仓库管理制度 1

发布 2023-11-12 12:05:02 阅读 2835

为使公司的仓库管理规范化,保证公司财产物资的完好无损,根据公司的管理要求,结合本公司具体情况,制定仓库作业规定及奖惩制度, 公司每月拿出100积分来奖励考核合格的(1积分=1元),不合格的分项扣除积分,积分不够扣的,从工资里面扣。仓库奖惩规定本着公平、合理、公正、有效的原则进行处理,起到激励、惩罚、指导、纠正的作用,特制定本规定。

1、 物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点,经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后,方可入库。(月末检查入库登记做得好的,奖励10积分,不合格扣除10积分)

2、包装好的产品和做好的**,必须先入库登记好数量,出库时有出库单才能发往各店,发出到分店的商品退回总部,应填写好退库单,总部收到货再重新办理商品入库手续。(月末检查出入库登记做得好的奖励10积分,不合格则扣除10积分)

3、每天负责区域内的清洁卫生工作,将需要使用的物料摆放整齐、地板干净无纸屑垃圾(不定时检查合格奖励20积分,不合格则扣除20积分)

4、严禁在仓库、操作间和包装产品的时候吸烟,如有违反,一次罚款10元,所有人一视同仁。

5、下达的工作任务无特殊原因需要在规定时间内完成,且保证工作品质。(月末工作质量检查合格奖励10积分,不合格扣除10积分)

6、在本职工作做完后,有时间可以协助包装新产品。(月末考核工作积极的奖励20积分,工作懒散的扣除20积分)

7、为公司发展贡献好策略、好点子(奖励20积分)

备注:积分每月累计,年底积分兑换现金。

1仓库管理制度

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