安全生产奖惩管理制度 复件 3

发布 2023-11-11 21:40:02 阅读 2968

为了加强企业管理,降低生产成本,增加企业效益,使企业能够稳定发展,特制定本制度:

一、安全生产责任目标:全年安全生产事故为零。

二、生产指标考核内容:

1丙烯腈单耗指标:每吨40%am耗用an325kg。

2产品质量指标:根据用户需求控制各项指标。

3产品产量指标:每月按公司销售情况完成生产任务。

三、奖罚管理规定。

1全年安全生产无事故,班组操作人员每人得年终安全奖200元;班长主任奖励300元。

2造成责任事故人员年终不得安全奖,并根据事故情节当月处罚50--500元。

3生产区域吸烟者罚款100元。

4丙烯腈单耗按月考核,每降低1公斤,单体操作人员(交换、包装)奖励30元/人;班长、生产管理人员奖励50元/人。单耗每上升1公斤,操作人员罚10元/人;班长、管理人员罚20元/人;当单耗高于331公斤时暂不考核,但要查明原因另行处理。

5发生产品质量问题给企业造成损失,给予责任人处罚50元。

6不服从工作安排,影响生产人员,一次罚款30元,并停止工作。

7发现事故隐患及时处理和上报人员,一次奖励50~500元。

8违犯劳动纪律、违犯工艺操作规程人员,一次处罚5元。

9全年工作认真、积极主动,为企业作出贡献的员工,年终给予表彰和奖励。

本管理规定自2023年元月起实施,由公司考核小组组织实施。

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