酒店生产安全事故隐患排查治理制度

发布 2023-11-07 06:30:04 阅读 9919

五、排查治理内容。

1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况;

2、隐患排查治理制度制定与落实情况,安全教育培训情况;

3、电气设备、特种设备(电梯)、消防设备等的运行记录和检测记录;

4、生产现场安全警示标志设置及消防安全出口指示、应急灯设置情况;

5、特殊工种持证上岗情况是否达到要求;

6、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救,应急设备是否合格;

六、排查治理工作方法。

工作方法:隐患排查治理工作要做到“四个结合”:一是与安全生产专项整治结合起来,狠抓薄弱环节,解决影响安全生产的突出矛盾和问题;二是与日常安全生产监管结合起来,完善应急体系,建立长效机制;三是与安全生产监督检查结合起来,联合各职能部门开展抽查,加强督促指导;四是与强化安全管理和技术进步结合起来,强化安全标准化建设和现场管理,加大和落实安全投入,夯实安全管理基础,提升本质安全度。

七、事故隐患的排查整改和上报。

按照公司有关规定, 对存在事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。

1、 对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促有关部门进行彻底整改。

2、 酒店各部门在各自职责范围内,定期组织安全生产情况的监督检查,及时发现和消除各类事故隐患,尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。

3、 各部门对重大隐患或一时难以解决的隐患,要及时采取必要的临时安全措施,并立即上报总经理,由总经理负责协调解决。

4、 各部门要建立健全事故隐患,将员工报告、检查发现、上报等各类事故隐患的发现、隐患具体情况、采取的措施、整改结果、复查时间等逐条进行详细记录。

5、 办公室对事故隐患进行定期汇总向酒店领导汇报,并对事故隐患整改情况进行督查。

6、 对事故隐患未履行职责,不认真监管或未按规定上报的各类隐患,发生问题,有关规定严肃处理。

深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义,各部门主管要切实履行安全生产第一责任人的职责,将工作责任层层分解落实,做到各个环节责任到人,凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位,造成严重后果或构成犯罪的,将移送公安机关依法追究相关责任人员的责任。

结合丽都酒店的实际情况,建立监督和激励机制,公布隐患汇报**,强化检查监督和员工监督。加强节假日、重大活动期间及极端天气多发季节的检查,及时沟通和掌握安全隐患治理活动进展和动态趋势,推动各阶段工作任务的开展实施。

深圳丽都酒店****。

2023年6月26日。

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