仁怀市银水小学学校组织机构。
一、学校领导班子成员职责分工。
李渊：校长，负责学校全面工作，负责检查、督导、考核学校各部门的工作，抽查部门及教师工作，考查教师思想政治工作等。
田学远：教导主任，负责学校教学业务工作，具体分管教育教学全面工作，负责检查、督导、考核学校教师业务工作，兼管所辖村小的教学业务督导工作，完成校长交办的临时性工作。
陈燕飞：教务主任，协助教导主任做好学校教学业务工作，主要分管学校教育科研、小继教工作，参与村小教学业务督导管理工作。完成校长交办的临时性工作。
赵敏：工会主席，负责工会全面工作，分管学校安全教育工作。
王恩刚：少先队辅导员，负责学校少先队全面工作，分管学生德育管理、学校“整脏治乱”工作，完成校长交办的临时性工作。
张良利：报帐员，负责学校财务管理工作，具体分管学校后勤、实验室、图书室工作。完成校长交办的临时性工作。
章飞：学校办公室人员，主要负责上传下达、文件打印及收发、档案管理工作。协助教导处开展教学业务督导管理工作。完成校长交办的临时性工作。
冯帮杰：学校“两基”人员，负责银水两基资料的管理，及时完成上级班及学校交办的“两基”工作。
何然：负责学校的远程教育工作。
二、各项工作领导小组。
一）德育工作领导小组。
组长：李渊。
组员：田学远陈燕飞赵敏王恩刚及各班班主任。
小组内，由王恩刚同志负责日常事务工作。
二）教育科研领导小组。
组长：李渊。
副组长：田学远陈燕飞。
组员：涂显康章飞代江富李进杨敏。
小组内，由陈燕飞同志负责日常事务工作。
三）远程教育工作领导小组。
组长：李渊。
副组长：田学远何然。
组员：涂显康章飞代江富任飞姜甫李进杨敏。
小组内，由何然同志负责日常事务工作。
四）基础教育课程改革领导小组。
组长：李渊。
副组长：田学远
组员：陈燕飞涂显康章飞代江富李进杨敏。
小组内，由田学远同志负责日常事务工作。
五）“小继教”工作领导小组。
组长：李渊。
副组长：田学远陈燕飞。
组员：涂显康章飞代江富李进杨敏。
小组内，由陈燕飞同志负责日常事务工作。
六）学校“两室”领导小组。
组长：李渊。
副组长：田学远张良利。
组员：涂显康章飞代江富李进杨敏。
小组内，由张良利同志负责日常事务工作。
七）校园文化建设工作领导小组。
组长：李渊。
组员：田学远陈燕飞赵敏王恩刚张良利章飞。
小组内，由王恩刚同志负责日常事务工作。
八）学校档案建设工作领导小组。
组长：李渊。
组员：田学远陈燕飞赵敏王恩刚章飞
小组内，由冯帮杰同志负责日常事务工作。
九）学校体育健康工作领导小组。
组长：李渊。
组员：田学远赵敏陈燕飞张良利王恩刚及各班班主任。
小组内，由陈燕飞同志负责日常事务工作。
十）学校“两基”工作领导小组。
组长：李渊。
组员：田学远赵敏陈燕飞张良利王恩刚冯帮杰。
小组内，由冯帮杰同志负责日常事务工作。
十一）学校“整脏治乱”工作领导小组。
组长：李渊。
组员：田学远赵敏陈燕飞张良利王恩刚章飞。
小组内，由王恩刚同志负责日常事务工作。
仁怀市银水小学教师考勤制度
1、每位教职员工要自觉执行学校考勤制度，因**事不能坚持工作，经学校领导批准，登记方可生效。事假要提前请；急病来不及请假的，一定要及时**通知（最迟不得超过当日）。严禁先斩后奏，否则，一律按旷工论处。
1）、病假二天以上要有医生诊断书，需续假时，再次履行请假手续。
2）、旷工：凡旷工者按日扣发考勤奖。
2、坚守工作岗位，按时上下班，不迟到、不早退。工作时间不闲聊、不干私活。按时参加政治理论学习、教学研究活动和学校组织的各种集体活动。
因特殊情况需要晚来、早走或中途离校者，要向校长或主任打招呼。
3、严格遵守上下课时间，上课铃声落，任课教师必须进入教室，中途不得随意离开课堂。课间、下课的时间不准授课，要给予学生充分的活动、锻炼和娱乐时间。
4、不履行请假手续，或虽有手续但末经领导批准而不上班者，以旷工论处。
二、考核办法。
学校每天分早上、放学两次签到。
1、缺勤考核。
病假一天扣30元；事假一天扣42元。全学期请事假10天以上者和全学期病假15天以上者，扣除全学期考评积分。
凡外出学习（非学校指派人员）按事假执行。
2、在岗考核。
1）、上课迟到、课中随意离开教室或提早下课，发现一次扣除20元。
2）、在不影响工作的情况下，确因病、因事需临时外出，必须与校长或主任请假，否则发现一次作旷课处理。
2、（3）、迟到（或早退）一次，第次扣10元；全学期迟到5次以上者，每次扣20元。
4）、凡在岗教职工必须参加每周一的升旗仪式，无故缺勤一次扣除20元，若一个学期缺升旗次数过半，取消评优评先资格。
