一、明确各级负责人、各职能部门和员工在生产中应负的安全职责。
二、建立健全各级各部门安全生产责任制，各自在自己的职责范围内各负其责。
三、认真落实各级各部门安全生产责任制，为企业发展保驾护航。
四、每年逐级签定安全生产责任书，纳入本厂管理目标，纳入本厂年度工作考核。
五、每年由本厂“安委会”对各级各部门安全生产责任制同部署、同检查、同考核、同奖惩。`
安全生产投入保障制度。
一、为了安全生产的有效投入，确保员工生命财产安全，特制定安全费用提取制度。
二、安全费用按上年产值的2%提取。专款专用，不得挪作他用。
三、安全费用用于下列安全生产事项。
1）、安全技术措施工程建设。
2）、安全、设备、设施的更新、改造和维护。
3）、安全生产宣传、教育和培训。
4）、劳动防护用品配备。
5）、其他保障安全生产的事项。
四、提取的安全费用资金必须保证安全生产条件所必需的资金投入，不得影响安全生产。安全投入使用必须经有关部门写出投入计划，报本厂安委会批准方可使用。
五、本厂各单位各部门第一负责人，对本单位的安全资金投入负责，凡因安全资金投入不足，导致后果，严肃处理。
安全设施、设备管理和检修、维修制度。
一、各种安全设施、设备装置要有专人负责管理，要经常检查维护保养落实到人。
二、各种安全设备装置要建立档案编入设备检修计划，定期检修。
三、设备检修的一般要求：
做好检修前的准备工作，严格执行安全检修的各项规章制度以及认真进行检修后设备验收和试车工作是实现安全检修的重要环节。
1、检修作业结束前，应组织有关检修和操作人员进行一次安全检查，主要项目是清点人员、工具、器材等，防止遗留在设备或管道内。设备上的防护装置以及因检修工作而拆移的盖板、栅栏等是否按要求装上或复原。
2、组织检修人员和车间人员进行试车和验收，根据规定要求分别进行实验，试运转等验收工作。
3、在试车前应作好准备工作并核实如下项目：正反开关是否灵活好用，是否具备试车条件等。检查无误方可试车。
试车合格正式通过验收。填写验收报告，有关人员签字后，存档并移交生产车间开车生产。
重大危险源安全检测、监控管理制度。
为贯彻落实《安全生产法》，加强重大危险源的管理工作和监控工作，防止重大事故发生，特制订本制度。
一、各岗位人员要了解重大危险源的注意事项等。
二、对重大危险源分布情况进行登记，并建立档案。
三、制定重大危险源的应急预案，并定期组织演练。
四、配备各种安全设备，如检测工具，防盗系统，应急工具等，并定期检测。
五、重大危险源岗位人员，要经过安全技术培训，考试合格，方能独立工作，同时要保持人员的相对稳定。
仓库安全管理制度。
一、加强仓库管理人员的安全意识，健全管理机构，制定安全生产责任制。
二、对仓库编写切实可行的事故应急预案。
三、从业人员全部经过安全教育，培训后成绩合格持证上岗，操作时严格执行操作规程。
四、仓库消防配置必须符合国家规定。
五、建立事故档案，按照“四不放过”要求，认真处理，并保持有效记录。
消防安全管理制度。
一、动火、用火安全管理制度。
1、消防工作必须坚持“预防为主、防消结合”的方针和“谁主管谁负责”的原则。
2、新建、扩建、改建工程项目必须与消防安全同时设计、同时施工、同时验收。
3、本厂除办公区，其它任何地方禁止吸烟和动用明火，违者罚款100元/次。
4、本厂每位员工都应熟练掌握职责范围内的所有原料及安全防护措施，做到“三懂、四会”，即懂火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法，会使用消防器材、会处理危险事故、会报警、会逃生。
5、必须配备相应的灭火器，并负责维护保养。
二、动火作业六大禁令。
1、动火未经批准，禁止动火。
2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
3、不清洗，置换不合格，禁止动火。
4、不消除周围易燃物，禁止动火。
5、不按时作动火分析，禁止动火。
6、没有消防措施，禁止动火。
三、消防安全20条。
1、父母、师长要教育儿童养成不玩火的好习惯，任何单位不得组织未成年人扑救火灾。
2、切莫乱扔烟头和火种。
3、室内装修装饰不宜采用易燃可燃材料。
4、消防栓关系公共安全，切勿损坏、圈压或埋压。
5、爱护消防器材，掌握常用消防器材的使用方法。
6、切勿携带易燃易爆物品进入公共场所、乘坐公共交通工具。
7、进入公共场所要注意观察消防标志，记住疏散方向。
8、任何情况下都要保持疏散通道畅通。
9、任何人发现危及公共消防安全的行为，都可向公安消防部门或值勤公安人员举报。
10、生活用火要特别小心，火源附近不要放置可燃、易燃品。
11、发现煤气泄漏，速关阀门，打开门窗，切勿触动电器开关和使用明火。
12、电器线路破旧、老化，要及时修理更换。
13、电路保险丝（片）熔断，切勿用铜线、铁线代替。
14、不能超负荷用电。
15、发现火灾速打报警**119，消防队救火不收费。
16、了解火场情况的人，应及时将火场内被困人员及易燃、易爆物品情况告诉消防人员。
17、火灾袭来时，要迅速疏散逃生，不要贪恋财物。
18、必须穿过浓烟逃生时，应尽量用浸湿的衣物披裹身体，捂住口鼻，贴近地面。
19、身上着火，可就地打滚，或用厚重衣物覆盖、压灭火苗。
20、大火封门无法逃生时，可用浸湿的被褥、衣物等堵塞门缝，泼水降温，呼救待援。
禁火、禁烟管理制度。
一、本厂内生产区、储存区为禁火、禁烟区域，凡进入者严禁携带烟火。
二、本厂门卫有权对进入禁火、禁烟区域人员进行相关询问、确认。
三、凡进入本厂禁火禁烟区域人员可将烟火留至本厂传达室内。
四、本厂禁火、禁烟应设计醒目的禁火、禁烟标志。
五、凡私自带烟、火进入禁火、禁烟区域内，罚款100元，造成事故的要追究其法律责任。
职业卫生管理制度。
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本规定。
一、本规定适用于本厂所有员工。
二、职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，企业内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。
三、企业职业卫生工作实行一把手负总责，企业对产生的职业病危害承担责任。
