1. 把全公司员工普及消防知识教育纳入公司的员工教育计划，统一安排布置，采用多种形式开展宣传教育。
2. 对公众开放的人员密集场所通过张贴图画、消防刊物、**、网络举办消防文化活动等形式对公众宣传对防火、灭火和应急逃生等常识。
3. 人员密集场所应至少半年举办一次对从业人员的集中消防培训。
4. 对重点部位及特殊工种的员工，要经常进行消防的知识教育和灭火作战演习的训练，以备不时之需。
5. 新进公司和临时员工，由部门负责安排统一进行消防常识和灭火作战器材培训，必须经考试合格后方可分配工作，接收单位要经常组织教育，考核后方能上岗。
6. 经常化、制度化的消防知识教育和培训，使全体公司员工能达到了解“三懂、三会”（懂火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂扑救火灾的方法；会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾）。
7. 根据不同的岗位性质，采用不同的培训方式。
8. 消防培训工作将作为人事培训的一基础重要内容与员工的正式录用、普级等挂钩。
9. 公司将不定期举行消防演习，以增强员工的防火应变能力。
消防培训内容分为如下部分：
a、 消防工作的重要性；
b、 灭火和应急疏散预案的内容、操作程序；
c、 应知、应会、三懂三会；
d、 建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；
e、 消防器材的维护保养；
f、 报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；
g、 日常工作中消防安全注意事项和检查工作；
消防安全宣传 培训制度
目的 提高理论水平 增强防火意识 明确消防工作的重要性。和各项消防安全责任。时间 对本酒店的员工每三个月进行一次消防安全培训。对象 酒店所有员工，新上岗员工进行上岗前的消防安全培训。实施机构 酒店消防管理人。宣传教育方式 员工集中培训和在营业期间通过张贴图画 广播 闭路电视等向公众宣传防火 灭火 疏...
消防安全宣传培训制度
1.每半年组织一次对本单位员工的集中消防培训。2.对新上岗员工或有关从业人员进行上岗前的消防培训，岗位调动应进行转岗消防培训。3.消防培训由后勤部门和消防职责部门共同组织实施，应有培训签到记录，试卷等形式做成工作台帐。消防培训应包括下列内容 有关消防法规，消防安全管理制度，保证消防安全的操作规程 本...
消防安全宣传
火场逃生基本常识。一场火灾降临，在众多的被火势围困的人员中，有的人葬身火海，而有的。人却能死里逃生，幸免于难 这固然与火势大小 时间 地点 建筑物。内报警 排烟 灭火设施等因素有关，然而更重要的是要看被火围困的人员在灾。难临头时有没有避难逃生的本领。一 火场逃生的原则 火场逃生的原则是 安全撤离，救...