5）、凡学校组织召开的各种会议，如全校教师会，全校师生大会，例会，班主会工作会，行政例会等，无故缺席，每次扣除20元。早退按缺席论处。
6）、每周一次的教研活动，缺勤一次作旷课一节处理。
3、奖罚条例。
根据奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，对坚持出满勤干满点的教工，学校予以奖励；对玩忽职守，造成不良影响者，视情节轻重，给予一定处罚。
1）、在满工作量的情况下，超代一节课奖励7元；
2）、对坚守工作岗位突出的教工、期末学校给予一定的奖励。
3）、全勤者期末给予奖励。
4）、旷工一天扣款90元，无故旷课用90除以当日该教师上课节数。
5）、课内发生事故、视情节轻重，扣罚任课教师50元至100元。
6）、对体罚学生造成不良影响者，扣罚任课教师50元至100元，情节严重者，按上级有关规定予以处罚。
本制度尚有不完善之处，参照高大坪小学考勤管理制度执行。自2023年9月2日起执行，《2006—2007学年度银水小学考勤制度》同时废止。
仁怀市银水小学。
行政值班人员及值周教师。
管理制度。为进一步规范我校教育教学管理，进而促进学校工作的正常开展，结合我校实际，拟订本制度：
一、行政值班人员管理制度。
1、行政值班时间：早上10：00至下午4：30
2、值班分配：星期一田学远星期二张良利星期三陈燕飞星期四赵敏星期五李渊。
3、小学行政值班人员在值班当日，除自己的上课时间外，应在教导处做好当日的值班工作，及时处理当日的日常事物。
4、行政值班人员负责接听**，接待来访的各级领导及学生家长或者其他社会人员，负责教师签到签离。及时作好行政值班记录，负责检查值班当日教师考勤、协助值周教师作好查堂工作。
5、行政值班人员要作好值班当日对违纪学生的及时处理。
6、行政值班人员在值班当日若有特殊事情需请假，必须向学校领导请假，并请其他行政值班人员**当日行政值班工作。
二、值周教师管理制度。
1.值周教师表（第一人为值周组长）
周次值周组长值周教师
第一周李渊余仕兵贺洪刚
第二周田学远罗艺代江富。
第三周陈燕飞汪绪莲田绍波。
第四周王恩刚饶燕涂显康。
第五周张良利李自英程光炯。
第六周章飞李小昀肖建香。
第七周何然赵小丽罗发仲。
第八周赵敏罗远霞梁云江。
2.值周教师职责。
1） 组长负责检查本周学生考勤，及时填写学生考勤记录，协助学校行政值班人员处理好值周期间的学校工作。
2） 第二值周人员负责检查课间操、升降旗及大型集会学校师生考勤，维护会场纪律。认真填写检查记录。
3） 第三值周人员负责检查每天教室卫生及清洁区卫生。
4） 值周教师于值周当日放学后将各种检查记录及时交给当天行政值班人员。
3.值周人员应牢记工作职责，认真如实完善自己的本职工作，一天无记录扣款50元。
仁怀市银水小学。
座班制制度。
为使我校教学工作走向规范化，积极响应上级号召，认真推行“三制一管”，特拟定本制度，望各位老师遵照执行：
一、签到时间及地点。
时间：上午：10：00——10：30
下午：最后一节课后半小时内。
地点：教导处。
执勤人：当天值班人员。
二、纪律要求。
1、开关门时间：早上7：30开本校门，中午11：20关校门。下午3：50开校门，晚上11：30关校门，在关校后凡有特殊事要出校门的需在行政处批准后方可出校门。
2、签到签离须在规定时间内签，提前签离经学校行政人员允许后方可签离。不得提前签，不得补签，不得代签，补签或代签者无效，视为未签处理，一次未签到者扣款5元，每月15日统计。
3、门卫开关校门时必须按以上规定执行，如上班期间教师有特殊事需出校门的，须持行政处的批条方可开门，否则一次扣门卫5元。
4、在上班期间内除备课、上课、批改等工作外，可开展健康有益的活动，不得开展如赌博等不健康的活动。
此制度在实施中不断完善。
仁怀市银水小学教师请假制度。
为保证学校工作的正常化运转，使学校工作能够程序化、章法化，特拟定本制度。
1、教职工因病、事确需请假。须本人持请假条向学校行政请假，待签批后方能生效，否则一律视为旷工。（实发病、危急病须有医院和医生证明），请假事由必须真实，经查实不属实一天作两天旷工处理。
2、严禁霸王假（带假条、**请假、捎口信）。
3、事假最多允假三天，三天以上须向高大坪小学请假。
4、病假最多允许三天，超过三天以上须向高大坪小学请假。
小学学校管理制度
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