3公司生产部岗位职责制度

发布 2023-11-15 14:45:03 阅读 9668

希波集团****岗位职责。

一、岗位描述。

生产部是公司产品生产部门,生产部按照综合计划部下达的生产计划组织、完成生产。主要工作内容如下:

1. 按照综合计划部下达的要求完成产量、品种计划。

2. 生产报表、统计记录准确、齐全。

3. 严格控制水、电、煤、气费用。

4. 严格执行生产操作规程,提高产品质量,力争产品零投诉。

5.保证安全生产无事故,确保设备正常运转。

二、工作流程。

一)生产统计工作流程。

主责人:生产部统计。

直接领导:生产部经理。

1.每天在暂存库出库时对出库的产成品、半成品的品种及数量进行核对清点;并与装卸队组长、包装车间记录员三人共同核实无误后,给储运部开据入库单;按品种给包装车间组长提供包装箱使用数量。

2.每月分上旬、下旬两次,按公司制定的劳保指标,给各车间、班组开据卫生洁具、劳动保护等领用单。

3.每天对穿串车间记录员所记录的肉串盘数与产成品、半成品的数量进行核对,并将情况及时上报主管领导。

4.月底按照公司下达的核算指标及产量报表,核算各车间、各工序工资,核对无误后,方可打印工资表上报给财务部。

5.每天给生产车间领用的各种消耗品、新入厂的人员开工作服、个人购买劳动用品及上交财务的各种款项开票据。

6.每天按时完成本职工作以外,应及时完成上级领导交给的各项临时性工作。

(二)肉丸车间主任工作流程。

主责人:肉丸车间主任。

直接领导:生产厂长。

1.检查本车间设备运转情况。

2.按产量通知单计算生产所需各种菜料、辅料量,并分派菜料班长。

3.按滚揉记录中的肉丸产量与实际数核对,监督拌料工对滚揉后每盒肉重量核对。

4.监督检查各工序操作质量,操作规程正确与否,出罐数正确与否。

5.监督拌料记录真实及时,拌料结束后盘点,计算出成率。

6.监督生产过程肉丸盛放量,摆放位置、成形质量,沥水等环节质量、卫生。

7.向各环节工序人员传达当日产量、品种,讲解质量要求。

卫生、安全。

8.注意出成及水、电、汽消耗,随时调整。

9.班后检查卫生、水、电源、门窗。

10.填写本工序记录,考勤记录。

11.月末最后一天按出库票与实际产成品核对物品消耗情况,并做月末盘点及时返库。

(三)原料(滚揉)车间主任工作流程。

主责人:原料(滚揉)车间主任。

直接领导:车间主任

1.出库程序:

按生产调度下达的生产任务单与原料库保管员沟通,按工艺要求确定搭配各产地出库量。

2.分肉程序:

按次日出勤人数及员工个人加工能力,将出库肉分解到员工处,原则为平均分配但班组长及新入厂员工做适当上浮和下调。

3.每日工作流程:

⑴ 检查本车间设备运转情况;

⑵ 监督员工对工器具的消毒,冲洗等卫生工作;

⑶ 向员工传达当日加工品种、加工量、加工产地,合称要求(肥瘦肉比例);

⑷ 向员工讲解强调质量标准,卫生要求、安全制度及特殊要求;

⑸ 检查前一天滚揉记录,滚揉出成率有无异常,滚揉交接记录;

⑹ 抽查检斤员合肉重量准确性,标识牌准确,有无漏放,督导合肉肥瘦肉情况,产地比例搭配是否合理;

⑺ 班后核对出库数与实际出成率是否吻合;

⑻监督合称员与滚揉工交接,并填写交接记录;

⑼ 随时检查滚揉效果,出罐数正确与否,腌制库卫生,腌制库库温、肉的摆放,盒盖盖严;

⑽检查班后卫生,水源、电源、空调、门窗有无异常;

