为确保贯彻落实安全生产方针，实现安全生产目标，特制定本规定。
本制度明确了项目部安全生产目标的制定、分解、落实、监控与考核的职责和方法，适用于本项目部的安全生产目标管理。
3.1.1根据上年度安全生产目标实施情况、本年度工作重点和上级要求，由项目经理制定本项目部年度安全生产工作计划，确定项目部年度安全生产目标。安全生产目标应予量化。
3.1.2项目部安全生产总目标和年度目标，应包括人员**、机械设备安全、交通安全、火灾事故及职业病等控制目标，以及安全生产隐患治理目标和安全生产管理目标等内容。
目标制定应本着科学、务实、发展的原则，符合项目部实际情况。
3.1.3项目部要围绕工程局年度安全生产目标，根据项目部实际情况，以及可能面临的风险大小，可以将安全生产目标进一步分解到班组和员工。
项目部将安全生产目标分解到生产作业班组及员工，争取做到零危险、零事故。
项目部定期开展安全生产目标检查、评估，应填写检查（评估）表；如需要对安全生产目标和实施计划进行调整、修订时，应形成会议记录或纪要。
项目部对照年初制定的安全生产目标，对本年度安全生产工作和目标完成情况进行总结，并将总结材料报送到工程管理部。
3.5.1考核原则。
1）安全生产目标实施过程中，项目经理部每月对目标完成情况进行一次考核、评比。
2）项目部根据考核评定结果对完成安全目标的单位和个人给予表彰和奖励，未完成目标的，进行通报批评和罚款。对发生较安全事故的，依照有关法规严肃处理。
3.5.2考核内容。
1） 各级、各部门管理人员安全生产责任落实情况。
2） 杜绝重伤以上生产安全事故。
3） 安全质量标准化工地，2023年达到安全质量标准化一级标准。
4） 创建文明工地和环境保护目标，按年度管理目标考核。
3.5.3考核机构。
项目部安全生产第一责任者是安全生产目标管理的领导者。项目经理部成立目标管理领导小组；班组设立安全检查员，形成自上而下的安全目标管理网络。
4.5.4考核办法。
1）项目部接受工程处考核；项目部对所属管理人员进行考核。
2）考核成绩与各级管理人员工作业绩挂钩。
3）考核结果作为年终经济兑现、评先和奖罚的主要依据。
3.5.5考核奖励。
凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，项目部给予表彰和奖励。
1）认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中成绩显著的。
2）在安全生产、文明施工和环境保护方面有较大发明、技术改进或提出重大合理化建议的。
3）避免了重大**事故，或在事故抢救中有功的。
3.5.6考核处罚。
3.5.6.1对于下列行为之一的人员，给予处分。
1）违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成事故的。
2）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的。
3）发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故（未遂）的。
4）存在事故隐患不执行上级和安全生产管理部门限期整改，造成事故的。
5）发生事故后，不积极组织抢救；组织紧急避险不得力；不吸取教训，不采取措施，致使同类事故重**生的。
3.5.6.2经济处罚规定。
项目部实现安全管理目标，受到上级奖励后，项目部依照目标考核结果，对有关人员进行奖励，对对在安全检查中发现的安全管理和现场安全防护中存在的问题，依据有关规定进行处罚。
3.5.6.3对有下列情节之一有关责任者加倍罚款。
1）违章操作，坚持不改，造成事故者。
2）违章指挥造成事故者。
3）隐瞒或谎报工伤事故，破坏现场，妨碍事故调查者。
4）不认真吸取**事故教训，防范措施不落实，重**生类似事故者。
3.5.6.4因不可抗拒的自然灾害而造成的事故免予处罚。
为保障本项目部的安全生产，进一步贯彻落实“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
本文件规定了项目部安全生产相关部门和岗位的安全生产职责与责任，适用于项目部和全体员工。
1）设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，并明确其职责和权限。
2）建立完整的项目安全生产管理制度，进行项目危险源识别控制，编制项目安全技术措施和危险性较大工程安全专项施工方案，对重大危险源进行监控。
3）编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练。
4）审查分包方的安全生产资格，与分包方签订安全生产管理协议，明确双方安全生产管理职责；加强相关方安全管理。
5）保证项目安全生产投入，配备安全防护设备设施和劳动防护用品，并督促员工正确使用。
6）开展项目安全教育培训和安全技术交底，特种作业人员持证上岗。
7）开展项目安全生产检查和隐患排查治理，及时消除事故隐患。
8）建立项目安全生产管理档案。
9）及时、如实报告生产安全事故。
1）项目经理是本项目安全生产第一责任人，对本项目安全生产工作全面负责。
2）组织制定本项目的安全管理目标和保证措施，全面负责项目合同中有关安全生产条款的执行和落实。
