矿山安全管理制度

发布 2023-09-12 16:33:28 阅读 4367

目录。第一部分安全生产责任制 2

一、矿长安全生产职责 2

二、采区负责人安全生产职责 2

三、安全员安全生产职责 3

四、班组长安全生产职责 3

五、工人安全生产职责 4

六、装载机司机岗位责任制 4

七、矿山电工岗位责任制 4

第二部分安全生产管理制度 5

一、安全生产检查制度 5

二、安全会议制度 6

三、劳动防护用品的发放和使用管理制度 6

四、职业危害预防制度 7

五、民用**物品管理制度 8

六、排碴场安全管理制度 8

七、防火、灭火制度 9

第三部分岗位操作规程 9

一、空压机操作工安全操作规程 9

二、电气焊工安全操作规程 11

三、凿岩工操作规程 12

四、装载机安全驾驶操作规程 13

五、爆破员安全技术操作规程 14

六、电工安全操作规程 18

1、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其他法律法规中有关安全生产的规定。

2、建立健全本公司安全生产责任制。

3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

4、设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员,负责对公司进行全面的安全生产管理。

5、保证本公司安全生产投入的有效实施,不断改善职工劳动条件,保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时**。

6、对职工进行安全教育、培训。

7、组织制定并实施矿山事故应急救援预案。

8、及时、如实报告矿山生产安全事故,并积极组织抢救。

1、贯彻执行安全生产规章制度,对本采区职工在生产过程中的安全建康负全面责任。

2、合理组织生产,在计划、布置、检查、总结、评比生产的各项活动中都必须包括安全工作。

3、经常检查现场的安全状况,及时解决发现的安全隐患和存在的问题。

4、经常向职工进行安全生产知识、安全技术、规程和劳动纪律的教育,提高职工的安全生产思想认识和专业安全技术知识水平。

5、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施。

6、对本采区**事故和职业病登记、统计、报告的及时性和正确性负责,分析原因,拟定改进措施。

7、组织特殊工种工人参加培训,并必须经过严格考核合格后,持合格证方能上岗操作。

1、组织学习有关安全生产的规章制度,监督检查工人遵守规章制度和劳动纪律。

2、经常检查设备设施和工作地点的安全状况。

3、组织分析**事故原因,采取防范措施。

4、发现危及人身安全的紧急情况时,有权停止其作业,并立即报告班组长、开采队长处理。

5、教育矿工正确使用个人防护用品。

1、组织矿工学习安全操作规程和公司及本采区的有关安全生产规定,教育工人严格遵守劳动纪律,按章作业。

2、经常检查本班组矿工使用的机器设备、工具和安全卫生装置,以保持其安全状态。

3、对本班组作业范围内存在的危险源进行日常监控管理和检查。

4、整理工作地点,以保持清洁文明生产。

5、组织班组安全生产竞赛与评比,学习推广安全生产经验。

6、及时分析**事故原因,吸取教训,提出改进措施。

7、有权拒绝上级的违章指挥。

1、自觉遵守矿山安全法律、法规及公司安全生产规章制度和操作规程,不违章作业,并要制止他人违章作业。

2、接受安全教育培训,积极参加安全生产活动,主动提出改进安全工作的意见。

3、有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

4、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5、发现隐患或其他不安全因素应立即报告,发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或采取应急措施后撤离作业现场,并积极参加抢险救护。

