一、例会制度是落实安全生产工作的重要举措，每季度至少召开一次，由局安全领导小组组织。分析交通系统安全生产形势，总结上季度安全生产工作经验，安排布置下一步全系统安全生产工作。局属各单位每月至少召开一次安全生产例会，安全生产例会制度。
一、例会制度是落实安全生产工作的重要举措，每季度至少召开一次，由局安全领导小组组织。分析交通系统安全生产形势，总结上季度安全生产工作经验，安排布置下一步全系统安全生产工作。局属各单位每月至少召开一次安全生产例会，认真分析本单位安全生产形势，查找存在的生产安全问题，制定切实可行的防范、整改措施。
二、安全形势分析要详实、全面、准确，要切实起到分析形势、查找问题、制定措施、落实责任的作用。会议要有详细的记录，重大问题决议要形成会议纪要。
三、安全生产例子会包括以下内容：传达上级有关安全生产工作精神；听取各单位近期安全生产情况汇报；分析、解决安全生产工作中存在的问题，提出针对性的整改措施；交流安全工作经验；部署下阶段的安全工作任务；其他事项。
安全生产检查制度。
一、检查原则。
安全检查按属地管理与分级负责相结合的原则进行。
二、检查时间。
交通局每季度至少组织一次安全检查；每次检查不低于2~3个工作日；局属各单位每月组织一次检查；每次检查不低于1~2个工作日。
重大活动、重要时段，根据上级要求或视情况由局属各部门组织进行专项检查。
生产经营单位每月至少进行一次综合性检查，每周至少进行五次专项检查，重点部位每天进行安全检查。
三、检查方式和重点。
检查采取自查、互查和重点抽查相结合；定期与不定期检查相结合；明查和暗访相结合等方式进行。
检查重点放在春节、“十一”、安全生产月等重要节假日和重大活动期间；生产经营活动任务紧张繁忙时段；防洪、防冻等季节性变化时期。
四、检查内容。
1、贯彻安全生产法律法规、方针政策和落实上级文件精神情况；
2、安全生产责任制、安全生产管理制度的建立健全及落实情况；
3、安全投入以及保障各项安全生产工作措施落实情况；
4、履行安全生产监督、检查、管理责任的情况；
5、对事故的报告、调查、处理及责任追究的落实情况；
6、重大危险源定期分析、评估、检测、监管、监控情况；
7、重大事故隐患排查、治理、消除情况；
8、重、特大事故应急救援体系的建立、演练及修订情况；
9、安全教育、培训、考核情况；
10、其他应检查的内容。
五、检查方法。
1、听取受检单位汇报，向受检单位提出质询；
2、查看受检单位相关记录、台帐等基础资料；
3、实地查看安全管理工作和各种安全隐患排查治理整改情况；
4、组织专家和技术机构对安全重要设施、设备进行检测、鉴定。
5、检查人员对听、看、问、查的情况进行汇总评议，形成评价结论、要求和意见。
6、安全检查实行登记制度，其内容包括；被检查单位、检查时间、检查人员、检查项目、检查部位、隐患情况及要求等。
六、检查整改要求。
1、对非法、违法、违规行为，按照有关法律、法规规定，当场予以纠正或作出限期整改决定，并给予相应的行政处罚。对超越安全生产监管监察职责范围，危及生产安全的问题，应当及时移送其他相关部门处理，并记录在案备查。
2、检查、督查人员要向受检单位及时反馈检查意见，对存在的问题和事故隐患下达隐患整改通知书，明确整改内容、整改期限、整改责任单位和责任人，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向单位领导报告。
3、对隐患的整改情况要进行跟踪落实，实行“挂牌督办、限期整改、专人负责、复查销号”及相应的责任追究制度。
安全生产事故报告制度。
一、上报范围。
凡属我县交通系统管辖范围内发生达到等级标准的行车事故、职工工伤事故、船舶交通事故，或虽未造**员**但影响较大的事故，均属事故上报范围。
二、上报要求。
事故发生后各单位必须采取有效措施，保护好事故现场，组织抢救，防止事故扩大，同时按有关规定立即上报县交通局领导和相关职能科室，不得瞒报、谎报、迟报或故意拖延不报。
三、事故报告内容。
1、事故发生单位概况；
2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
3、事故的简要经过；
4、事故已经造成或者可能造成的**人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；
5、已经采取的措施；
6、其他应当报告的情况。
安全隐患排查报告制度。
