今年，我队开展了两次农作物调查培训工作，第一次是4月15-16日，在县统计局会议室召开了小春农作物调查工作培训会议，8个调查点及8个乡镇统计员计16人参加；第二次是7月22-23日，在县**招待所会议室召开了大春农作物调查工作培训会议，以会代训，16名乡镇统计员和调查员全部到会。这两次会议的主要内容，是针对农作物产量调查和播种面积调查工作中存在的问题进行讲解，以提高基层人员的业务水平。
同时，对今年的农产量调查和播种面积调查工作进行了安排。
本年的培训工作主要做了以下几点：
一、做好思想工作，提高基层调查员的工作责任心。基层辅助调查员直接为我们提供第一手资料，而乡镇统计员作为为我们的得力助手，直接领导他们业务。其责任心的好坏，关系到农产量调查报表质量的高低。
但是，由于农调经费有限，不可能在经济上对他们有较高的补助。为了达到提高基层人员的工作责任心这一目的，我们以精神激励为主要手段，让各乡镇业务人员和辅助调查员明白农产量调查工作的重要意义，激发他们的上进心，鼓励他们为农调事业多作贡献，从而促使他们自觉地加强业务学习，提高自己的。
业务水平，搞好农产量调查工作。
二、培训业务知识，提高基层调查员水平。
我队目前的农作物调查，包括播种面积调查和农作物产量调查两部分，要求辅助调查员上报的产量报表5种：1、逐块估产面积核实表；2、大、小春农作物预计、实测产量基层表；3、样本标签；4、抽中地块面积丈量与放样登记表；5、计算机汇总卡片。上报播种面积表6种：
1、农作物播种面积调查单主题调查抽户表（中稻和玉米）；2、农作物实际播种面积调查户表（分主题填报中稻和玉米）；3、调查村基本情况调查表（中稻、玉米及综合播种面积）；4、农作物实际播种面积调查户表（意向、预计、综合播种情况）；5、秋冬播农作物种植安排调表；6、地块台账。为了保证数据质量，排队抽选样本工作由县队集中进行。因此，基层数据显得十分重要。
我队为了取得良好的培训效果，两次培训均集中精力，详细地讲解这11个表种。为使讲解清楚明白、通俗易懂，我队编制了“农作物调查2023年报表目录”，将2023年农产量调查及播种面积调查报表目录及报表时间制成**，发给各参会人员，并对上述各表的调查范围、资料**、报表时间、指标间的逻辑关系等做了文字说明。在两次为期4天的培训中，我队业务人员对上述表种的各个指标均作了详细的讲解，让各乡镇业务人员和辅助调查员对不懂的内容随时提。
问，做到人人过关，个个清楚。经会后询问了解，参会人员都基本上弄清了各类报表的内容，基本上达到了令人满意的效果。报表比去年有所进步，迟报和漏报现象已基本消失。
三、制定奖惩办法，调动基层人员的积极性。我县的辅助调查员基本上是村干部担任，由乡镇统计员进行业务领导。各乡镇业务人员和辅助调查员，在完成任务之后，都希望能够得到上级的肯定。
因为任务完成的好坏，是上级评价他们能力的重要依据，并且要作为年终考核的内容。这也是他们努力工作的动力之一。针对这一点，我队采取了精神和物质奖励相结合的办法，制定了农作物调查工作考核办法，根据各调查点在今年农作物调查工作中的报表完成情况，对各乡镇统计员和辅助调查员分别评出。
一、二、三等奖，并发给奖状和奖金，工作成绩差的不评奖。这样，大大地调动了基层调查人员的工作积极性，促进了各调查乡镇之间的良性竞争。
通过今年的两次培训，使参会人员的思想素质和业务水平有了较大的提高，基本上达到了预期的效果，为今年的农作物调查顺利完成工作打下了较好的基础。
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