事故应急预案。
为高效解决厂区突发性事故, 在管理过程中, 特制定紧急事故预。
案,具体如下:
一)火灾应急处理预案。
1、若消防设备自动发出火灾报警,值班人员或其他相关人员应。
根据报警地点迅速赶往报警地点确认, 及时通知行政部, 迅速切断所。
属电源;2、如果火势在可控范围内,应当立即采取积极灭火措施,正确。
使用厂内消防器材、灭火器自救;
3、如果火势灾情较重时,应当立即报警( 119),报警时要阐述。
清楚单位、地址、**部位、燃烧物品、报警人姓名、手机号码;
4、报警后,值班门卫应及时开启公司大门,确保通道畅通,并。
引导消防车进入;
5、视火势大小,及时正确的引导相应的人员疏散及开展重要物。
资抢运作业;
6、指挥引导在厂员工正确使用厂内消防器材、灭火器自救,采。
取积极灭火措施, 控制火势发展, 在确保人员安全的情况下尽最大努。
力抢救受灾物资和设备。
二)盗窃应急处理预案。
1、若发现可疑人员,值班人员应当立即采取必要的应急措施,对其进行跟踪、监视、查问等;
2、若发现盗窃行为或者盗窃者欲逃离现场,门卫值班人员应当。
在确保自身人身安全的情况下,对其进行阻拦并报告行政部;
3、行政部负责人应立即到现场详细了解事件情况,必要时可以。
报警(110) ,请求公安部门协助调查解决;
4、窃盗处理以后,分析产生原因,对防范不到位的方面及时整。
改,并向相关部门报告备案。
三)人身**事故处理预案。
1、若发现人身**事故,发现人员应当根据实际情况立即赶往。
现场组织救援,并及时向生产主管报告,具体救援措施如下:
1)若受伤人员属擦伤、碰伤、压伤等,应及时用消炎止痛药物。
擦洗伤口;2)若受伤人员出血严重, 应当立即用干净的纱布进行包扎止血。
3)若受伤人员发生骨折, 应立即协助受伤人员保持静坐或静卧。
4)若受伤人员严重烧伤或烫伤,应当立即用冷水冲洗 30 分钟。
以上;5)若受伤人员已经昏迷或者休克, 要立即抬到通风良好的位置,进行人工呼吸等救援措施,待医生到达后立即送医院抢救。
四)重大设备事故处理预案。
1、若发生重大设备事故,发现人员应当立即向生产主管汇报,并逐级上报,同时停止设备运转;
2、处理事故时,要有专人监护,严格执行检修程序,防止打乱。
战,冒险作业等行为。
五)打架斗殴应急处理预案。
1、发现相关人员有较大情绪或发生争吵时,值班人员或其他工。
作人员应主动对当事人双方进行劝阻, 稳定事态的发展, 以防止事态。
的扩大;2、如果发现双方冲突过大而发展至打架斗殴,对双方的过激行。
为无法进行有效约控制时,应立即通知行政部到现场进行阻止;
3、如果**双方持有凶器,值班人员或其他工作人员应当在保。
证自身安全的前提下,全力将凶器拦下,如果无法进行有效控制时,应当立即通知行政部并报警( 110)请求公安部门协作解决,对冲突。
过程中受伤人员,应当立即实施有效可行的抢救措施。
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