修理厂培训月活动工作总结。
为了积极响应分公司的快速发展号召，增强全体员工牢固树立“安全第。
一、以人为本”的理念，提高修理厂员工的维修技能和综合素质， 2023年2月至3月，修理厂管理人员利用午休时间，在修理厂会议室举办了为期一个月的培训工作，参加培训人员非常珍惜这次培训的机会，下面就培训工作总结如下：
一、培训工作内容。
截至2023年3月18日，修理厂举办的各类培训5大类，共计60课时，培训范围涉及专业人员技能培训、安全操作规程培训、hse体系、质量体系、内控流程等相关内容等多个方面。主要以集中学习党的十八大文件精神宣贯、《刘总在2023年工作会议暨九届三次职代会结束时的讲话》、结合《西北燃气公司2023年安全环保与节能工作要点》文件精神、6s管理、《治安管理处罚法》等专题培训。通过一个月的培训，培训取得了良好的效果，营造了很好的学习氛围，加深了员工对企业文化知识的了解，进一步加强了员工对本岗位安全操作的意识。
此次参加培训员工共计21人。
二、培训工作做法。
为保障培训工作能够落到实处，修理厂完善了相应的培训制度，以培训教育为先导，提高员工队伍素质。一是开展岗位练兵和教育。分层次、分类别和有针对性地开展岗位操作技能培训和岗位练兵、师傅带徒弟和技能大比武等活动，提高了员工学习业务知识的热情。
持续组织员工**《习惯性违章操作及预防措施》《危险化学品事故案例》等教育警示片，强化了全员的安全防范意识。二是加强内部培训。积极转变培训方式，实现由厂长、书记、安全员组成培训小组，进行相关业务的培训讲解；实现由课堂向现场转变，即将学习场地由培训教室扩大到维修车间、生产现场及事故易发地点，对员工进行安全与业务知识等方面的互动讲解；实现由理论向实际转变，将有经验的一线操作员工筛选出来，轮流对工序员工授课，用生动的事例和丰富的经验给大家讲解有关问题，提高了培训的针对性、有效性。
三、结合全年培训计划，保证安全质量意识强化的落实。
修理厂结合2023年全年培训计划，内容包括安全、消防、法律法规、基础及岗位六大类，培训月按照年培训计划制定相应的月度计划基础上特别制定重点，保证安全质量意识强化的落实，决不放松。积极组织修理员工学习安全生产相关规章制度及hse相关内容，具体包括安全知识学习、消防安全演练等多形式，在丰富安全知识、提高安全意识的同时，不但广大员工提高身体素质，也增强了团队的凝聚力。
四、培训工作不足与今后工作重点。
1．进一步加大培训力度，促使培训工作更加具有针对性。适时安排合适人员参加各类培训，必要时适时增加培训项目数、培训课程与受训人员人数。
2．在条件允许的情况下，邀请公司及兄弟单位技术高强的专业技师讲师来我厂讲解技术难题，促使修理厂修理工能够及时提升自身技术知识，提高修理能力。
3.修理厂员工培训下阶段的重点仍将安全教育培训与职业技能工作常抓不懈，并将重视教育培训的实用性、可操作性、后期考核、培训档案管理等。
通过培训强化了修理厂管理人员和员工的安全管理意识和专业操作技能，在实际工作当中学已致用，并且要做好理论与实际相结合，不断完善员工自身的综合素质能力，为西北燃气公司的发展尽一份心、奉献一份力。
西北燃气公司修理厂。
二〇一三年三月十九日。
修理厂2023年年度安全工作总结
2014年安全工作总结。在2014年里，修理厂严格遵守国家关于安全工作管理的法律法规，认真落实公司的安全管理制度，坚持 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全管理方针，充分发动全体管理人员 检验 班组长的带动和管理作用，齐抓共管，保证安全责任制的严格落实，使我厂的安全工作呈现出良好的局面，对于搞好车...
修配厂2023年工作总结
在忙碌的工作中，2015年即将过去。修配厂在昌龙公司上级领导支持下，在各兄弟部门的大力协助下，根据昌龙公司的工作重点要求，结合自身的工作实际，通过全体员工的共同努力，在保证车辆生产安全的同时，也保证了龙钢公司生产与管理的用车需求，圆满完成了公司既定的目标和任务。一 2015年重点工作汇总。1 生产指...
2023年安全生产月工作总结
集中组织开展隐患排查治理活动，坚持重心下移，将重点放在基层班组 岗位，深入开展查找环境及设备安全隐患 不安全行为隐患 班组岗位安全管理隐患等方面。坚持是隐患为事故，强化隐患排查工作，并切实做到整改措施 责任 资金 时限和预案 五到位 有效预防和遏制各类安全事故发生。3.6月16日至6月22日为 安全...