3）组织制定本项目各项安全生产管理制度，明确项目部各部门（岗位）的安全管理职责和权限，并传达到项目部每位员工。
4）组织开展项目危险源识别控制，编制各种应急预案；落实重大危险源监控措施。
5）保证本项目安全生产设施、设备、措施等符合安全要求，按规定发放和督促员工正确使用劳动防护用品，保证安全生产投入的有效实施。
6）组织对进入现场的所有人员进行安全生产教育培训和安全技术交底，并保留书面记录；负责对分包方的安全生产统一协调和管理。
7）组织开展安全生产检查和隐患排查治理，发现问题，及时整改，并保留书面记录。
8）组织开展安全生产宣传活动，在工程项目现场和危险区域，按规定设置安全标志和警示标牌。
9）保证项目安全生产管理人员正确行使管理职责的权利不受干扰。
10）发生安全事故时应积极组织救援，保护事故现场，并及时、如实上报。
项目副经理、项目总工协助项目经理做好本项目安全生产管理工作，对分管工作中的安全生产负相应责任。
1）熟悉与本工程项目工作有关的安全生产法律法规和各项规章制度，指导、检查本项目安全生产工作。
2）负责施工现场安全生产日常检查，做好检查记录。
3）现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况。
4）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处，对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改，并报告项目负责人。
5）对于发现的重大安全隐患，有权向工程局工程管理部报告。
6）督促并协助项目部开展安全教育培训和安全技术交底，监督项目安全生产投入使用情况。
7）发生安全事故时应立即向现场负责人报告。
1）熟悉与本班组作业有关的安全生产规章制度和安全操作规程。
2）掌握本岗位的安全操作技能，杜绝违章操作，并制止他人违章操作。
3）对本班组的作业场所进行安全监督检查，发现安全隐患，应及时消除，并报告现场负责人。
4）发生安全事故时应立即向现场负责人报告。
1)项目部应组织员工进行安全生产责任制培训学习，使每个员工明白自己在安全生产中享有的权限和应负的责任。
2)项目部各级、各类人员应在各自岗位上，认真履行安全生产职责，严格执行安全生产操作规程和规章制度，落实各项安全生产措施。
3)项目部应加强对各岗位人员安全生产责任制落实情况进行检查。
4)安全生产责任制考核纳入项目部绩效考核管理体系，年终在进行绩效考核时，同时对各级、各岗位人员安全生产责任制落实情况进行考核。
为确保生产经营活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。
本制度规定了安全生产法律法规及其他要求的识别、获取、评审、传达及更新等管理要求，适用于生产经营活动。
1) 识别、获取、评审、更新适用的安全生产法律法规及其他要求，负责建立和定期发布适用的安全生产法律法规及其他要求的清单与电子文本库，评估安全生产法律法规及其它要求的执**况。
2) 各部门负责识别、获取、更新和传达本项目适用的国家、行业相关法律法规、技术标准及规范性文件、相关安全操作规程等。
4.1.1识别范围。
1）国家有关安全生产法律、法规、条例、规范；。
2）广东省、清远市的地方法规和***主管部门规章、规程；国家、行业、广东省、清远市有关安全标准化管理的法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等。
3）国家、行业和地方标准；
4）上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求；
4.1.2获取渠道。
1）国家立法机构、安监部门及其它有关行政机关等的文件、**、报纸、杂志等。
2）行业协会的文件、**、报纸、杂志等。
3）出版社及发行机构，安全生产中介服务机构。
4）其它能确认法律法规及其它要求有效性的渠道。
5) 上级发文、转文；
4.1.3识别、获取周期。
1）安全环保部根据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的信息，编制项目部通用的《适用的法律、法规和其他要求清单》，作为各部门进行识别和执行的基本依据。
2）项目部应及时识别、获取适用本项目部的国家、行业、地方性相关标准及规范性文件等，编制清远市大燕河整治工程（主体工程）项目部的《适用的法律、法规和其他要求清单》。
4.2.1项目部应及时已获取的安全生产法律法规及其他要求的有效性和适用性进行评审、确认，并根据评审结果及时更新。
4.2.2项目部每年发布一次适用的安全生产法律法规及其他要求的清单与电子文本库。
4.2.3根据发布的安全生产法律法规及其他要求清单，各部门及时更新，并配备适用的安全生产法律法规、规程规范文本或电子版。
4.3.1项目部负责对项目部相关人员配发适用的安全生产法律法规及其他要求的纸质或电子文本，不使用失效、过期的安全生产法律法规及其他要求。
负责对项目部相关部门及岗位人员配发适用的安全生产法律法规及其他要求，确保其有效性。
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