安全生产教育与培训制度

兖新矿硫公司发〔2014〕号。

兖矿新疆矿业****硫磺沟煤矿分公司。

分公司各单位：

为规范公司安全教育培训工作，认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、装备、培训并重”的原则，依据《安全生产法》等国家法律、法规的规定，结合硫磺沟煤矿实际，制定并本制度。现印发给你们，望各单位认真贯彻执行。

二〇一四年四月一日。

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安全教育与培训制度。

第一条为规范公司安全教育培训工作，认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、装备、培训并重”的原则，依据《安全生产法》等国家法律、法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用公司所属各单位。人员包括主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员、新招收录用人员、转岗人员、外包队伍等。

第三条公司各单位必须对职工进行安全教育培训，未经培训合格的不得上岗作业。

主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员必须经过安全生产技术培训，持证上岗。

第四条特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。

特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。

第五条各单位主要负责人是安全教育培训第一责任者，并明确一名分管领导负责安全教育培训工作。主要部门职责如下：

1、人力资源部门是安全教育培训的综合管理部门，负责培训计划制定、组织实施、考核和资格认证等日常管理工作，并建立安全教育培训档案。根据培训计划提供需要安全培训的主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其它工种和人员数量（名单）。

2、安全监察部门负责安全教育培训工作的监督检查。

第六条安全教育培训经费确保足额提取，并严格管理，专款专用。

第七条主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的培训，根据上级下达的培训计划按时派送或组织培训。其它工种的安全培训按照本单位职工教育培训计划组织实施。

第八条安全教育培训的学时和内容应按照****监察部《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其它从业人员安全生产培训考核工作的意见》的规定。

第九条日常安全教育培训应结合单位工作性质、特点和不同时期安全工作要求，可通过安全活动学习日、班前会、安全宣传等形式进行，突出针对性和实效性。

第十条负责特种设备作业人员培训的单位应具备相应的资质条件，并经省级安全监督管理部门或其委托的安全监督管理部门审查认定。

负责公司特种作业人员培训的单位须经省级公司安全监察机构审查认定。从事特种作业人员培训的专职教师必须经过培训并考核合格，兼职教师由具备相应资质培训机构聘任上岗。

第十一条公司所属安全教育培训机构建立教学、考勤、考试、取证、考核评估奖惩管理制度，并严格执行。

第十二条按照教、考分离的要求，安全教育培训的考试由安全监察部门负责监督或者派出安全监察人员监考，监考人员应严格考试纪律，不得徇私舞弊、弄虚作假，否则给予党纪或行政处分。

第十三条各单位要建立安全教育培训考核奖惩制度，并严格考核，对在安全教育和技术培训工作中做出贡献的单位、部门和个人，给予表彰奖励。

第十四条本制度与上级规定相抵触的，按上级规定执行。

第十五条本制度解释权属硫磺沟煤矿。

第十六条本制度自下发之日起施行。

硫磺沟煤矿。

二〇一四年四月一日。