近年来，重庆南桐矿业公司党委结合企业自身实际，紧紧围绕打造本质安全型企业这一目标，积极探索安全文化建设，初步建立了安全长效机制，基本实现了人、物、系统、制度“四大要素”的和谐统一，促进了全公司的安全稳定和企业和谐。
为了使企业平稳和谐发展，公司从安全文化建设与和谐矿区建设两方面入手，制定了统一的规划和办法，使企业的这两个建设得到有序、健康、持续发展。首先，积极探索，深化安全文化建设。公司主要从五个方面狠抓落实：
以理念灌输为先导，塑造了共同愿景。近四年来，公司安全文化建设以安全理念引导为切入点，通过对已有安全文化的梳理、升华，提炼形成了安全思想理念、安全责任理念、安全管理理念和安全价值理念。以四化三基为重点，夯实了安全基础。
一是狠抓视觉系统化，二是狠抓质量标准化，三是狠抓管理精细化，四是狠抓队伍建设准军事化，同时，从抓基层建设、抓基础规范、抓素质提高打牢基础。以行为养成为主线，提高员工素质。企业特别注重了三个加强，提高全体员工的整体素质。
即：加强管控力建设，加强学习力建设，加强亲和力建设。以制度整合为枢纽，构建了长效机制。
公司在开展安全文化建设的实践中，对传统的安全管理制度进行了系统整合，形成了新的“三管”。严格层次管理，细化基础管理，坚持齐抓共管。以创建特色为导向，确立了工作模式。
公司党委在认真总结近四年来安全文化建设经验的基础上，特提出了创建公司自身特色的“12345”安全文化建设模式，使整个公司的安全文化建设得到升华和提高。
其次，以人为本，推进和谐矿区建设。公司从发展、安全、创新、廉政、员工建设等方面入手，把和谐矿区建设持续推向深入。突出发展是和谐之本，以跨越发展促和谐；突出安全是和谐之本，以安全稳定保和谐；突出创新是和谐之力，以不竭动力创和谐；突出廉政是和谐之要，以优良作风聚和谐；突出员工是和谐之源，以群众力量铸和谐。
为进一步坚定创建本质安全型企业这一安全文化建设的最高目标，公司将从五个方面继续推进安全文化建设，确保安全文化建设为企业安全生产服务有新突破。一是安全理念导航，进一步入身入脑入心。二是员工行为控制，进一步从真从严从细。
三是安全环境营造，进一步优化美化亮化。四是运行机制完善，进一步定人定岗定责。五是系统闭合运作，进一步全员全程全控。
创建和谐文化打造和谐企业
报社会工作，才能为自身的发展营造一个。创建和谐文化打造和谐企业。口姚贵祥。中铁隧道集团一处 重庆。持久 健康 稳定的良好社会环境。回报社。会才能获得社会回报。和谐文化营造企业与顾客之间的和谐氛围。企业以追求经济效益为目的，而经济效益的取得，主要依赖于顾客。作为企业，无论采取什么手段，都必须达致和顾客...
创建和谐企业
坚持以人为本创建和谐企业。今年以来，临夏公司突出以人为本的核心价值理念，完善 协调利益机制，健全社会保障机制 竞争机制和安全预警机制，努力为员工办实事，创建和谐企业，收到明显成效。一是协调利益机制。近年来，随着经营规模的不断扩大，临夏公司的社聘工逐年增加，现有社聘工188 人，占员工总数的54.5 ...
创建和谐企业
文件。驻久久 2013 010号。签发 关于开展 创建和谐企业 活动的通知。为了全面贯彻落实科学发展观，建立企业和谐劳动关系，维护企业和职工的合法权益，促进企业健康发展，根据上蔡县总工会 关于深入开展劳动关系和谐企业创建活动的实施意见 的要求，结合公司实际情况，就开展 创建和谐企业 活动有关事项通知...
创建和谐企业
我为和谐做什么。创建和谐企业，是贯彻落实公司构建和谐企业 坚持科学发展观的。需要，也是企业持续发展稳定的需要。创建和谐企业，加强企业文化建设，使企业文化建设不断向各个具体领域延伸，提高企业的知名度和美誉度，增强职工的自豪感和对企业的认同感 开展适合员工特点 形式多样的文化活动，丰富员工的业余文化生活...
构建和谐企业安全文化
作者 路明月。管理观察 2009年第31期。摘要 安全生产是每个企业的追求，它是企业兴衰成败的关键之一。安全文化的构建是实现安全生产的重要前提，当前不断发生的安全事故与企业安全文化的缺失密切相关。关键词 安全文化责任激励培训监督 在人力资源管理理论之中，西蒙的组织决策理论主要用来解决决策到执行的难题...
建设安全文化打造和谐企业
安全文化是企业文化的重要组成部分，是生产力和生产手段达到较高文明程度的产物，它以关注和保障员工在生产经营活动中的生存权力 生存质量和身心健康为出发点和中心，是能够兼顾使企业生产经营活动正常进行和员工能够在无伤害的环境中劳动并获取报酬这两方面利益的相互统一，是企业制度和员工自身的安全要求和习惯的相互统...
建设安全文化,打造和谐企业
建设安全文化，打造和谐企业。企业安全 职工群众健康安全高于一切。这是昆明卷烟厂厂长朱绍明经常说的一句话。多年来，昆明卷烟厂始终围绕生产经营的中心工作，将企业发展战略与企业文化全面融入安全工作中，确保企业安全。根据企业生产布局和职工岗位特点，逐步建立职工安全健康管理体系，把职工健康和安全作为安全工作的...
创建和谐企业应该从创建和谐班组开始
作者 李如飞。消费导刊 理论版 2009年第01期。摘要 班组是一个企业最基本的组织细胞，是企业各项工作的基础和落脚点，是构建和谐社会的根本。本文从做好班组安全工作，坚持 以人为本 的管理理念，关注员工思想，建立科学的激励机制四个方面阐述如何创建和谐班组。关键词 和谐企业班组。当前，和谐企业创建工作...