四、员工在工作中，要穿戴好劳动防护用品，严格执行安全操作规程。
五、企业每年组织一次全体员工到县级以上医院进行身体检查，以确保员工的身体健康。
安全生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度。
为了使生产安全得到保障，充分体现“预防为主”的安全管理原则，特制定本制度。
一、本制度涉及本厂内所有岗位、所有设备及与设备相连的线路、正反开关等。
二、本厂实行厂级、车间、班组、**巡检，一级对一级负责。
三、巡回检查的目的是及时发现和消除事故隐患，贯彻落实安全措施，预防事故的发生。
四、各岗位要针对本岗位的实际情况，制订出本岗位巡回检查方案。
五、维修岗位要配合本厂内各岗位的检查，做到发现跑、漏电的情况，要随叫随到，争取在最短时间内解决问题。
六、本厂领导不定期的对本厂内各岗位进行检查，主要检查各岗位人员对本制度的执**况。如发现问题，及时纠正并对当事人做出相应的处罚。
安全生产奖惩和责任追究制度。
为了保证本厂的各项规章制度贯彻执行，充分调动员工工作的积极性，创造性，实行奖勤罚懒的用人机制，保证安全生产，特制定本制度。
一、奖励。凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：
1、对于安全生产技术规程执行得好，安全生产、有显著成绩的单位、班组和个人。
2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、人身**、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。
3、为保证安全生产积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为生产技术措施项目，实施后，经实践考核有效者，实现经济效益的20%归属个人。
4、及时制止违章和误操作并转危为安者。
5、举报事故经确认属实者。
二、处罚。违反《安全操作规程》的个人，本厂严格追究其违章违纪和造成事故的责任。
1、各种违章违纪的处罚：
（1）、违反用水、用电和进入设备检修规定的视情节轻重处罚。
2）、凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款100元。
（3）、违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，处以罚款。
（4）、凡由于生产、基建或检修需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的责令修复并处以罚款。
（5）、损坏各种生产防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿相应损失。
（6）、各类事故隐患不按《限期整改通知书》按期完成的，处以罚款。
7）、发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，处以罚款。
8）、凡因设计、安装、检修、采购质量不符合相关标准，造成停机、停产的，根据相关情节对责任人进行相应处罚。
三、凡下列情况之一者，必须进行责任追究。
1、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者。
2、对违章作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者。
3、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者。
4、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者。
5、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者。
6、对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重**生的主要责任者。
7、在上级组织开展的单项安全活动期间，发生事故的主要责任者。
8、以上情况，视情节轻重处理。
四、其它未尽事宜，将按有关规定办理。
安全生产教育培训考核制度。
为了提高职工的安全意识和自我保护能力，增强安全生产责任心和遵章守纪的自觉性，就必须进行经常性的安全教育。安全教育的内容包括几个方面：安全思想教育、安全知识教育、安全技能教育。
一、新职工入厂分别进行厂级、车间级、班组级**安全教育，教育时间在20学时以上。
二、对管理人员要经常进行安全思想、安全生产方针政策方面的教育，并适时参加有关的培训班学习。
三、在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，要按新的安全操作规程教育和培训有关人员。
四、定期组织安全活动，如看录像，模拟演习、比赛等。
岗位化标准操作制度。
一、班长岗位。
为了全面落实班长的职能及作用，进一步完善基础管理工作，同时以保证管理的程序化和规范化，特制定本制度。
化工厂安全生产管理责任制度
修订内容。起草 审阅和批准。1.目的 为贯彻落实国家有关安全生产法律 法规 规定和标准，加强安全生产管理，预防各类生产安全事故的发生，保证员工在生产过程中的安全与健康，确保公司财产安全，特制定本制度。2.范围 本制度适用于福建 化工 金化公司参照执行。3.责任。3.1公司ehs部 人事行政部负责监督...
化工厂安全制度
化工企业安全生产责任制汇编。目录。第一章安全生产责任制 6 第一节经理的安全职责 6 第二节安全主管经理的安全职责 6 第三节经营副经理的安全职责 7 第四节会计的安全职责 7 第五节工会主席的安全职责 7 第六节工段长的安全职责 8 第七节班组长的安全职责 8 第八节技术人员的安全职责 9 第九节...
化工厂安全制度
总经理安全职责。总经理是全公司安全工作的第一责任人，对本公司安全工作负全面责任，必须时可授权安全员 总经理安全职责。一 负责贯彻执行国家及上级有关安全生产法 劳动保护的政策 法令 法规和指示，组织实施公司有关安全生产及文明生产的决议。二 坚持做到安全工作 五同时 每月召开一次安全生产分析会，紧急问题...