞工申请表，按程序申请，经各部门同意后方可辞工。
2、凡在我矿工作不足7天要求离矿的，一律不结算工资。
3、实际工作时间超过7天要求离矿的，但不到矿上工资结算时间，矿上为其结算工资，但必须等矿方发工资时，与其他员工一起发放工资。
4、对因违返劳动纪律的、或因不能信任本职工作被矿辞退的，工资一律跟其他员工工资一起发放。并按矿规定交清各项领用材料、工具。不得占用矿住房，否则按100元/天从工资款中扣除房租费。
5、凡到兴发煤矿从事井下或在同工作的，必须先将本人身份证或户口本原件交矿上，并办理劳动合同，参加矿上统一培训和经安全知识考试合格后，方可上岗作业。
五、其他规定：
1、每天晚上7：30点的生产调度会必须参加的人员为井下安全生产管理人员。如有特殊情况必须请假，否则缺席一次罚款20元。
2、职工必须服从矿上管理，严格尊守各项规章制度，对不听指挥蛮干、对他人打击报复、故意违章造成损失的，一经查出，立即辞退，并追究相应法律与经济责任。
3、对煽动工人情绪，挑起是非，造成生产脱节或损失的，给予100元罚款，并追究相关责任。
4、严禁在矿区内酗酒**、打架斗殴、聚众赌博，每发生一次，井上处200元罚款，井下处500元罚款。
5、如因工作不称心需辞职的，必须提前10天向矿领导或老板反映，否则不给予结算工资。
6、煤矿所有人员不得私自带煤回家，必须凭煤票领煤，违者罚款100元。
7、矿上职工严禁烧电炉，一经发现按200元/次处罚。
8、对举报井下工人违章操作、管理人员违章指挥的，经矿领导核实后，给予举报人保密并奖励举报人50%的罚款金额。
六、所有职工必须认真学习本制度，并愿意接受本制度的各项条款，服从矿上的管理，签名按手印后，方可上岗工作。
织金县城关镇兴发煤矿。
二00九年三月二十五日。
煤矿安全生产管理制度
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煤矿安全生产管理制度清单
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