一、局属各单位要按照局安全生产领导小组的要求，认真排查各类事故隐患，对所存在的隐患进行辨识，凡构成重大隐患的，要按照国家规定立即上报。一般事故隐患排查结束后，认真汇总，以文字形式报局安全生产办公室。对所排查的隐患要立即整改或限期整改，整改期间严格监控管理，防止发生事故。
二、隐患排查工作每年至少进行三次，根据情况可随时安排隐患大排查活动。
三、各单位对排查出的事故隐患，要登记造册，跟踪管理，明确责任人和整改期限，并报局安全生产领导小组备案。
四、对于重大事故隐患，责任单位一把手负责，组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；安全措施和应急预案。
五、被列为省、市重点挂牌督办的重大事故隐患和危险源，整改结束后，要组织有关专家论证、现场评估，验收合格后方可销号摘牌。
六、对不认真开展隐患排查，不按规定对交通安全隐患进行报告，不履行事故隐患整改和危险源监控管理职责的，对责任单位负责人进行严肃查处；导致事故发生，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、按照市交通局《安全生产重大事故或违法行为举报奖励有关规定》，鼓励群众对安全生产重大事故或违法行为进行举报，对举报的事项经调查属实的，给予举报人100元以上500元以下奖励。县交通局举报**：67283600。
市交通局举报**：63210636。
重大隐患、危险源建档。
和跟踪整改管理制度。
一、各单位对定期排查和各级安全检查组查出的事故隐患和危险源，要建立管理档案，分清隐患和危险源和性质、级别，并将整改、监控的办法和整改消除时间记录清楚。
二、对一时难以整改和消除的隐患和危险源，要有切实可行的防范监控措施，并明确责任人。
三、季节性的隐患和危险源，要根据季节和当时实际情况及时安排责任人，采取具体防范措施。
四、责任单位领导要对隐患、危险源负责，经常督促检查，督促责任人落实防范措施，直到隐患和危险源消除。
五、对消除后的隐患和危险源要定期检查，防止出现**现象。
六、建档资料要保存完好，作为资料备查。
安全教育培训制度。
一、各单位每年不少于两次培训，时间不少于60小时。每次教育培训要提前安排好计划，保证参与培训的人数，强化教育培训的实际效果。
二、培训形式：请人授课，集中学习，传达文件，**录象，收听广播，组织讨论学习、知识竞赛等。
三、教育培训内容：党和国家领导人关于安全生产的重要论述，上级安全生产文件及指示精神；安全生产法律法规；安全生产管理基础知识和岗位操作规程；应急管理知识；安全生产先进经验和事迹；对重特大事故的警戒学习；特定时期、特定内容的学习等等。
四、培训人员：单位安全领导机构成员、所属单位安全领导机构负责人及安全管理人员或全体干部职工。
安全生产资料管理和信息报送制度。
各单位要建立完善的档案材料，及时分类归档，确保安全生产基础工作落到实处。内容包括：安全生产目标管理责任书；交通安全生产规章制度；行政执法检查；隐患整改登记；专项整治方案；季度分析、半年、年度安全工作总结；安全生产会议记录；安全生产信息；交通运输事故报表；应急救援预案（实地演练**）；抢险救灾材料；春运、**周文件、总结。
各单位要健全信息报送工作制度，报送应准确、及时、全面。
安全生产例会制度
一 目的。在电厂生产经营活动中，需要定期召开安全工作会议，及时掌握安全生产信息 传达安全生产指令 解决存在的问题，以确保安全工作的顺利进行。为使会议规范化 制度化，特制定电厂安全生产例会制度。二 例会分类。1 电厂年度安全生产例会。2 电厂月度安全生产例会。3 部门月度安全生产例会。4 安全生产专题...
安全生产例会制度
根据上级安全管理部门和分公司安全领导小组的职责要求，公司安全生产领导小组要定期召开安全生产专题会议，分析项目安全生产形势，总结部署安全生产工作 定期开展安全生产检查活动，研究安全生产奖罚事宜，参与或配合生产安全事故的调查处理。因此为及时准确的掌握分公司各阶段实际情况，做到有针对性的开展安全生产工作，...
安全生产例会制度
北京新世界商场安全生产例会制度。一 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，结合本商场实际情况制定本制度。二 本商场的主要负责人对本商场的安全生产工作全面负责，并确定安全生产领导小组人员。三 每月至少召开一次本单位安全生产工作会议，专题研究本商场安全生产工作。会议内容应包括 1 建立健全并...