⑾按劳保指标领取本车间劳保用品;

⑿与相关工序及时沟通生产情况;

⒀填写本工序记录。

(四)穿串车间主任工作流程。

主责人:穿串车间主任。

直接领导:生产厂长

1.检查本车间安全(电源、夹层锅、水源)。

2.监督工人盆、盘、横梁、抹布、案面消毒清洗。

3.按滚揉记录结合生产通知单分配各品种产量及生产顺序,并将生产顺序传达给包装主任,无异议后再确定。

4.与速冻机看台工沟通确定打肉时间。

5.按滚揉记录中的产量与腌制库中实际产量、品种核对、并监督抬肉人员核查每盒肉重量,标识牌正确与否。

6.向员工传达日加工品种、质量标准、强调讲解工艺标准、

卫生要求,安全制度及特殊要求。

7.班后核对记录员所记录的人员加工盘数与当日加工产量是否吻合。

8.随时检查操作过程中的质量、出成,保证文明生产。

9.班后检查卫生、水源、电源、空调、门窗、夹层锅有无异常。

10.月未最后一天按出库票核对当月产量及物品消耗情况,并做好月末盘点(如签、膜、小票等)。

11.与相关工序及时沟通生产情况。

12.填写本工序记录。

13.做通勤车行车日记。

(五)设备管理工作流程。

主责人:设备经理。

直接领导:分公司总经理

1.每天检查维修车间前一天的维修记录,并部署当天的维修工作。

2.填写每天的维修记录和零配件的采购使用情况,登记做好配件采购计划。

3.设备制做采购等临时性工作。

4.每天与制做设备单位联系,研制进度。

5.办理与设备相关的工作(如:与多多移交租用设备等)。

6.临时性工作(如:去西厂检查设备使用和维修情况出差等)。

(六)生产部调度工作流程。

主责人:生产部调度

直接领导:生产部经理

1.根据储运部下达的各品种计划进行分解,安排日生产计划。

2.每天按品种计划,计算出库原料肉的数量及生产各品种的数量,填写出库原料、产成品通知单,并及时发给生产厂长、各工序主任、粉料、菜料配料员。

3.每天按包装车间记录员上报各成品品种数量,填报生产**表,并上报给总经理、生产部经理及储运部。

4.每天依据成品实际生产数量核对当日出成情况,并填报生产统计表。

5.每月月末将生产厂电工记录表与肉联厂报表核对后,26日统计生产所用水、电、汽消耗量并计算出金额,负责填写付款请示单由主管负责经理签字后转交财务。

6.每月月底统计通勤车行车次数,计算费用,填写付款请示单,由负责经理签字后转交财务(限佳公司)。

7.月末统计全月各品种产量、出成指标和原料肉的出筋率情况,并上报财务部成本会计。

8.完成本职工作以外,还应及时完成上级领导临时安排的各项工作。

三、岗位职责。

(一)原料(切肉、滚揉)车间主任。

职位名称:原料(切肉、滚揉)车间主任。

直接隶属:生产厂长。

直接下属:本车间班组长、操作员。

协调部门:采购部、品控部。

岗位描述:负责切肉、滚揉、拌料车间生产任务,按工艺要求、质量标准组织车间员工操作完成及生产指标(如出成、消耗等)的完成,负责本车间人员管理,包括招收新工人入厂前的教育,入厂后的技术培训,安全防火教育;考勤记录、病、事假管理;保证生产设备、器具等物资完好,防火、防盗,保证员工工作安全,无违章操作。