6、正确佩戴和使用劳动防护用品。

1、熟练掌握驾驶操作技术,了解本车的结构原理和基本性能。

2、严格执行操作规程,严禁违章作业。

3、经常及时检查保养车辆,确保生产安全正常运行。

4、严禁酒后驾驶作业。

5、爱护好所有设备零部件,服从命令,听从指挥,不得私自出车、加油。

6、违章作业造成损失的处以100元以上罚款。发现故障不及时排除报告,造成事故的按事故责任和损失金额折算处理。

7、丢弃零部件、器具造价在100元以上的按原价赔偿,超出1000元的按造价的50-70%赔偿。

8、不经审批私自对外作业的发现一次罚款200-500元。

1、经常检查车间电气设备是否处于良好状态,如变压器、开关柜等有异常情况,应立即切断电源并报告分管领导。

2、经常清理电气设备上的积尘,防止接触不良、烧坏电器设备。

3、检查各路电线是否处于良好状态,如发现绝缘老化应立即处理。禁止有裸露地方。

4、经常向其他职工讲解电气原理和基本知识,防止触电事故的发生。

5、积极配合电力部门维护好线路的安全运**况,坚决同盗窃电力设施的行为作斗争。

6、经常检查主变压器的运**况,发现螺栓松动或油位降低,应及时处理。

安全生产是企业持续、稳定、健康发展的前提和基础。为了进一步做好安全生产工作,贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,立足防范,落实责任,深化整治强化监管,推进安全技术进步与创新、真正做到安全工作以防为主,防治结合。依据《中华人民共和国安全生产法》制定本制度。

一、认真贯彻执行“**”安全生产检查制度。

二、每月由安环科长带头,开采队管理人员为主对全矿各车间生产环节进行安全生产大检查。

三、对查出的隐患,以通知形式下发车间责令整改,对不能如期整改的项目,将追究相关人员的责任。

四、开采队必须每旬对本队进行安全生产检查一次,查出的隐患采用“三定”办法安排整改,并书面上报安全领导组。

五、全体员工在工作中要经常检查和排除不安全因素,坚持现场交**制度,有关安全生产的注意事项要详尽,准确交接清楚,并认真填写记录。

六、各班组在开始工作前,必须对工作现场进行日常安全检查,发现问题立即处理上报,确保安全后方可开展工作。

七、杜绝安全生产检查走形式,讲过场,在查思想、查隐患、查班组基础工作的同时,对危险源(点)实施有效的控制。

八、杜绝违章指挥,违规操作,违反劳动纪律的现象,一旦查出严肃处理。

为了加强公司矿山的安全管理工作,预防和减少各类事故的发生,吸取以往事故的经验教训,同时要求各矿山和各班组加强班前提出的隐患和班后总结的工作,结合实际情况制定本制度; 一、 公司安全部门每月至少进行一次安全总结会议或一次安全培训,并形成记录; 二、 各矿山每周至少进行一次安全总结会议,并形成记录; 三、 各矿山的各班组在班前会上进行安全强调,提醒各班组注意的安全事项; 四、 各班组在班后要进行简单的安全总结工作,交流安全意见和安全经验; 五、 各班组每周至少进行一次安全总结会议,并形成记录,在安全工作不足的方面进行改进,同时也可以向公司主管安全部门提出安全工作的改进建议; 六、 学习内容:安全生产法律、法规、政策及企业的安全规章制度、操作规程等。

为了认真贯彻执行安全生产方针,保证职工的身心健康,及时发放,正确使用劳动防护用品,特制定本制度。

一、劳动防护用品包括:安全帽、矿靴、防尘口罩、护目镜、防毒面具、电工用具、手套等。

二、各车间、科室负责提出所需劳动防护用品计划,报安环科。

三、安环科负责编制全厂劳动防护用品计划,经矿长批准后,采购员负责采购,车间负责按规定期限及时补充发放。

四、采购员必须按计划购买合格的劳动防护用品,要求所购厂家产品必须符合国家的有关规定。

五、严格按规定核发给各车间、科、室劳动防护用品。

六、各车间、科室负责按岗位和有关规定配备劳动防护用品,教育、监督职工正确使用和佩戴。

七、公司安全领导组、安环科负责定期、不定期的检查、监督各车间、科室劳动防护用品的质量、配备及使用情况。

为了保障员工的身体健康,达到防范在先,以防为主,**为辅的目的,依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》制定本制度。

一、全体员工每年进行一次身体检查,确实做到:早发现、早**、早处理。

二、将员工每次的体检表,存入职工健康档案。

三、对因工作造成的职业致病、致伤、致残的员工,按照劳动保护有关法规及其规定给予**和适当的经济补偿。

四、对上岗前曾有过职业病史,因本职业工作会引起职业病的员工,应及时调整工作岗位或给予妥善安置。

五、对存在职业病害的工种、岗位的员工,按行业要求,给予定期不定期的身体检查,检查结果存档。

六、定期发放有关的劳动防护用品,经常检查防护用品的配备情况。

七、职业病的定性,需由省市级以上“**”医院的定性为准。

一、为了严格管理**物品,预防**物品造成事故,影响财产和生命安全,防止**物品外流,特制定本制度。

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