员工违规通知书

发布 2023-10-04 01:25:09 阅读 2975

无规矩不成方圆,不管在学校还是公司都是一样,员工违反公司纪律的话,也会受到相应的惩罚,下面给大家带来员工违规通知书范文,供大家参考!

员工违规通知书范文一xx 部门员工 xxx,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 xx 部门员工 xxx 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!

行政人事部。

201x年*月*日。

员工违规通知书范文二车间员工xx,于xxxx年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。

”等相关规定,公司决定:开除xx,并不发11月工资,且该员工自xxxx年xx月xx日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。

特此通告!xxxxxxx公司。

20xx年x月x日。

员工违规通知书范文三员工姓名:黄哲 ,现任公司外联部专员,20xx年x月x日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网**,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知。北京药历网信息技术****。

20xx年x月x日。

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