培育特色安全文化，促进市中安全发展。
——市中区安全文化建设示范企业创建工作侧记。
市中区安监局李卫。
安全文化重在建设，不建设就没有发展；安全文化建设重在创新，在创新中求发展；安全文化建设重在基层、重在企业，关键在落实！……在市中区召开的全区安全文化建设示范企业工作会议上，安委会主任、分管副区长于红同志要求安委会各成员单位、各试点企业要将安全文化建设纳入工作日程，给予人员、经费、政策等方面的支持和倾斜，打造具有市中特色的安全文化。
近年来，市中区不断探索辖区安全发展之路，借鉴先进经验和成功做法，通过着力营造基层安全文化氛围，强化各级安全生产责任，加强生产经营过程的安全监管，取得了显著成效。2011年，为进一步深化安全生产基层基础工作，市中区把安全文化建设作为预防事故的一项长期的、持之以恒的重要工作，摆上议事日程，在全市率先启动了企业安全文化创建会议，开始扎实细致的全面实施，切实将地区安全生产工作推进到企业、到班组，到现场的每一名员工。
在安全文化创建工作中，市中区将创建有效的安全文化机制作为突破口和工作重点，以此保证安全文化建设的顺利进行。一是创建安全学习机制。为了使安全文化理念在企业深入人心，我们帮助企业树立科学的学习机制，建立学习型组织，在安全学习和安全教育的途径上多管齐下，强化效果。
在安全学习和安全教育的形式及内容上推陈出新，使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，让职工在参与活动中受到教育，在潜移默化中强化安全意识。通过多种形式的学习和宣传教育，在各试点企业逐步形成了“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使广大职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，进一步升华到“我会安全”的境界。二是创建安全管理机制。
指导企业认真整合并完善各类安全管理规章制度，增强科学性、严密性和可操作性，编织职能部门、企业、班组齐抓共管的科学管理网络，安监局抓网，企业抓执行，班组抓岗、家属协管，强化现场管理，确保各项操作规程和规章制度落到实处，加大对安全生产的监督检查力度，狠抓“三违”，保证安全生产。三是创建安全培训机制。督促企业把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局，统一规划，同步推进，以培训机构、师资力量和安全教材为重点，同步推进安全培训标准化建设，建立安全培训责任制，探索安全培训工作的新机制，把安全培训与技能培训结合起来，以安全培训为起点，提高企业职工队伍的整体文化素质，力求安全培训工作科学化、人性化、多元化，增进安全培训工作的实效性。
为推进安全文化建设活动的深入开展，区有关部门发动基层组织和广大职工不断创新形式、创新内容，注重实效，提高质量，打造富有吸引力和感染力的安全文化活动品牌。同时，将企业安全文化建设与安全标准化、安全社区创建活动结合起来，把安全管理的目标具体到每一个岗位、每一个环节，规范不同岗位、不同工种的安全行为，制定岗位安全工作规范和标准，推广普及岗位标准，提高安全工作的规范化和标准化程度，在企业安全文化建设试点工作中及时召开安全文化经验建设交流会，总结交流经验，引导和推动安全文化的扎实深入开展，使各企业在创建过程中逐步形成了各具特色的安全文化理念，包括“以人为本”抓安全的人本观，一切事故都是可以控制和避免的预防观，安全源于质量、源于设计、源于防范的责任观等。
安全文化建设任重道远，市中区将以此次试点工作为契机，通过不断打造具有时代特征和企业特色的安全文化，促进地区安全水平继续发展，加快管理体制和机制的不断创新。
构建企业安全文化促进企业和谐发展
化工安全与环境 08年第41期。总第953期企业安金文化。构莲企业安全文化。促迸企业和谐发展。王荣浙江省皇马集团。随着经济的发展和社会的全面进步，安全生产已成为构建素。据调查统计，大多数安全事故是由人为因素造成的。因和谐企业的重要组成部分，安全文化建设已经成为加强企业安此，不断提升员工的业务技能，反...
加强安全文化建设促进安全生产发展
安全生产就是在生产过程中不发生工伤事故 设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失，保证生产建设活动得以顺利进行。然而就是这么一个简单的诠释，使得安全成为了保护生命的屏障，成为了企业发展的保证，成为了国家强大的基石。可是我们一直强调安全，安全事故却时有发生，归结事故的直接原因，跟安全生产意识不强...
弘扬安全文化建设,促进安全稳定发展
弘扬安全文化建设，促进安全稳定发展。一 企业安全文化的主要内容1 企业安全文化的定义。企业安全文化是企业文化的重要组成部分，集中体现了企业安全生产和管理工作中的特色价值观。较早对安全文化作出定义为 安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和 随后对这个定义进行了修正，认为 一个单位的安全文化...
培育核安全文化
搞核电必须培育优良的核安全文化。工程管理分公司参与核电工程建设管理已是成定局的事了，我们的任务是必须不负重托，建设一个高质量的核电厂，让国家满意，让领导满意，让社会公众满意。但这仅是一种愿望或目标，最终是否建成了高质量的核电厂，必将在核电厂调试或投产运行中才能得到最终检验。核电厂最重要的是必须确保核...
创建特色安全文化
努力打造平安煤炭。市煤炭生产安全管理局 安全文化年 创建经验。如何让安全文化在矿工中进行有效渗透 在煤矿企业中生根发芽 开花结果呢？带着这个崭新的课题，按照全市 安全文化年 活动的总体部署，我们市煤炭生产安全管理局把 以安全塑文化 用文化保安全 作为创建理念，在全市地方煤炭系统大张旗鼓地开展煤炭安全...
核安全文化培育实践
核安全文化的建设主要体现在以下几个方面 第一始终坚持贯彻 安全第一，质量第一 的思想。核安全文化建设首先就是营造一个人人讲安全 人人关心安全的文化氛围 第二提出人人都是一道屏障的观念，要求每位员工都应树立对核安全 社会 公众负责的高度责任感 第三注重高度透明，经验反馈，以便最大限度地减少差错 第四鼓...
培育安全文化推进本质安全
齐鲁石化在狠抓安全管理的过程中，注重加强安全文化建设，围绕企业安全理念与职工安全行为规范的培育和养成，实施四项工程，积极营造良好的安全文化氛围。1 4 领导责任制工程。在齐鲁石化，人们把企业 一把手 抓好安全生产4件事形象地称为 1 4 工程。这4件事分别是 始终把握好安全生产的方针政策，研究新情况...
培育安全文化实现本质安全
6月份是一年一度的全国 安全生产月 每年的这个月，各企业都积极行动，集中开展安全生产执法 治理和宣教 三项行动 其实，安全月 作为一项短期的 突击式的活动，主要目的是引导人们珍惜生命，重视安全，在生产管理中树立 安全第一，预防为主 的理念。要实现企业安全生产的长治久安，做到本质安全，关键还是在日常管...