主要职责:1.按生产计划组织本车间员工完成生产任务及掌握生产指标,如消耗、出筋率、出成率等。

2.负责本车间的员工管理及调配,包括对新工人入厂前的教育、入厂后的技能培训、安全防火、岗位职责教育,负责员工考勤。

3.负责本车间生产设备、器具等物资的正确使用保管,无损缺、丢失。

4.负责本车间的产品质量,落实公司的工艺流程及质量标准,严格执行标准,发现问题及时汇报主管领导。

5.负责本车间全面卫生,包括环境卫生、生产工具的卫生及个人卫生、工作服卫生,车间定期消毒,定期大扫除,保证产品加工时不受污染。

6.负责完成工作所需一切资源(人员、物料、设备)的准备工作、保管工作,机械设备出现故障及时上报设备厂长。

7.负责提、报生产所需一切物品的采购计划,如:劳动保护、清洁用品等。

8.负责生产进度安排本车间生产产品出库,保证按标定重量入库。

9.确定出库时间,保证缓化效果。

10.核定当日产量与出库量是否吻合。

11.负责及时填报各种报表及巡检记录。

12.负责本车间生产劳动及工间休息纪律,保证监督员工遵守各项规章制度。

13.按时完成上级领导交办的工作。

14.做好有关部门的协调,负责协助财务部对本车间员工工资发放认领,促进各项工作。

15.发生未经历过的事情,本职务解决不了的工作应及时请示汇报领导。

主要权力:1.本车间班组长任免权。

2.本车间员工配备建议权。

3.本车间生产物资采购计划申报权。

4.本车间员工违纪按规定处罚权。

5.本车间员工突出贡献奖励、表彰建议权。

6.设备厂长不在,有直接调动维修人员的权利。

薪资待遇:1.按现行标准执行。

2.试用期工资:一档工资的70% —90% ,以50元取整;特殊情况,经集团总经理批准后,以拟定转正工资,按上述比例确定试用期工资。

3.工作满三年以上,无重大失误与缺陷,由集团人力资源部审核,报集团总经理批准后,可晋升一档工资。

4.人力资源部每半年至一年考核一次员工业绩,对优秀者10%,报集团总经理批准后,可晋升一档工资;落后者5%,降一档工资。

5.其它待遇参照集团有关规定执行。

任职条件:1.文化程度:中专以上学历。

2.年龄:30-45岁,身体健康,有3年以上生产管理经验,无任何违反职业道德等行为。

3.吃苦耐劳、有敬业精神。

4.善于组织、协调、有导和力、凝聚力。

5.团结群干,有较强分析、观察力、预见力。

(二)穿串车间主任。

职位名称:穿串车间主任。

直接隶属:生产厂长。

直接下属:本车间班组长、操作工。

协调部门:采购部(低耗保管员)

岗位描述:负责穿串车间的生产任务按工艺要求、质量标准组织车间员工操作完成及生产各项指标(如出成、消耗等)的完成,负责本车间员工的管理。

主要职责

生产部岗位职责

一 目的 建立生产部岗位职责,明确生产部工作内容与要求 职责和权限,便于生产部工作的开展。二 范围 适用于生产部的工作。三 职责 生产部及负责人负责实施。四 内容 1.责任。1.1生产部负责药品生产中的生产管理工作,受公司生产副总经理直接领导。1.2负责制订 审核生产管理人员的岗位职责。1.3负责制...

生产部岗位职责

一 按公司经营规划,编制年 季 月度生产计划,定期组织召开月度生产计划会,及时组织生产 采购 生产 销售,协调 落实生产工作。二 评估产能与负荷,编制 分解 制定 审批生产作业计划。三 对物料 焊接 机加工 装配 喷涂 等重要工序要进行控制,负责生产过程品质不良分析与改善,做好现行工艺规程及管理文件...

生产部岗位职责

生产部副部长岗位说明书。岗位名称所属部门直属上级岗位目的。副部长生产部部长。岗位编号岗位定员直属下级。1人部长助理。协助生产部长主持生产部全面工作。工作职责及内容 1.主持每周生产部管理人员例会,每周生产部全体员工班前会 2.负责生产计划的具体实施及生产调度,负责电镀工艺的实施并及时检查工艺的执 况...